Mazda CX5
Як зробити цифрову копію себе. Ось відео —>

YEP Accelerator шукає Chief Innovation Officer для КАІ. Які завдання ставлять перед CIO і як податися на конкурс

YEP Accelerator оголосив про конкурс на посаду Chief Innovation Officer, який має очолити трансформацію інноваційної екосистеми Київського авіаційного інституту. 

Залишити коментар
YEP Accelerator шукає Chief Innovation Officer для КАІ. Які завдання ставлять перед CIO і як податися на конкурс

YEP Accelerator оголосив про конкурс на посаду Chief Innovation Officer, який має очолити трансформацію інноваційної екосистеми Київського авіаційного інституту. 

Як повідомляє прес-служба, нова C-level роль має об’єднати наявні інноваційні напрями, сформувати цілісну систему роботи з технологічними розробками та допомогти університетським командам швидше виводити свої рішення на ринок.

Також повідомляється, що посада Chief Innovation Officer створюється вперше в історії державних ЗВО. 

«Майбутній керівник відповідатиме за формування єдиної інноваційної вертикалі університету: розвиток стартап-екосистеми, координацію роботи лабораторій та інноваційних підрозділів, розвиток механізмів комерціалізації наукових розробок, роботу з інтелектуальною власністю, а також залучення грантового, венчурного та корпоративного фінансування», — зазначається в повідомленні прес-служби. 

Першим етапом роботи для CIO стане аудит інноваційних активів університету, налагодження взаємодії між командами та побудова ефективної системи управління інноваціями. Надалі він працюватиме над розвитком підприємницької культури в університеті, запуском нових інноваційних програм і створенням умов для появи університетських стартапів та спін-офів.

«Впровадження ролі CIO в КАІ є частиною ширшої ініціативи YEP Accelerator з формування нової моделі управління університетськими інноваціями в Україні. Пілот за підтримки Nova Ukraine у КАІ має закласти підхід, який надалі зможе масштабуватися через мережу стартап-шкіл — інкубаторів — акселераторів, створену Міністерством освіти і науки України та Українським фондом стартапів», — стверджується в прес-релізі. 

Заявки за конкурс можна подати за цим посиланням. 

Як повідомляв dev.ua, КАІ та Progresstech Ukraine відкрили спільний центр сервісної інженерії літальних апаратів. 

Відомо також, що Київський авіаційний інститут оголосив набір українських абітурієнтів за кордоном на 3 спеціальності в Мюнхені та 2 — у Вільнюсі. У планах — запустити такий формат і в Польщі.

YEP Accelerator оголосив першу когорту українських стартапів які поїдуть на акселерацію в Кремнієву долину
YEP Accelerator оголосив першу когорту українських стартапів, які поїдуть на акселерацію в Кремнієву долину
По темi
YEP Accelerator оголосив першу когорту українських стартапів, які поїдуть на акселерацію в Кремнієву долину
В Київському авіаційному інституті зявиться окремий факультет присвячений БпЛА
В Київському авіаційному інституті з’явиться окремий факультет, присвячений БпЛА
По темi
В Київському авіаційному інституті з’явиться окремий факультет, присвячений БпЛА
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
4 коментарі
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
4 коментарі
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 
4 коментарі

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.