Сьогодні почав діяти підписаний Президентов Володимиром Зеленським закон № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин».
Він скасовує для роботодавців обов’язок сплачувати мобілізованим працівникам середню заробітну плату.
Сьогодні почав діяти підписаний Президентов Володимиром Зеленським закон № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин».
Він скасовує для роботодавців обов’язок сплачувати мобілізованим працівникам середню заробітну плату.
12 липня, до підписання закону, з’явилась петиція з проханням повернути закон на повторний розгляд. Там приведені аргументи, чому закон суттєво обмежуює трудові права та гарантії військослужбовців, призваних по мобілізації, та інших працівників.
Зокрема:
У петиції зазначено, що Головне юридичне управління апарату Верховної Ради України двічі надавало свої висновки (14.06.2022 та 01.07.2022) щодо законопроєкту для вирішення проблем, які виникають на сьогодні в частині організації трудових відносин в умовах воєнного стану. Крім того, приведені інші аргументи, згідно з якими закон потребує перегляду.
Зараз петиція набрала 1339 голосів із необхідних 25 000, та збір буде тривати ще 85 днів.
Строк дії закону поширюється на весь період дії воєнного стану, з дня припинення або скасування якого він втрачає чинність. Деякі юридичні видання, як пише AIN, вже радять керівникам «підготувати накази про припинення виплати середнього заробітку мобілізованим працівникам».
Скасувати дію вже підписаного та оприлюдненого закону простим шляхом неможливо. Можна підписати петицію, щоб привернути суспільну увагу до проблемних моментів. Проте змінити закон може лише Верховна Рада, проголосувавши за новий законопроєкт, який скасує нововведення.
