💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉

UPD. У Similarweb спростували інформацію про скорочення в українському офісі. Кажуть, що навпаки — наймають

У Similarweb спростували інформацію про скорочення в українському офісі. Кажуть, що навпаки — наймають.

1 коментар
UPD. У Similarweb спростували інформацію про скорочення в українському офісі. Кажуть, що навпаки — наймають

У Similarweb спростували інформацію про скорочення в українському офісі. Кажуть, що навпаки — наймають.

У редакцію dev.ua написав Алекс Пудич, генеральний менеджер Similarweb в Україні, який спростував інформацію про звільнення в українському офісі компанії. 

«Всупереч нещодавнім необґрунтованим коментарям щодо того, що Similarweb скоротить свою робочу силу в Україні у 2023 році, Зараз компанія наймає розробників та інженерів у країні. Similarweb радіє можливості збільшити свою робочу силу в Україні та заохочує талановитих інженерів, які зацікавлені приєднатися до команди, подати заявку на відкриті посади в компанії», — зауважив він у листі для dev.ua.

Пудич додав, що у 2022 році у Similarweb відбулися організаційні зміни в усьому світі, про що було публічно повідомлено на ринку, як частину поточного плану компанії щодо прискорення шляху до прибутковості грошових потоків протягом 2023 року. 

Нагадаємо, раніше dev.ua з посиланням на AIN повідомляв, що Similarweb звільнить частину персоналу. Точна цифра наразі невідома, проте скоротять приблизно 10% штату компанії в Україні.

Similarweb — незалежна аналітична платформа, одна з найбільших у своїй ніші. З 2021 року публічна, акції Similarweb торгуються на Нью-Йоркській Фондовій Біржі. Компанія заснована в Ізраїлі, наразі базується в США. У Similarweb є офіси у США, Європі, а також в Австралії, Японії та один з найбільших — у Тель-Авіві.

У листопаді 2022 стало відомо, що Similarweb скоротить 10% загального штату компанії. На той момент — 130 людей. Як пояснив СЕО Similarweb Ор Офер, компанія була змушена піти на такий крок через глобальні економічні зміни, щоб забезпечити прибутковість компанії у 2023 році.

Про скорочення оголосили разом із результатами компанії за третій квартал 2022 року. Загальний дохід склав $50 млн, що на 41% більше порівняно з доходами за третій квартал 2021 року. Проте операційні збитки також зросли порівняно з минулим роком — до $20,6 млн з $16,7 млн. Загалом чистий збиток на акцію склав $0,28 порівняно з $0,23 за 3 квартал 2021 року, як повідомляв C-Tech. Результати 4 кварталу та фіскального року компанія планує оголосити вже 14 лютого.

В грудні 2022 року невеликі скорочення трапились і в українській команді. Тоді звільнили 10 людей. Тим часом у компанії є відкриті вакансії.

За даними Globe, торік в SimilarWeb працювало 1250 співробітників, у тому числі 700 в Ізраїлі. Скільки саме скоротять людей в українському офісі — наразі невідомо, Similarweb поки що не відповіли на запит про коментар

Yahoo звільнить 20% штату. Це 1600 співробітників
Yahoo звільнить 20% штату. Це 1600 співробітників
По темi
Yahoo звільнить 20% штату. Це 1600 співробітників
GitHub звільняє 10% співробітників і переходить на повний remote
GitHub звільняє 10% співробітників і переходить на повний remote
По темi
GitHub звільняє 10% співробітників і переходить на повний remote
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. 
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме. 
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням. 
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
19 липня Верховна Рада ухвалила законопроєкт № 5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність».  Цей законопроєкт розроблявся ще в мирний час і мав на меті осучаснення правового регулювання у сфері трудових відносин. Що змінилося з прийняттям документа, розповідає адвокат АО ASA GROUP Валерій Єфремов.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
0

Все сокращают сотрудников