UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Наталя ХандусенкоРобота
24 жовтня 2024, 16:34
2024-10-24
«Це крута штука, щоб попрацювати над своїми хард і софт скілами". Як підготуватися до співбесіди за допомогою голосового режиму у ChatGPT — поради айтівців
Функція голосового режиму у чатботі ChatGPT може допомогти айтівцям приготуватися до співбесіди, а саме — дає можливість відповідати на питання в реальному часі, що зробить процес підготовки ефективнішим. Як скористатися новою функціює, щоб отримати бажану роботу, діляться айтівці.
Функція голосового режиму у чатботі ChatGPT може допомогти айтівцям приготуватися до співбесіди, а саме — дає можливість відповідати на питання в реальному часі, що зробить процес підготовки ефективнішим. Як скористатися новою функціює, щоб отримати бажану роботу, діляться айтівці.
JavaScript Developer Сергій Єрьомін поділився порадами в LinkedIn, як можна приготуватися до співбесіди за допомогою голосового режиму у ChatGPT. До його порад у коментарях приєднались інші айтівці та додали декілька тонкощів використання чатбота з власного досвіду.
«Мені це дуже допомогло для підготовки до співбесіди. Читати теорію — це одне, а відповідати голосом, коли тебе слухають і оцінюють — вже зовсім інше», — зазначив розробник у своєму дописі.
Тож, Сергій Єрьомін радить попросити ШІ наступне: «Проведи мені співбесіду на позицію ______. Став мені питання, аналізуй мої відповіді та надавай зворотний зв’язок».
Також можна знайти в інтернеті умовні 300 питань для співбесіди для junior/middle/senior ________. І просити його запитати певну тему.
Щодо другої поради айтівці не впевнені, що ці загальні питання будуть корисними, принаймні точно не для досвідчених спеціалістів.
Натомість інший розробник під ніком Sergey L радить для цього використовувати опис вакансії.
Можливо для початківця це спрацює. Для middle-senior, як правило, задають точкові питання, або live coding або бліц. Можуть так само трохи пройтись і по базі. Залежить звичайно від стека технологій на проєкті та домені в якому спеціалізується проєкт.
На мою думку, краще брати опис вакансії та просити ChatGPT сформулювати пул питань відштовхуючись від стека і домену. Тоді перед співбесідою можливо вималюється якесь запитання, яке можна задати інтерв’юеру після співбесіди, яке б скажімо в голову не прийшло під час.
Ну, а 300 отих запитань, то щось ближче на позицію фронт енд розробника, де на 1 вакансію 300 охочий. Тому роботодавець вигадує будь-які мортал комбати, щоб обрати найкращого.
Також можна попросити ШІ оцінити повноту відповідей по шкалі від 1 до 10. «Так буде наочніше», — написав Арсеній Максименко.
Але ChatGPT має один недолік — він занадто ввічливий. Щодо до цього, є теж декілька порад.
«Він, як і багато хто на Заході, відповідає дуже ввічливо і майже кожного разу буде вас хвалити. Не ведіться», — жартує Сергій Єрьомін.
Якщо ШІ каже: «Ви надали ґрунтовну відповідь на це питання», це означає, ви добре відповіли. А якщо це «Ви маєте базові знання з цього питання», то не дуже, тож ви маєте підтягнути тему.
Як варіант, можна попросити чатбота бути критичнішим.
— одразу попросити GPT щоб намагався «валити» вас (через раз спрацьовує),
— можна записати свою промову (хоча б на телефон), щоб розуміти чи треба боротися зі своїми «ееееееее», «нууууууу», тобто паразитами.
Висновок: це крута штука і гарна можливість попрацювати над своїми хард і софт скілами.
Крім підготовки до співбесід, айтівці використовують цю функцію, щоб практикувати розмовну англійську. При відсутності співбесідника — це гарний варіант.
Користувач Reddit поскаржився, що його дівчина використовує ChatGPT щоразу, коли в парі виникають розбіжності. Сам ШІ не вважає свої підказки коректними
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
Дизайнерка Анна Лазурко поскаржилася в LinkedIn, що жодна компанія, у яку вона робила тестове, не надала фідбек за її проханням чи без нього. «Отримали, ігнорили на тиждень-два, а потім „рухаємося з іншим кандидатом“. Це взагалі єдина фраза, якою мені відмовляють. Як зрозуміти, що ти робиш щось не так і не те, коли нема жодного фідбеку?», — запитала розчарована спеціалістка.
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю в DevOps: 30 запитань і поради досвідченого ліда
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди й отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Ельдар Алієв, Lead DevOps Engineer у SoftServe, розповідає, що треба знати, щоб отримати перший офер DevOps і дає поради джунам від досвідченого сіньйора.