🥃 Збираєшся в бар з друзями, а все в крипті? Не проблема, є рішення 👉

В ІТ-компанії airSlate, можливо, проходить вже друга хвиля звільнень за останні чотири місяці

Про це повідомляють анонімні джерела Telegram-каналу «Підслухано в ІТ».

Залишити коментар
В ІТ-компанії airSlate, можливо, проходить вже друга хвиля звільнень за останні чотири місяці

Про це повідомляють анонімні джерела Telegram-каналу «Підслухано в ІТ».

«Перший лейоф був у листопаді — звільнили 50 людей. І зараз другий — 30 людей. У листопаді видавали +1 зарплату, а зараз — нічого. Кажуть, що є деякі проблеми з певними продуктами компанії, які не взлетіли», — передає DOU слова анонімного співробітника.

airSlate — SaaS-компанія, основний продукт якої — сервіс для автоматизації документообігу. Рішення airSlate в автоматизації бізнесу без коду дозволяють нетехнічним користувачам перетворювати свої бізнес-процеси на цифровий формат, перевівши їх у хмарні послуги.

airSlate була заснована 2008 року Вадимом Ясиновським як PDFfiller з акцентом на створення інструментів редагування PDF-файлів. У 2012 році Борис Шахнович приєднався до PDFfiller, коли його перейменували в airSlate.

У 2022 році, за інформацією airSlate, у компанії було понад 20 млн клієнтів, а кількість співробітників перевищувала 700 осіб. Станом на літо 2023 року кількість працівників оцінювалася в 679 людей.

Влітку 2022 року airSlate оцінили у $1 млрд.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Новий єдиноріг. Український стартап з автоматизації бізнесу AirSlate оцінили у $1 млрд
Новий єдиноріг. Український стартап з автоматизації бізнесу AirSlate оцінили у $1 млрд
По темi
Новий єдиноріг. Український стартап з автоматизації бізнесу AirSlate оцінили у $1 млрд
«Не говоримо на політичні теми». Чому український єдиноріг AirSlate досі не покинув ринок росії
«Не говоримо на політичні теми». Чому український єдиноріг AirSlate досі не покинув ринок росії
По темi
«Не говоримо на політичні теми». Чому український єдиноріг AirSlate досі не покинув ринок росії
Український геймдев накрила хвиля скорочень: звільнення пройшли у Fractured Byte та Plarium
Український геймдев накрила хвиля скорочень: звільнення пройшли у Fractured Byte та Plarium
По темi
Український геймдев накрила хвиля скорочень: звільнення пройшли у Fractured Byte та Plarium
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. 
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме. 
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням. 
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
19 липня Верховна Рада ухвалила законопроєкт № 5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність».  Цей законопроєкт розроблявся ще в мирний час і мав на меті осучаснення правового регулювання у сфері трудових відносин. Що змінилося з прийняттям документа, розповідає адвокат АО ASA GROUP Валерій Єфремов.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.