Зарплати українських IT-фахівців — як технічних, так і нетехнічних спеціальностей — продовжили зростати в другій половині 2021 року. Найбільше — у керівників компаній, РМ високого рівня, фахівців з DevOps/SRE і Data Science. Найчастіше зростання стосувалося Senior і Lead. Про це йдеться в дослідженні DOU.
Зарплати українських IT-фахівців — як технічних, так і нетехнічних спеціальностей — продовжили зростати в другій половині 2021 року. Найбільше — у керівників компаній, РМ високого рівня, фахівців з DevOps/SRE і Data Science. Найчастіше зростання стосувалося Senior і Lead. Про це йдеться в дослідженні DOU.
За останні пів року найбільш активно зростали зарплати таких популярних спеціальностей:
Почали збільшуватися і зарплати HR-фахівців (+$150, до $1200). Найбільше зросли зарплати спеціалістів рівня Senior (+$300, до $1800) та Team Lead (+$400, до $2300). У фахівців найвищого рівня (HR Director) середня зарплата $2700.
Найбільш оплачуваними посадами в IT залишаються Director of Engineering ($6500) і CTO ($6100, +$1100 за останні пів року). На такому ж рівні зарплати Architects ($6200).
Трохи вищі зарплати CTO в аустафінгових компаніях і стартапах (близько $8000), в порівнянні з $6000–6500 в продуктових та аутсорсингових компаніях.
Дещо нижчі зарплати CEO (co-founders): це пояснюється тим, що ці спеціалісти частіше працюють в невеликих компаніях.
На другому місці за рівнем зарплат — фахівці з менеджменту проєктів. Середня зарплата Program Manager дорівнює $4700 (+$800), Delivery Manager — $4500.
Приблизно на такому ж рівні зарплати розробників рівня Tech / Team Lead ($5000) і QA Managers ($4500).
Традиційно високі зарплати у фахівців DevOps ($3500, +$300 за останні пів року) і SRE ($4250, +$1250), DBA ($3285).
За ними йдуть фахівці з Data Science ($2830, +$380 за пів року), Big Data ($2650, мінус $550), Machine Learning ($2500, +$400), а також бізнес-аналітики ($2415, +$265).
Зарплати фахівців з Data Science близькі до зарплат розробників: Junior отримує $1000, Middle — $2500, Senior — $4940, Team Lead — $5850.
На кінець 2021 року зарплати цих фахівців рівня Middle і Senior були вище, ніж у розробників: Middle DevOps отримує $2900, Middle SRE—$2650, тоді як Middle-Розробник —$2500.
Senior DevOps отримує $5000, Senior SRE — $5200, а девелопер такого ж рівня — $4500. Зарплати DevOps початківців теж вище, ніж у розробників: $1200 у Junior DevOps проти $900 у Junior-девелопера.
Середня зарплата Product Designers за пів року зросла на $350 — до $2850. В першу чергу це торкнулося фахівців рівня Middle (+$600) і Senior (+$500) і меншою мірою лідів (+$100).
Зарплати UI / UX-дизайнерів найбільше зросли у Senior (з $2300 до $3000), Lead (з $3400 до $3800) і Junior (з $570 до $700).
За останні пів року помітно збільшилися зарплати Digital Marketing Manager (+$400, до $1600). А також СМО (+$175, до $3175).
Найбільше зросли зарплати досвідчених фахівців: Lead (+$600, до $2300), Head (+$375, до $3375), Senior (+$288, до $1788). Трохи менший зріст у Middle (+$200, до $1200). А у фахівців початкового рівня додалося в середньому + $60, до $600.
Значно підвищився рівень компенсації у Program Managers (+$800, до $4700), Product Managers (+$500, до $3500) та Scrum Masters (+$400, до $3500), в той час, як зарплати Delivery Managers, Product Owners та Project Managers практично не змінилися.
