Senior iOS Developer Сергій Пік запитав у спільноти в Threads про сеньйорські зарплати в українських аутсорс-компаніях. Розробники та причкетні до компаній фахівці називають цифри.
Senior iOS Developer Сергій Пік запитав у спільноти в Threads про сеньйорські зарплати в українських аутсорс-компаніях. Розробники та причкетні до компаній фахівці називають цифри.
«Які зарплати на Senior в галерах зараз в Україні? EPAM, SoftServe тощо. Я тут просто в шоці з цифри, яку мені назвали, очі з орбіт виходять», — написав він.
Під дописом користувачі активно діляться інсайтами.
«Знайомий працює в SoftServe на бекенді, по їхній внутрішній системі виріс з трейні до сіньйона (пройшов 100500 внутрішніх інтерв’ю), на проєкті виконує ще функції тімліда — отримує $2700», — розповідає Діма Петруняк.
Вікторія Панченко стверджує, що працювала senior бухгалтером відділі зарплати в EPAM. «Ви можете здивуватись, які там зарплати. На посаді сенійор екаунт смішна, як на таку компанію — $900 брудними», — написала вона.
«Там і в кращі часи витрясти сіньору більше $4500 було мало шансів. У 2021 році ледве витрясла ту саму названу суму», — зазначає Наталія Нікольська.
У EPAM Poland платять більше. «$6800 nett B2B», — пише користувач з нікнеймом stormragr.
Користувачка з ніком Анастасія Тарасівна розповідає, що сіньйорська зарплата в аутсорсі «$3500 стеля, якщо EPAM, то $3000 ±$200».
«Ну галери зараз не дають більше $4000 зазвичай новим співробітникам. Є шанси рости, але треба через перформанс рев’ю ті проходити і роки на то тратити», — зазначає користувач Олександр Кучмій.
Python Backend and AI Engineer Віктор Андрійчук констатує: «Галери зараз викручують руки».
«У великих компаніях нема зарплат (ну не без виключень брата свата тощо. Там, де людина — це гвинтик один з 10 000, ніякого резону в тому нема… А в епоху, коли і робіт нема, всі працюють за печеньки в офісі», — жартує користувач Олег Гочачко.
