Стрічка

Український defense tech за два роки пройшов шлях, на який у класичних індустрій ідуть десятиліття. З нішевого сегмента він перетворився на один із найдефіцитніших ринків для інженерів — зі своїми зарплатами, правилами гри й бар’єрами входу. На перший погляд, усе виглядає як класичний «перегрітий» ринок: багато вакансій, агресивний найм і зарплати, що нібито вже зрівнялись з IT. Але якщо копнути глибше, картина значно складніша — і значно менш однозначна.

Минуло майже три роки відтоді, як Кремнієва долина почала агресивно просувати чатботи на кшталт ChatGPT як неминуче майбутнє всього. І жодна група не відчула цього тиску так гостро, як покоління Z. Попри стереотип про ледачу молодь, яка шукає легких шляхів, зумери висловлюють одні з найгучніших і найдетальніших заперечень проти генеративного ШІ. Нові дані Gallup фіксують: лише 18% представників Gen Z кажуть, що відчувають надію щодо цієї технології — проти 27% торік. Частка тих, хто вважає, що ризики ШІ переважають вигоди, за рік зросла на 11 пунктів — майже до 50%.

На фоні буму штучний інтелект та змін на ринку праці все більше людей ставлять під сумнів цінність вищої освіти. Але технічні керівники — ті, хто безпосередньо працює з цими змінами — не поспішають відмовлятися від університетів.

Раніше ми боялися, що роботи заберуть у нас роботу. Тепер здається, що це не роботи, а екрани смартфонів забирають у нас… не то щоб роботу (хоча і її також), а в принципі все. Весь наш час. До того ж починають із найменших. І безповоротно. 

Іранські пропагандистські ресурси поширили дезінформаційне відео, створене за допомогою штучного інтелекту, у якому стверджується про нібито завдання ракетних ударів по українських технологічних об’єктах. Під прицілом іранської пропаганди опинилися датацентри De Novo, «УКРНЕЙМС» та iDataCenter.