ІТ-сектор Індії перебуває у тривалому періоді невизначеності, а клієнти, що користуються послугами індійських програмістів, відкладають підписання довгострокових контрактів або переглядають їх умови.
ІТ-сектор Індії перебуває у тривалому періоді невизначеності, а клієнти, що користуються послугами індійських програмістів, відкладають підписання довгострокових контрактів або переглядають їх умови.
Як пише Reuters, така ситуація в Індії викликана тим, що у США обговорюється введення 25%-го податку для американських фірм, які користуються іноземними аутсорсинговими послугами.
Видання прогнозує, що відповідний законопроєкт навряд чи буде прийнятий у початковій формі, однак може суттєво вплинути на великі фірми, які користуються аутсорсинговими послугами в ІТ на інших ринках, одним із найпопулярніших із яких є індійський.
За словами аналітиків та юристів, американські фірми, які змушені будуть сплачувати такий податок, але напряму залежать від закордонних ІТ-послуг, ймовірно, чинитимуть опір цій ініціативі, зокрема і в судах.
Reuters констатує, що індійський ІТ-сектор експортує програмні послуги таким гігантам як Apple, American Express, Cisco, Citigroup, FedEx, Home Depot та іншим великим американським компаніям. Однак це викликає критику в країнах-споживачах через втрату робочих місць, які натомість отримують значно менш високооплачувані працівники з Індії.
Так, минулого тижня сенатор-республіканець Берні Морено представив законопроєкт про найм, який пропонує оподатковувати компанії, що наймають іноземних працівників замість американців.
«Цей законопроєкт пропонує кардинальні зміни, які можуть змінити економіку аутсорсингу та значно збільшити податкові зобов’язання, пов’язані з міжнародними договорами на надання послуг», — прокоментував керівник відділу комплаєнсу EY India Джигнеш Таккар.
Юристи прогнозують, що американські компанії, орієнтовані на аутсорс, майже напевно оскаржуватимуть його в суді.
«Такий законопроєкт, ймовірно, зіткнеться з великою кількістю негативної реакції з боку американських компаній, які значною мірою покладаються на аутсорсинг, і які, вірогідно, подаватимуть позови, щоб оскаржити різні аспекти законопроєкту, якщо він коли-небудь буде прийнятий», — зазначила генеральний директор Alcorn Immigration Law Софі Алкорн.
Як повідомляв dev.ua, українська N-iX відкрила офіс в Індії, де вже працюють перші спеціалісти. На одну вакансію при працевлаштуванні там подавалися 600–1000 кандидатів.
У березні ми писали про те, що IBM проводить масштабні скорочення у США, а компанія має значно більше відкритих вакансій в Індії, ніж у США, що підтверджує припущення про те, що значна частина роботи передається на аутсорсинг.
