Засновник Tesla і SpaceX Ілон Маск нібито призупинив угоду з придбання компанії Twitter за $44 млрд в очікуванні звіту щодо кількості ботів у мережі.
Засновник Tesla і SpaceX Ілон Маск нібито призупинив угоду з придбання компанії Twitter за $44 млрд в очікуванні звіту щодо кількості ботів у мережі.
Видання DOU вирішило дізнатися думки нинішніх і колишніх співробітників Twitter щодо цієї угоди. Розпитало в них, як новий власник може вплинути на розвиток компанії, її робочі процеси та структуру, чи очікують самі працівники можливих скорочень, а також зміни умов праці та розмірів компенсацій.
1. Структура компанії зміниться принципово — наприклад, не буде ради директорів. Дуже ймовірно, що змінять вищий менеджмент. Нове керівництво може вирішити внести зміни в робочі процеси. Але остаточно це буде зрозуміло після приходу нового керівництва та оцінки ним внутрішньої ситуації.
2. Купівля компанії такого масштабу — процес довгий, його ще мають затвердити регулятори. Нещодавно міноритарний акціонер подав до суду. Згідно з попередніми оцінками, Маск може реально стати власником компанії за 3–6 місяців. Отже, наразі нічого не змінилось, навіть у процесах наймання співробітників.
3. Питання перегляду компенсацій цікавить усіх, проте в договорі на купівлю Twitter є пункт, що бенефіти та компенсації протягом року не можуть змінити в гірший бік.
У нас був внутрішній виступ керівництва, де воно описало процеси купівлі компанії, вплив цього на співробітників (наразі його немає) і те, що може відбуватись у майбутньому. З нього випливало, що менеджмент був не в курсі, що робитиме новий власник.
4. Мої колеги дуже різні, і в них, відповідно, різні думки щодо купівлі компанії. Вважаю, що частина людей можуть принципово звільнитись, бо не хочуть працювати на Маска.
Інша частина ставиться оптимістично до цієї угоди. Звісно, це велика зміна і багато хто переймається за свою стабільність. Проте на ринку програмістів у США багато позицій для пошуку роботи, і це поступово зменшує нервовість.
1. Підозрюю, що буде черговий виток реорганізації, оскільки змінюється бачення розвитку Twitter. Має змінитись і структура компанії, згідно з «законом Конвея», адже фактично кожна організація відтворює у продукті власну внутрішню структуру. Частково про бачення Маска можна послухати в його виступі на TED 2022.
2. Припускаю, що буде менше уваги до аудіовізуальних форматів і більше до тексту, взаємодії користувачів і компанії. Також має бути менше уваги до ботів, а більше наголосу на «щирості людського діалогу».
3. Перші зміни чомусь відбулись проактивно: звільнили топменеджерів Кейвона Бейкпура та Брюса Фалка. Обоє були відомі як відважні піонери та візіонери всередині компанії. Про роль Кейвона можна додати, що на нього робили велику ставку, коли Twitter хотів перейти з «живої розмови» до «живого відео» у 2015 році. Тож зараз можемо говорити про зменшення ролі відеоформату на платформі.
1. Я не дуже вірю його заявам про незацікавленість в економічному боці питання. Ніхто не витрачає $44 млрд, не очікуючи згодом відбити інвестиції. Це буде або посилення рекламної сторони бізнесу, або винайдення нової моделі монетизації в контексті соціальних мереж. У 2021 році Twitter показав рекордне зростання саме завдяки рекламі. Тому думаю, що Ілон зверне на це увагу й усе-таки розвиватиме рекламний напрям разом із соціальним.
2. У Twitter сидить унікальна аудиторія, яка може бути дуже цінною для деяких категорій рекламодавців. Перше, що спадає на думку, — криптовалюта. Усі знають про так званий Crypto Twitter — це досить велике ком’юніті, але нині ніхто не може прямо рекламувати криптопроєкти без спеціального затвердження з боку самої соцмережі. Оскільки Маск фанат криптовалют і свободи слова — можливо, він змінить цю політику і ми побачимо зростання саме цього сектору реклами в Twitter.
