Хостинг для будь-яких потреб — VPS від 135 гривень на місяць 👉
Олександр КузьменкоШІ
26 травня 2025, 11:12
2025-05-26
«Сьогодні це є невіддільною частиною роботи інженера-програміста». Компанія Anthropic зняла заборону на використання ШІ під час влаштування на роботу до неї
Один із провідних стартапів у сфері штучного інтелекту Anthropic, який розробляє чатбот Claude, донедавна забороняв кандидатам на роботу в компанії використовувати ШІ при написанні обов’язкового есе. Нарешті в керівництві вирішили змінити це правило.
Один із провідних стартапів у сфері штучного інтелекту Anthropic, який розробляє чатбот Claude, донедавна забороняв кандидатам на роботу в компанії використовувати ШІ при написанні обов’язкового есе. Нарешті в керівництві вирішили змінити це правило.
Як повідомляє Business Insider, вимога ШІ-стартапу не використовувати ШІ для написання обов’язкового есе про те, чому кандидат хоче працювати в Anthropic, виглядала дещо дивно для компанії, яка закликає впроваджувати штучний інтелект, щоб бути продуктивним.
Однак тепер керівник Anthropic Майк Крігер заявив, що стартап змінює свою позицію.
«Нам доводиться еволюціонувати, навіть якщо ми компанія, яка перебуває в авангарді багатьох технологій, у тому, як ми оцінюємо кандидатів. Тож наші майбутні цикли співбесід матимуть набагато більше можливостей для спільного використання ШІ», — сказав Крігер.
В Anthropic не вдавалися в пояснення, чому ШІ-компанія не хотіла, щоб люди використовували їхні продукти таким чином. Але слова Крігера дещо проливають світло на позицію стартапу.
«Цього тижня я обговорював, як ми переглядаємо наш цикл співбесід, щоб дозволити людям використовувати штучний інтелект, адже сьогодні це є невіддільною частиною роботи інженера-програміста», — заявив керівник Anthropic.
За його словами, він розмовляв з учителями середньої школи, яким «довелося еволюціонувати», і змінити те, як роздавати завдання в епоху, коли люди використовують штучний інтелект.
Anthropic наразі активно наймає працівників. На її сайті вказано, що компанія заохочує людей використовувати системи штучного інтелекту під час виконання своїх обов’язків, щоб допомогти їм працювати швидше та ефективніше, але вона все ще просить «не використовувати асистентів штучного інтелекту під час процесу подання заявки».
«Ми хочемо зрозуміти вашу особисту зацікавленість в Anthropic без посередництва системи штучного інтелекту, а також оцінити ваші навички спілкування без допомоги штучного інтелекту», — говорять у стартапі.
Нагадаємо, що нещодавно Anthropic потрапила в скандал, коли її дослідник Сем Боумен, розповів, що в чатбот Claude є функціонал, який в інтернеті вже прозвали «режим стукача» або «ratting mode». Пізніше він видалив своє повідомлення, і заявив, що його неправильно зрозуміли.
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.