🚀 Trustee Plus - картка європейського банку і криптогаманець. Встанови додаток 👉

Звільненим фахівцям Reface пропонують нову роботу у ШІ-стартапі Ярослава Ажнюка. Як податися

Ярослав Ажнюк, Founder & CEO TheFourthLaw.ai,  Co-founder Petcube запросив доєднатися до свого ШІ-проєкту фахівців Reface, яких сьогодні звільнили.

Залишити коментар
Звільненим фахівцям Reface пропонують нову роботу у ШІ-стартапі Ярослава Ажнюка. Як податися

Ярослав Ажнюк, Founder & CEO TheFourthLaw.ai,  Co-founder Petcube запросив доєднатися до свого ШІ-проєкту фахівців Reface, яких сьогодні звільнили.

«Прикро чути про звільнення в Reface, але таке трапляється. Я знаю, що це команда одних із найсильніших спеціалістів зі штучного інтелекту в Україні.
Якщо ви хочете вирішувати надзвичайно складні завдання в автономних робототехнічних системах, зокрема, створювати системи повної автономності для дронів, приєднуйтесь до нас у The Four Law. Саме такою роботою можна з гордістю поділитися зі своїми дітьми та онуками, — зазначив він.

Ключові напрямки, над якими доведеться працювати фахівцям:

  • комп’ютерний зір;
  • моделювання;
  • теорія керування;
  • навчання з підкріпленням;
  • імітаційне навчання;
  • робототехніка.

Бажаючі отримати нову роботу можуть звернутися за електронною адресою, вказаною на сайті TheFourthLaw.ai, або безпосередньо до Надії Гончарук у LinkedIn.

Нагадаємо, сьогодні Reface оголосила про скорочення 35% штату, а саме — звільнення 60 фахівців. 

TheFourthLaw.ai займається автономністю для роботизованих систем. Перший продукт — модуль автономності для FPV. І ми шукаємо інженерів

Reface скорочує третину команди. Без роботи лишаться 60 фахівців
Reface скорочує третину команди. Без роботи лишаться 60 фахівців
По темi
Reface скорочує третину команди. Без роботи лишаться 60 фахівців
«Це одне з найважчих лідерських рішень у моїй кар’єрі». CEO української компанії MacPaw повідомив про скорочення 20% команди
«Це одне з найважчих лідерських рішень у моїй кар’єрі». CEO української компанії MacPaw повідомив про скорочення 20% команди
По темi
«Це одне з найважчих лідерських рішень у моїй кар’єрі». CEO української компанії MacPaw повідомив про скорочення 20% команди
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Підключай Megogo зі знижками за акційними тарифами.

від 99 гривень на місяць

Читайте також
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. 
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме. 
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням. 
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
19 липня Верховна Рада ухвалила законопроєкт № 5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність».  Цей законопроєкт розроблявся ще в мирний час і мав на меті осучаснення правового регулювання у сфері трудових відносин. Що змінилося з прийняттям документа, розповідає адвокат АО ASA GROUP Валерій Єфремов.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.