Про Херсон від херсонця 🔥

Які розробники найбільш затребувані на ринку праці: дослідження

Артур Побережник, Talent Acquisition в SoloWay Technologies & Talentica Agency в LinkedIn оприлюднив статистику щодо того, які IT-спеціалісти наразі користуються найбільшим попитом на ринку праці. 

Залишити коментар
Які розробники найбільш затребувані на ринку праці: дослідження

Артур Побережник, Talent Acquisition в SoloWay Technologies & Talentica Agency в LinkedIn оприлюднив статистику щодо того, які IT-спеціалісти наразі користуються найбільшим попитом на ринку праці. 

Проаналізувавши запити в Talentica, він виокремив кілька тенденцій ринку. Основне про запити на девелоперів, зарплату та країн-замовників зібрав в своєму пості.

Найбільш популярні вакансії

Вони залежать від потреб ринку, які змінюються щомісяця. «Наприклад, одного місяця у нас було 20 запитів на Angular-розробників, а наступного місяця — жодного, бо запити клієнтів змінилися», — розповідає Артур.

Проте, є і певні постійні тенденції.

  1.  Найбільше останнім часом виділяються запити на спеціалістів в back-end розробці по Node js.
  2. Часто зустрічаються запити на С++.
  3. Рекордсмени — це Full-stack розробники з різними зв’язками технологій. Переважно — React та різні варіації на back-end: React Java, React .NET, React Noda та інші.

«Розробники, які спеціалізуються в одній сфері, менше цікаві клієнтам, ніж ті, хто мають одразу декілька експертиз. Тим паче, що вартість перших та других майже не відрізняється», — зазначає Побережник.

Середня зарплата

Дохід кандидата залежить від умов клієнтів та технічного рівня спеціаліста. Наприклад, для Middle-девелопера погодинна оплата може варіюватися від $15 до $25.

  • у Middle+ рейт становить близько 25 доларів;
  • у звичайного Middle — близько 20-ти;
  • у Strong Junior — 15-18 доларів.

Ці цифри можуть змінюватися залежно від того, як кандидат оцінює себе та в якій країні живе.

Що стосується фінансових можливостей клієнтів, то вони майже не відрізняються: за названими вище рейтами готові співпрацювати майже всі. «Звісно, якщо потрібен суперкрутий спеціаліст, то зарплата може наближатися і до 8 000. Але чи можемо ми ці 8 000 запропонувати, вирішується індивідуально», — розповів фахівець.

Країни-замовники

Зараз ми співпрацюємо, переважно, з західним ринком:

  • Європа: найчастіше — Швеція, Швейцарія, Англія, Німеччина (до речі, дуже вимоглива країна, яка хоче, щоб все було точно за правилами);
  • США;
  • Канада.

«Також нерідко отримуємо запити з Ізраїлю. Менше клієнтів з Індії та Африки, але зустрічаються і такі. Загалом, неважливо, з якої країни клієнт: якщо наша експертиза закриває його потребу, а сам клієнт надійний, ми погоджуємося на співпрацю», — написав Артур.

IT-пятирічка. Як змінилось українське IT: зарплати вакансії студенти та інше
IT-п’ятирічка. Як змінилось українське IT: зарплати, вакансії, студенти та інше
По темi
IT-п’ятирічка. Як змінилось українське IT: зарплати, вакансії, студенти та інше
Електробайки по-українськи між Києвом та Лос-Анджелесом в «СКШ»

Дивіться, чим живе Delfast під час війни в Україні

Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 
«Сталася ситуація, якої не мало бути». Genesis втрапив у репутаційний скандал, дозволивши рекрутерам використовувати свій бренд для найму. На що жаліються кандидати
«Сталася ситуація, якої не мало бути». Genesis втрапив у репутаційний скандал, дозволивши рекрутерам використовувати свій бренд для найму. На що жаліються кандидати
«Сталася ситуація, якої не мало бути». Genesis втрапив у репутаційний скандал, дозволивши рекрутерам використовувати свій бренд для найму. На що жаліються кандидати
Розробник Нікола Щупило опублікував в LinkedIn сріншот переписки з рекрутеркою, що представилася від імені компанії IntellectoKids та холдингу Genesis, який викликав дискусію серед користувачів спільноти. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.