Як виділитися на співбесіді серед інших кандидатів: 5 порад від ІТ-рекрутерки
ІТ-рекрутерка та HR-менеджерка Карина Єремеєва поділилася порадами, як кандидатам можна виділитися під час співбесіди.
ІТ-рекрутерка та HR-менеджерка Карина Єремеєва поділилася порадами, як кандидатам можна виділитися під час співбесіди.
Знання компанії
«Завжди вражає, коли кандидат добре орієнтується у компанії», зазначила Карина Єремеєва в LinkedIn. Вона радить вивчати історію та цінності компанії, а також поцікавитись останніми подіями, які відбувалися в ній.
Структуровані відповіді
«Будьте готові висловлювати свої думки чітко та структуровано», — говорить рекрутерка. Для цього радить використовувати методику STAR: Situation, Task, Action, Result.
Оригінальні запитання
Замість стандартних ставте неочікувані питання. Це покаже креативність та глибину мислення.
Взаємодія та слухання
«Співбесіда — це двосторонній процес», — наголошує Єремеєва. Тому варто показати, що готові не лише відповідати на питання, але й задавати їх. Для цього потрібно уважно слухати та реагувати на ідеї, які висловлює роботодавець.
Особистий бренд
«Будьте впевнені в собі та позитивні. Ваша енергія та впевненість можуть бути вирішальними у враженні роботодавця», — на останок порадила рекрутерка.
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Netpeak платить від $50 до $2000 тим, хто допоможе компанії найняти фахівців. Ось 80+ вакансій, порадивши кандидатів на які, можна заробити
Netpeak платить від $50 до $2000 тим, хто допоможе компанії найняти фахівців. Ось 80+ вакансій, порадивши кандидатів на які, можна заробити
PR-менеджерка Respeecher порадила, що робити українським стартапам, щоби потрапити в іноземні ЗМІ
PR-менеджерка Respeecher порадила, що робити українським стартапам, щоби потрапити в іноземні ЗМІ
