Мертві душі Helsi 🔥

Українка-тестувальниця в США скаржиться, що довго не може знайти роботу, бо кандидати-конкуренти вказують фіктивний досвід. На 1 позицію подаються майже 6000 людей

Українка з Дніпра Оксана Андрусенко, що нині проживає у США, пожалілася в LinkedIn, що довго не може знайти роботу. Причиною такої динаміки вона називає псевдодосвід кандидатів-конкурентів. Розповідаємо деталі.

2 коментарі
Українка-тестувальниця в США скаржиться, що довго не може знайти роботу, бо кандидати-конкуренти вказують фіктивний досвід. На 1 позицію подаються майже 6000 людей

Українка з Дніпра Оксана Андрусенко, що нині проживає у США, пожалілася в LinkedIn, що довго не може знайти роботу. Причиною такої динаміки вона називає псевдодосвід кандидатів-конкурентів. Розповідаємо деталі.

«Я не можу знайти роботу з 8-річним стажем через „професіоналів“ з фальшивим досвідом», — написала дівчина в соцмережі.

Вона поділилася своєю історією.

«Хочу поділитися своїм болем щодо пошуку роботи на ринку праці США. Протягом останніх п’яти місяців я старанно шукала можливості в якості QA Engineer, і майже впевнена, що одна з причин, чому я все ще не отримала роботу, полягає в тому, що багато людей, які щойно пройшли 6–9-місячний курс QA, подали заявки на всі позиції QA на ринку», — пише Оксана.

Вона впевнена, що інших кандидатів швидко навчили, як створити ідеальне резюме і супровідний лист з 5-річним підробленим досвідом роботи.

«Їх навчили ідеально відповідати на питання на співбесіді. Вони претендують на понад 100 робочих місць на день (це реальна цифра); Вони можуть пройти перевірку біографічних даних, оскільки надають фейковий номер мобільного телефону, де хтось із їхньої школи завжди готовий підтвердити, що ця людина має реальний досвід. Але у них немає такого досвіду!», — запевняє тестувальниця.

Оксана каже, що спілкувався з багатьма з випускників коротких курсів, дивився їхні блоги та канали QA-курсів. «Їх дійсно багато! Я вже знаю приклади, коли ці „професіонали початкового рівня“ без досвіду влаштовуються на Mid-Senior level, тому не розумію, чому мені доводиться конкурувати з такими людьми. Я не кажу, що це єдина причина, чому я все ще на ринку, але це одна з них», — зазначає збентежена фахівчиня.

Вона зазначає, що кількість заявок на 1 відкриту вакансію тестувальника шалена. «Просто подивіться, скільки людей подали заявки на одну вакансію QA Engineer у LinkedIn. Як я можу бути обрана з більш ніж 5000 або навіть 1000 анкет? Це майже нереально з огляду на поточний ринок, і я вже втратила через це багато можливостей», — зазначає Оксана.

Дівчина розповідає, що ходила на співбесіди, але отримувала відгуки на кшталт «Ви дійсно хороший професіонал, але ми знайшли когось, хто кращий». «Напевно, тому, що ця людина краще знає, як відповідати на запитання», — іронізує тестувальниця.

За її словами, був навіть випадок, коли я запитала одного фейкового-досвідченого фахівця: «Що ви зробили для успішної співбесіди?» і ця людина запропонувала дівчині платну консультацію.

«Люди без досвіду пропонують старшим фахівцям оплатити консультацію „Як пройти співбесіду“. Я досі не можу в це повірити! Я дійсно вважаю, що це суттєва проблема на і без того складному ринку під час кризи», — зазначила обурена айтішниця. 

UPD. UI/UX Designеr отримав від рекрутерки тестове завдання ще до обговорення умов співпраці. Ось як розвивалися події далі
UPD. UI/UX Designеr отримав від рекрутерки тестове завдання ще до обговорення умов співпраці. Ось, як розвивалися події далі
По темi
UPD. UI/UX Designеr отримав від рекрутерки тестове завдання ще до обговорення умов співпраці. Ось, як розвивалися події далі
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
За лаштунками лабораторії, військової школи та минулого героя

Ігор Федірко, співзасновник «Вектор-оптичної лабораторії» в Ukrainian Underdogs від dev.ua

Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
«Навіть для виробників трун і пам’ятників я писав тексти». Як стати game-тестувальником під час війни: історія колишнього металурга, страховика, копірайтера
«Навіть для виробників трун і пам’ятників я писав тексти». Як стати game-тестувальником під час війни: історія колишнього металурга, страховика, копірайтера
«Навіть для виробників трун і пам’ятників я писав тексти». Як стати game-тестувальником під час війни: історія колишнього металурга, страховика, копірайтера
34-річний Андрій Зубков під час війни увійшов в IT, докорінно змінивши свою кар'єру і буденне життя. Тепер він QA Engineer у компанії Pingle Game Studio — тестує ігри. А до цього працював на металургійному комбінаті, в страхуванні та навіть копірайтером. Свою історію про вхід в нове життя Андрій розповів dev.ua.
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Маркетинг спеціаліст  IT-компанії Universe Катерина Скрипка розповіла, що треба знати та як вдало пройти співбесіду в IT-компанію маркетологам-початківцям.
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
Хмельничанка Олена Шеліна ― айтішниця, яка настільки вигоріла на роботі, що вирішила покинути IT-сферу та докорінно змінити своє життя. За 9 років роботи в IT дівчина пройшла всі ступені кар’єрного зростання, змінила кілька компаній і навіть напрямів. Та прокинувшись одного ранку, вирішила, що більше не зможе виконувати свою роботу якісно. Дівчина переїхала в село, завела господарство та повністю змінила професію. Розповідаємо її історію.
3 коментарі

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
0

Одна з причин, яку я бачу - "екзамен" на співбесідах. Коли людей з досвідом, тягають по "методичці", а про реальний досвід та реальні задачі не питають.
До цього доволі легко підготуватись, і як результат, людина могла ні дня не працювати, але отримати офер за гарно вивчені питання. Також ми бачимо що і на нашому ринку багато таких "курсів". Це не тільки про QA, але на їх позиції кандидатів ще більше.

Не думаю що це зміниться найближчим часом, бо зміни в компаніях завжди довгі.

0

Це дійсно так. І я згодна, що підготуватись до цих питань можна легко. Дивно, що людина з 8ми-річним досвідом не змогла чи не захотіла це зробити на майже півроку.