Про Херсон він херсонця 🔥

Ринок праці в Україні. Або скільки ж зараз отримають неайтішники. Свіжак від Work.ua

У вересні ринок праці зріс на 16%, а конкуренція знизилася на 20%. Поступово ринок праці переходить від роботодавців до шукачів. Про це йдеться у повідомленні Work.ua. 

Залишити коментар
Ринок праці в Україні. Або скільки ж зараз отримають неайтішники. Свіжак від Work.ua

У вересні ринок праці зріс на 16%, а конкуренція знизилася на 20%. Поступово ринок праці переходить від роботодавців до шукачів. Про це йдеться у повідомленні Work.ua. 

Навіть ядерні погрози для роботодавців не стали перешкодою. 

Кількість актуальних вакансій на Work.ua у вересні зросла до 56 554 (+16% до серпня). Зазначимо, що у серпні місячний приріст складав 20%. 

Відновлення прифронтових областей пришвидшилось

За місяць п’ятірка регіонів із найвищою кількістю вакансій не змінилася. Як і в серпні, до топ-5 потрапили Київська — 16 857, Львівська — 6 530, Дніпропетровська — 4 873, Одеська — 3 256 та Івано-Франківська область — 1 974 вакансій. 

У трьох постраждалих від бойових дій регіонах у вересні почалося поступове відновлення. На фоні успіхів ЗСУ та попри майже щоденні обстріли найбільший приріст вакансій порівняно з серпнем демонструють Харківська (25%), Миколаївська (22%) та Чернігівська (23%) області. 

Позитивну динаміку у вересні показали також Київська (23%) та Одеська (22%) області. 

Бізнесу потрібні продавці, бухгалтери, водії та кухарі

Попит на людей, які вміють продавати, рахувати, водити й готувати зростає надалі. Топ-5 вакансій, яких найбільш потребують, не змінився. Роботодавці у вересні завзято шукали:

  • менеджерів з продажу — 4 348 вакансій;
  • продавців-консультантів — 4 120 вакансій;
  • бухгалтерів — 1 900 вакансій;
  • водіїв — 1 885 вакансій;
  • кухарів — 1 804 вакансій.

Найбільше вакансій пропонують у категоріях: «Сфера обслуговування» (10 394), «Робочі спеціальності, виробництво» (9 074), «Продажі, закупівлі» (8 536), «Роздрібна торгівля» (5 880), «Готельно-ресторанний бізнес, туризм» (5 198 вакансій). 

Найбільший приріст вакансій у вересні порівняно з серпнем спостерігається у цих категоріях:

  • «Страхування» — 148 вакансій (+32%);
  • «Логістика, склад, ЗЕД» — 4 906 вакансій (+31%);
  • «Дизайн, творчість» — 2 074 вакансія (+26%);
  • «Фінанси, банківська справа» — 2 172 вакансій (+25%);
  • «Робочі спеціальності, виробництво» — 9 074 вакансії (+24%).

Менше охочих на дистанційку

Шукачі розмістили та оновили на 11% менше резюме, ніж у серпні. Зокрема на 15% зменшилась кількість нових резюме шукачів дистанційної роботи.

Найбільше нових резюме з’явилось у регіонах:

  • Київська область — 27 531;
  • Дистанційно — 9 163;
  • Дніпропетровська область — 7 168;
  • Львівська область — 6 738;
  • Одеська область — 5 954.

Найбільше нових кандидатів з’явилося за посадами, позначеними на графіку.

Шукачі стають більш вимогливими 

Ринок праці поступово переходить від роботодавців до шукачів, але ще не сягнув рівня минулого року. Шукачі рідше відгукуються на вакансії. Середня кількість відгуків на вакансію у день знижується четвертий місяць поспіль. Якщо у серпні конкуренція знизилася майже на 18%, то у вересні — вже на 20%. 

За обережними прогнозами Work.ua, можна очікувати появу ринку кандидата вже за декілька місяців. Підґрунтя для цього визначені війною — вимушена еміграція та загальна мобілізація до лав ЗСУ. 

У зарплатах знову все стабільно

Медіана зарплат по Україні, як і раніше, тримається на рівні 15 000 грн. Вересневі зарплати в регіонах майже не змінилися проти серпня, незначне зниження помітне лише по Харківщині:

  • Дніпропетровська область — 14 500 грн (+4%);
  • Львівська область — 14 250 грн (+2%);
  • Харківська область — 14 000 грн (-7%);
  • Київська область — 17 500 грн (без змін);
  • Одеська область — 15 000 грн (без змін).

Зарплати у вересні, як порівняти з серпнем, найбільше зросли у таких категоріях:

У топ-5 найвисокооплачуваніших посад, не пов’язаних з ІТ-сферою, — керівні позиції (30 000—35 000 грн), а також: 

  • медіабаєр — 60 000 грн;
  • водій-міжнародник — 40 000 грн;
  • візовий менеджер — 35 000 грн;
  • зубний лікар — 30 000 грн;
  • рихтувальник — 30 000 грн;
  • рієлтор — 30 000 грн.

Найнижчі зарплати у вересні у консьєржів — 6 000 грн, прибиральників — 7 800 грн та посудомийників — 8 000 грн. 

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Електробайки по-українськи між Києвом та Лос-Анджелесом в «СКШ»

Дивіться, чим живе Delfast під час війни в Україні

Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Кар'єрна консультантка  Юлія Шишенко в LinkedIn зауважила, що часто отримує запит від українських кандидатів із проханням створити резюме для конкретної країни. «Дуже часто кандидати вірять, що у конкретних країнах є власні суворі вимоги до резюме, і кандидату без них відмовлять, навіть якщо він підходить на вакансію», — повідомляє вона.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.