Марія Бровінська Робота 20 листопада 2024, 11:59

У Ria.com скоротили 20% персоналу. Ось як це пояснюють у компанії

У Вінницькій продуктовій компанії ria.com пройшли масштабні скорочення.

«Від початку повномасштабного вторгнення ми докладали всіх зусиль, щоб не лише зберегти фінансову стабільність, але і розвиватися. Та виклики посилюються і, на жаль, підсумовуючи процеси, ми змушені прийняти важке рішення — скоротити амбіції з розвитку нових продуктів, та зосередитись на розвитку наявних, що послідувало за собою припинення співпраці з частиною спеціалістів. Цей крок є необхідним для підтримки стійкості компанії сьогодні та можливості рухатися вперед у майбутньому», — розповів dev.ua Артем Уманець, голова правління української ІТ-компанії RIA.com.

За його словами, у цей період компанія готова максимально підтримувати спеціалістів. «Окрім винагороди за реалізовані проєкти, кожен отримає додатково винагороду за співпрацю. Також ми завжди готові надати рекомендації», — зазначив він. Точної кількості звільнених Уманець не уточнив.

За даними Telegram-каналу «Підслухано в IT», звільненим виплатять зарплату за грудень.

«Основна причина — не зійшлися фінансові показники, треба різати бюджет. Скорочують начебто всі підрозділи рівномірно. Штат до скорочення — понад 400 людей. З плюшок — виплачують зарплату за грудень», — розповіло джерело каналу.

«Це одне з найважчих лідерських рішень у моїй кар’єрі». CEO української компанії MacPaw повідомив про скорочення 20% команди

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

Залишити коментар

Текст: Марія Бровінська Теги: lay off, ria.com, звільнення, скорочення

Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть Ctrl+Enter. Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть кнопку «Повідомити про помилку».

Розміщення реклами

У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну

У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме.

PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням

Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням.

Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії

Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист

19 липня Верховна Рада ухвалила законопроєкт № 5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність». Цей законопроєкт розроблявся ще в мирний час і мав на меті осучаснення правового регулювання у сфері трудових відносин. Що змінилося з прийняттям документа, розповідає адвокат АО ASA GROUP Валерій Єфремов.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Коментарів поки немає.

Увійдіть, щоб залишити коментар