У порівняні з іншими техгігантами Nvidia має порівняно невеликий штат — 36 000 співробітників станом на початок 2025 року. Зростання акцій під час буму штучного інтелекту перетворило деяких звичайних працівників на мільйонерів.
У порівняні з іншими техгігантами Nvidia має порівняно невеликий штат — 36 000 співробітників станом на початок 2025 року. Зростання акцій під час буму штучного інтелекту перетворило деяких звичайних працівників на мільйонерів.
Президент і гендиректор Nvidia Дженсен Хуанг особисто контролює питання винагород співробітників, пише Business Insider.
«Я до сьогодні переглядаю компенсацію кожного працівника наприкінці кожного циклу», — заявив Хуанг у липневому випуску подкасту «All-In».
Він також додав, що «створив у своїй команді менеджерів більше мільярдерів, ніж будь-який інший CEO у світі».
Проте ті, хто прийшов у компанію раніше, мають набагато більше шансів отримати надприбутки, ніж нові працівники — цей розрив в оплаті праці співробітники іноді обговорюють цілком відкрито.
Nvidia не розголошує дані про зарплати своїх співробітників, проте публічно доступні заявки на робочі візи дають одну з небагатьох можливостей оцінити, скільки компанія платить за ключові ролі. Ці цифри взяті з документів, які всі компанії подають до Міністерства праці США для спонсорування віз H-1B. Хуанг наголосив, що Nvidia продовжуватиме спонсорувати ці візи та покривати всі супутні витрати, попри зміни в політиці.
Зазначені суми відображають лише базову ставку — без урахування акцій та бонусів, які зазвичай складають основну частину загального компенсаційного пакета.
У 2025 фіскальному році Nvidia отримала схвалення на приблизно 1900 заявок за програмою H-1B. Серед 25 найпопулярніших позицій у компанії — розробники програмного забезпечення, дослідники та продакт-менеджери.
Базова зарплата інженерів-програмістів варіюється від $92 000 до $425 500. Дослідники можуть розраховувати на суми від $104 000 до $431 250, а дохід менеджерів із продукту становить від $131 029 до $379 500.
