Хостинг для будь-яких потреб — VPS від 135 гривень на місяць 👉

«Виглядає як давно відпрацьовану схема». PM поскаржилася, що колишній роботодавець не заплатив за два місяці роботи всій команді, яка вирішила звільнитися. Айтівці кажуть, так власник компанії вже вчиняв і раніше

Junior Project Manager Валерія Золотарьова розповіла в LinkedIn про недоброчесного роботодавця, що не розрахувався з командою за зроблену роботу. У коментарях айтівці пишуть, що це вже не вперше — такі «розставання» з командами схожі на відпрацьовану схему. Розповідаємо деталі. 

Залишити коментар
«Виглядає як давно відпрацьовану схема». PM поскаржилася, що колишній роботодавець не заплатив за два місяці роботи всій команді, яка вирішила звільнитися. Айтівці кажуть, так власник компанії вже вчиняв і раніше

Junior Project Manager Валерія Золотарьова розповіла в LinkedIn про недоброчесного роботодавця, що не розрахувався з командою за зроблену роботу. У коментарях айтівці пишуть, що це вже не вперше — такі «розставання» з командами схожі на відпрацьовану схему. Розповідаємо деталі. 

За словами Валерії, ідеться NK Group Consulting і її власника — Киселя Миколу. «Спочатку ми працювали як зовнішня команда над продуктом, замовником якого був Микола. Пізніше він викупив частку компанії, через що фактично „викупив“ і нас як команду. До цього моменту ми вже знали про випадок із дизайнеркою, якій не заплатили після передачі логотипа — але продовжили роботу, бо прагнули дотриматись домовленостей», — розповідає фахівчиня.

З самого початку, за словами Валерії, спілкування з Миколою було непростим. «Некоректний тон, нецензурна лексика, тиск. Попри це, ми залишалися професійними й робили свою справу. Коли стало зрозуміло, що працювати з ним далі неможливо, команда одностайно вирішила завершити продукт і передати все до вказаного дедлайну — 28 квітня», — зазначає вона.

Дівчина додає, що команда завчасно попередила, що працює до 28 квітня, і в цей термін повністю передали всі напрацювання. Після завершення роботи, каже Валерія, Микола почав тиснути на команду, стверджуючи, що продукт нібито «ще не готовий» через баги. 

«Це суперечило домовленостям, і ми неодноразово фіксували: співпраця завершується, а всі обов’язки з нашого боку виконані.  Оплат за останні 1–2 місяці роботи команда так і не отримала. Спочатку були лише обіцянки „скоро закрити питання“, згодом — спроби перекласти провину на нас, і врешті-решт — коли я почала апелювати до юридичних підстав — Микола просто зник із радарів», — розповіла PM.

Наразі Валерія збирає документи, щоб судитися з колишнім роботодавцем. 

У коментарях до допису Валерії про подібну ситуацію розповів Senior Full-Stack Developer Даніель Казанський: «На жаль, маю ідентичний досвід співпраці з „Миколою“. Підписуюсь під кожним словом. З командою розробляли CRM-систему. Не заплатив нікому за два місяці роботи. Так само було і з командою до нас, як ми дізналися пізніше. Є докази у вигляді скриншотів і записів дзвінків, але було ліньки публікувати».

А ось ще один відгук про співпрацю з Миколою.

Також айтівці критикують Миколу Киселя за те, що він сам, згідно з інформацією на сайті NK Group Consulting, виступає замовником послуг своєї ж компанії та лишає відгуки про її роботу. 

dev.ua звернувся по коментар до Миколи Киселя в LinkedIn. Відповіді ми поки що не отримали. 

«Якщо будете добре працювати можливо згодом потрапите в наш IT-відділ». Розробник розповів як ледь не потрапив до «айті-відділу» шахрайського кол-центру
«Якщо будете добре працювати, можливо, згодом потрапите в наш IT-відділ». Розробник розповів, як ледь не потрапив до «айті-відділу» шахрайського кол-центру
По темi
«Якщо будете добре працювати, можливо, згодом потрапите в наш IT-відділ». Розробник розповів, як ледь не потрапив до «айті-відділу» шахрайського кол-центру
«Я в Данії працюю на двох роботах одночасно. Вдень збираю гриби за 22 євро за годину. Ввечері пишу на PHP/Laravel за 20 євро за год». Українка поділилася досвідом працевлаштування за кордоном
«Я в Данії працюю на двох роботах одночасно. Вдень збираю гриби за 22 євро за годину. Ввечері пишу на PHP/Laravel за 20 євро за год». Українка поділилася досвідом працевлаштування за кордоном
По темi
«Я в Данії працюю на двох роботах одночасно. Вдень збираю гриби за 22 євро за годину. Ввечері пишу на PHP/Laravel за 20 євро за год». Українка поділилася досвідом працевлаштування за кордоном
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
Хочу заробляти більше. Як айтішники просять про підвищення зарплати
Хочу заробляти більше. Як айтішники просять про підвищення зарплати
Хочу заробляти більше. Як айтішники просять про підвищення зарплати
На форумі DOU розробники обговорюють досить чутливу тему — підвищення зарплати. Один із користувачів форуму задався питанням про те, що треба зробити, щоб заробляти більше грошей за ту саму роботу. «Я з’ясував, що людям, які роблять рівно стільки, скільки я (точно таку ж роботу з такою ж якістю в такі ж терміни), уже платять більше. Мені не треба, щоб мені роботи докинули, мені треба просто грошей», — пояснює автор дискусії.
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням. 
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Скільки заробляють айтішники в GameDev. Спойлер — менше, ніж інші: 5 цікавих графіків
Скільки заробляють айтішники в GameDev. Спойлер — менше, ніж інші: 5 цікавих графіків
Скільки заробляють айтішники в GameDev. Спойлер — менше, ніж інші: 5 цікавих графіків
Медіанні зарплати розробників у геймдеві дещо нижчі за зарплати розробників загалом, ідеться у свіжих результатах зарплатного опитування DOU. У червні 2022 року середня сума заробітку склала $3293 за загальної на ринку сумі в $3400.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.