Відбулося зниження зарплат технічних спеціалістів у порівнянні із січнем 2022 та 2023 роком. Найбільша різниця спостерігається в айтівців із понад 7 років досвіду.
Відбулося зниження зарплат технічних спеціалістів у порівнянні із січнем 2022 та 2023 роком. Найбільша різниця спостерігається в айтівців із понад 7 років досвіду.
Згідно з даними Djinni, рік тому кандидати з досвідом 7 і більше років могли претендувати на $5500 в середньому, тепер — це $5000. Кандидати з досвідом 5–7 років втратили лише 100 доларів порівняно з минулим роком, а ті, хто має за плечима 3–5 років — готові поступитись $500.
Якщо порівнювати зарплати найнятих кандидатів за 2022 і 2023 роки, середня зарплата підвищилась лише в тих категоріях, де виріс також середній досвід. Щобільше, є категорії, де зарплати знизились або залишились без змін, але досвід найнятих кандидатів виріс. Це .NET (+1 рік досвід і -$200 середньої ЗП) та Data Analyst (плюс пів року і мінус $100).
Також є плюс у зарплатах при тому ж середньому досвіді — це DevOps, Unity, C++ та Data Engineer.
Зарплати виросли у Java, Golang i Node.js розробників, але разом з ними й вищий досвід найнятих кандидатів, у Java — аж на 2 роки (у 2022 медіанний досвід найнятих кандидатів був 3 роки, зараз — 5).
Найбільше падіння в зарплаті — у категорії Security: середній досвід найнятих у 2023 кандидатів 1,5 року (у 2022 був 3), а середня зарплата знизилась з $2500 до $1000.
Раніше dev.ua повідомляв, що у січні рекрутери опублікували на Djinni на 30% більше IT-вакансій, ніж у грудні.
За результатами дослідження DOU за 2024 рік, медіанна зарплата розробників зменшилася вперше з початку повномасштабного вторгнення: -$135 за пів року. Повідомляється, що зниження торкнулися фахівців усіх рівнів, крім Lead+. Також зменшилися медіанні зарплати в більшості мов програмування. Водночас у QA зарплати за останні пів року практично не змінилися.
