SKELAR став компанією, яку найчастіше шукали на Djinni у 2025 році. Другу позицію в рейтингу посіла екосистема Genesis, далі йдуть гіганти аутсорсу GlobalLogic, EPAM і SoftServe, а замикають найкращі 20 fintech-компанія mono та Nova Digital.
SKELAR став компанією, яку найчастіше шукали на Djinni у 2025 році. Другу позицію в рейтингу посіла екосистема Genesis, далі йдуть гіганти аутсорсу GlobalLogic, EPAM і SoftServe, а замикають найкращі 20 fintech-компанія mono та Nova Digital.
Про це свідчать дані сервісу пошуку роботи Djinni, який опублікував власну статистику за запитами кандидатів у 2025 році: користувачі вводили назви компаній у пошуку, щоб знайти відкриті вакансії саме там. Джерело: Telegram-канал Djinni.
Лідерство SKELAR свідчить про стабільний інтерес до великих продуктових екосистем, які об’єднують десятки проєктів під одним дахом. Genesis, що посів друге місце, залишається одним із найпомітніших гравців такого формату, тож саме продуктові «фабрики стартапів» нині найбільше приваблюють кандидатів, які шукають можливості росту й переходу між проєктами без зміни роботодавця.
Третю, четверту та п’яту позиції займають аутсорсингові й аутстафінгові гіганти GlobalLogic, EPAM і SoftServe. Це показує, що попри війну й скорочення частини контрактів, українські спеціалісти й далі розглядають класичні сервісні компанії як один із головних каналів виходу на міжнародні проєкти та великі західні ринки.
У середині рейтингу помітні N-iX, BetterMe, Evoplay, Ajax Systems, FAVBET Tech, Luxoft та OBRIO. Тут поєднуються продуктові компанії, R&D-центри світових корпорацій, гральний бізнес і hardware-розробка. Для ринку це сигнал, що попит кандидатів поширюється далеко за межі «чистого» софту й охоплює gambling, betting, фінтех і розробку пристроїв.
Закривають двадцятку Universe Group, Solidgate, Sigma Software, Nova Digital і mono. Присутність одразу кількох фінансових і payments-гравців свідчить, що саме фінтех залишається одним із найпривабливіших напрямів для українських айтівців: тут поєднуються відносно стабільний попит, конкурентні зарплати й можливість працювати з мільйонними аудиторіями користувачів.
Djinni традиційно публікує власну аналітику, спираючись на поведінку сотень тисяч користувачів платформи. Тож рейтинг найчастіше «загуглених» роботодавців фактично показує, куди українські фахівці мріють потрапити насамперед, коли починають пошук нової роботи в ІТ.
Раніше dev.ua писав про те, як акселератор для ветеранських tech-бізнесів SKELAR відібрав 26 стартапів для Veteran Venture Program.
