Збираємо базу IT-компаній. Приєднуйтесь 👇

#Всратівакансії. Платне стажування, проєкти без чіткого ТЗ та завдання і зірочкою

Привіт! Це знову #всратівакансії. Айтішники продовжують відбирати найнедолугіші пропозиції роботодавців і розбирати їх на молекули.

Ось тут можна почитати першу, другу, третю, четверту, п’яту, шосту, сьому, восьму, дев’яту та десяту добірки чудових вакансій, з яких глузують айтішники. Ловіть нову порцію такого контенту, якій завдячуємо нашим читачам. Сьогодні — здебільшого про дизайнерів, розробників-джунів та  тестувальників. 

Залишити коментар
#Всратівакансії. Платне стажування, проєкти без чіткого ТЗ та завдання і зірочкою

Привіт! Це знову #всратівакансії. Айтішники продовжують відбирати найнедолугіші пропозиції роботодавців і розбирати їх на молекули.

Ось тут можна почитати першу, другу, третю, четверту, п’яту, шосту, сьому, восьму, дев’яту та десяту добірки чудових вакансій, з яких глузують айтішники. Ловіть нову порцію такого контенту, якій завдячуємо нашим читачам. Сьогодні — здебільшого про дизайнерів, розробників-джунів та  тестувальників. 

Надсилайте вакансії, які, на ваш погляд, містять дивні вимоги до кандидатів, на [email protected]

Придумай сам

«Шановні дизайнери. Хто любить втілювати проєкти, де замовник сам не знає чого хоче?) Є дуже класна пропозиція для вас. Звичайно ж дуже висока оплата та дружній колектив. Налітай!», — іронічно закликає тестувальник Юрій Ситніков, 

Щось незрозуміле

Світлана Нестеренко, QA Engineer помітила вакансію із кількома невідомими. «Буду вдячна, якщо хтось з шановного панства пояснить мені, що воно таке той Annotation Project з його labels, і яке відношення воно має до QA. Бо це саме з вакансії QA Engineer. Хочу мати great opportunity, але тепер вагаюсь, чи все я знаю з тестування», — пише вона.

Михайло Горшенін, QA Engineer в LULU Software, каже, що щось таке робив. 

«Дають хмари точок (дата, зібрана з лідарів, встановлених на Self-driving car) та цю хмару точок треба вручну розбити на окремі об'єкти — стовпи, дерева, будівлі, паркани, люди й т. д.», — пояснив він. Проте, зауважив тестувальник, це робота для людей з досвідом, не для початківців. «Для такої роботи краще наймати людей з досвідом в IT.  Для розробника така робота занадто тривіальна, а для QA саме те», — зазначив він.

А ось — складна новина для джунів

Конкуренція на ринку нині шалена. І пробитися у світ IT спеціалістам поширених фахів стає дедалі складніше. Ось, наприклад, конкурс 200 кандидатів на місце. «Просто зайшов подивитись вакансії. Over 200 applicants. Бідні рекрутери», — пише розробник Василь Пашко. 

А ось — ще одна цікава історія від Василя. Хлопцю пропонували стажування після виконання тестового, за яке він мав би компанії заплатити. Сюр? 

Надсилайте вакансії, які, на ваш погляд, містять дивні вимоги до кандидатів, на [email protected]

#Всратівакансії. Майже новорічна добірка вакансій із вимогами які здатні виконати тільки надлюди в IT
#Всратівакансії. Майже новорічна добірка вакансій із вимогами, які здатні виконати тільки надлюди в IT 
По темi
#Всратівакансії. Майже новорічна добірка вакансій із вимогами, які здатні виконати тільки надлюди в IT
#Всратівакансії. Свіжа порція дивних пропозицій про роботу від українських роботодавців
#Всратівакансії. Свіжа порція дивних пропозицій про роботу від українських роботодавців
По темi
#Всратівакансії. Свіжа порція дивних пропозицій про роботу від українських роботодавців
#Всратівакансії. І знову робота з дивними вимогами: компанії шукають багатостаночників?
#Всратівакансії. І знову робота з дивними вимогами: компанії шукають багатостаночників?
По темi
#Всратівакансії. І знову робота з дивними вимогами: компанії шукають багатостаночників?
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
dev.ua запускає джобборд з акційною пропозицією для IT-роботодавців

Надсилайте вакансії

Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua попросили дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». 
#Всратівакансії. ТОП-5 найнедолугіших вакансій тижня в IT і не лише
#Всратівакансії. ТОП-5 найнедолугіших вакансій тижня в IT і не лише
#Всратівакансії. ТОП-5 найнедолугіших вакансій тижня в IT і не лише
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua попросив дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує в своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось перша порція.
«Щойно я почув про тестування, усередині щось йойкнуло». Увійти в IT після першої співбесіди можливо: історія QA-інженера, яка це доводить
«Щойно я почув про тестування, усередині щось йойкнуло». Увійти в IT після першої співбесіди можливо: історія QA-інженера, яка це доводить
«Щойно я почув про тестування, усередині щось йойкнуло». Увійти в IT після першої співбесіди можливо: історія QA-інженера, яка це доводить
30-річний Руслан Долиненко — молодий айтішник, який пишається тим, що знайшов роботу з першого разу. Він отримав офер після першої співбесіди, бо, як вважає сам хлопець, ретельно до неї підготувався. Як увійти в IT, минаючи десятки відгуків на вакансії, і в чому секрет Руслана — у матеріалі. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.