Марія Бровінська Робота 29 квітня 2026, 10:03

Junior більше не пише код із нуля, а Senior коштує дорожче. У EPAM та SoftServe розповіли, як ШІ змінює професію програміста

Про зникнення професії говорити зарано, але точка входу в неї і сама роль змінюються кардинально.

Один із ключових сигналів — зміна в розподілі роботи всередині команд. За словами одного з інженерів, якого цитує ЕП, вже зараз близько 80% його задач — це не написання коду, а формулювання запитів і постановка задач для моделі. Далі ШІ генерує код самостійно, а роль інженера зводиться до перевірки результату.

Найбільше питань — навколо джуніорів. Саме їхні задачі ШІ починає виконувати першими. Але, за словами CTO SoftServe Сержа Газієва, роль Junior не зникне — вона зміститься до етапу фінального доопрацювання: перевірки результату, пошуку помилок і доведення до робочого стану. Знання мов програмування залишається важливим на рівні розуміння архітектури, але не на рівні синтаксису.

Паралельно з’являється новий тип фахівця — AI-native інженер. Це не обов’язково найсильніший програміст у класичному розумінні, а людина, яка вміє ефективно працювати з ШІ-інструментами й досягати результату. А ще — так звані super-junior: люди без великого досвіду, але з правильним мисленням і відсутністю прив’язки до конкретного стека. У 18–20 років вони можуть показувати результат рівня спеціалістів із багаторічним досвідом.

Ринок це вже відображає. Якщо раніше найбільш затребуваними були DevOps (41%), Cloud (37%) і Full-stack (36%) інженери, то в найближчі два роки лідирують AI engineer (51%), Software architect (32%) і Data engineer (29%).

AI-директор EPAM Україна Вадим Власенко формулює новий стандарт чітко: базова ШІ-грамотність — вже не перевага, а мінімум. Клієнти готові платити більше лише за тих, хто перебудував свій робочий процес і видає результат у 2-3 рази швидше — а не за «інженера зі звичайним Copilot».

Штучний інтелект не знищить ті робочі місця де є «міцний професійний пакет компетенцій» — стверджують у дослідженні. Що це означає?

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

Залишити коментар

Текст: Марія Бровінська Теги: epam ukraine, softserve

Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть Ctrl+Enter. Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть кнопку «Повідомити про помилку».

Розміщення реклами

«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути

Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.

У 18 років «захантив» SoftServe, у 21 — відкрив власну компанію. Історія львівського IT-вундеркінда

Гліб Щур — випускник кафедри систем штучного інтелекту НУ «Львівська політехніка». На молодших курсах його запросила на роботу IT-компанія SoftServe, де він працював майже 3 роки розробником у R&D-відділі. А вже у 2021 році Гліб заснував власну компанію та став CSO у 21 рік. Розповідаємо історію львівського «самородка».

1 коментар

«Моя фінансова мета — накопичити $1 000 000, щоб мати пасивний дохід і жити на нього». Як айтішники витрачають гроші та в що інвестують

Зарплата айтішників в Україні — одна з найвищих. І ІТ-галузь під час війни — єдина галузь, яка зростає, попри війну. А айтішники — серед тих, хто найактивніше підтримують армію. Середній місячний донат айтішника становить 10% від зарплати, або $270. dev.ua вирішив розпитати айтішників, куди вони витрачають гроші й у що інвестують під час війни.

1 коментар

Розробник Softserve справляв потребу у центрі Львова. Був суд. Хлопець не прийшов. Що йому було?

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Коментарів поки немає.

Увійдіть, щоб залишити коментар