UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Наталя ХандусенкоГаряченьке
11 вересня 2025, 16:06
2025-09-11
У США хочуть запровадити 25% податку на іноземний аутсорсинг. Що це може означати для ІТ-компаній з України, майже половина з яких є аутсорсинговими?
Минулого тижня сенатор-республіканець Берні Морено представив Закон про припинення міжнародного перенесення робочих місць (The Halting International Relocation of Employment, HIRE Act). Цей законопроєкт запроваджує податок для компаній, що наймають іноземних працівників замість громадян США. Індія вже б'є на сполох, а як щодо України?
Минулого тижня сенатор-республіканець Берні Морено представив Закон про припинення міжнародного перенесення робочих місць (The Halting International Relocation of Employment, HIRE Act). Цей законопроєкт запроваджує податок для компаній, що наймають іноземних працівників замість громадян США. Індія вже б'є на сполох, а як щодо України?
Що передбачає HIRE Act
Запровадження 25% податок на аутсорсингові платежі. Це стосується будь-яких виплат, які американська компанія чи платник податків здійснюють іноземному працівнику, якщо його діяльність приносить користь споживачам у США.
Створення «Фонду внутрішньої робочої сили», куди надходитимуть кошти від цього податку. Вони будуть спрямовані на фінансування програм стажування та професійного розвитку.
Заборона компаніям відносити аутсорсингові платежі до витрат, що підлягають податковому вирахуванню.
Яка мета законопроєкту
HIRE Act має на меті захистити американських працівників від аутсорсингу.
«У той час, як випускники коледжів в Америці намагаються знайти роботу, політики-глобалісти та керівники вищої ланки десятиліттями переміщували високооплачувані робочі місця за кордон у гонитві за рабською оплатою праці та надмірними прибутками — цим дням прийшов кінець, — сказав Морено. — Настав час боротися за американців із робітничого класу та гарантувати, що вони зможуть працювати й виходити на пенсію з гідністю. Якщо компанії хочуть наймати іноземних працівників замість американців, мій законопроєкт вдарить по їхньому найболючішому місцю: по їхніх гаманцях».
Як HIRE Act може вплинути на ІТ-сферу, якщо його ухвалять
У першу чергу цей закон може безпосередньо вдарити по індустрії ІТ-послуг Індії вартістю $280 млрд. Великі індійські компанії — TCS, Infosys, Wipro, HCLTech та Tech Mahindra — отримують 50–65% своїх доходів з Північної Америки.
Водночас компаній зі списку Fortune 500 у сферах банківської справи, роздрібної торгівлі, охорони здоров’я та технологій також залежать від робочої сили Індії. Наприклад, індійський ІТ-сектор експортує програмні послуги таким гігантам як Apple, American Express, Cisco, Citigroup, FedEx, Home Depot тощо.
Як щодо України
Згідно з дослідженням Асоціації IT Ukraine «Digital Tiger: the Market Power of Ukrainian IT — 2024», станом на грудень 2024 року в України було 2 118 активних ІТ-компаній, з них 47% — це саме аутсорсингові.
Найбільші з них — EPAM Systems (8765 технічних спеціалістів станом на лютий 2025 рік), GlobalLogic (5388), SoftServe (5569), Luxoft (2800), Intellias (1761), Ciklum (1830), Infopulse (1 430), ELEKS (1224) та Sigma Software (1379).
Понад 10 років Сполучені Штати були провідним імпортером українських ІТ-послуг. У 2024 році ІТ-експорт до США склав $2,397 млрд, або 37,2% від загального обсягу.
За даними НБУ, у першому півріччі 2025 року обсяг експорту комп’ютерних послуг склав $3210 млн. З цієї суми $1135 млн були саме із США. Але це вже менше ніж минулого року на 6,41%.
Що далі
Якщо законопроєкт буде ухвалений, його норми почнуть діяти з 1 січня 2026 року, а застосовуватимуться до платежів, виконаних після 31 грудня 2025 року.
Проте Reuters пише, що американські фірми, які змушені будуть сплачувати такий податок, але напряму залежать від закордонних ІТ-послуг, ймовірно, чинитимуть опір цій ініціативі, зокрема і в судах.