Реклама партнера — Название партнёра
UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉

«Вакансії моніторю, як осатанілий — зиску нуль». Айтівець із 32 роками досвіду, що називає себе «конякою-роботякою», вже рік не може знайти роботу. Одкровення фаната IT

Інженер-айтівець із 32-річним досвідом Ігор Таратайко зневірився у можливості знайти роботу. Ось його одкровення з цього приводу.

4 комментария
«Вакансії моніторю, як осатанілий — зиску нуль». Айтівець із 32 роками досвіду, що називає себе «конякою-роботякою», вже рік не може знайти роботу. Одкровення фаната IT

Інженер-айтівець із 32-річним досвідом Ігор Таратайко зневірився у можливості знайти роботу. Ось його одкровення з цього приводу.

«Товариство, приділіть цьому допису кілька хвилин. За репост — жирний плюс до вашої карми й щире людське дякую. Посту передує рік поневірянь: 365 днів я шукаю роботу. І знаєте, здається, мій ресурс віри в те, що професійні надбання, прагнення й самовдосконалення чогось варті, майже себе вичерпав… Це «майже» досі тримає мене у формі, але ж бл@*&дь!

Вакансії моніторю, як осатанілий — зиску нуль. Компанії наче шукають якогось «рожевого єдинорога в золотих штанАх із ґудзиками з перлів» замість того, щоб узяти до себе нормального робочого коня. А я, без перебільшення, витривалий і досвідчений коняка-роботяка.

Окрім жартів. За цей час зіткнувся з проблемами:

  • браку зворотного зв’язку від рекрутерів. Іноді, отримуючи стандартні відмови, виходив із резонним запитанням «чому?». Відповідали, що досвід нерелевантний, а після йшли до мене на сторінку й нарешті дивилися моє резюме… хех;
  • «ідеальних метчів» (при тому, що мені так і відповідали: ваше тестове бездоганне, але ми шукаємо… рожевого єдинорога);
  • прокляттям оверкваліфаід (це коли ваші професійні досягнення заважають, бо на ринку зараз, щоб ви знали, не потрібні ані джуни, ані сеньори — тільки впевнені мідли);
  • чув поради «забудьте про ІТ, просто почніть щось своє».
    По-перше, не хочу і не буду забувати ІТ — це мій 32-річний досвід і життя, яке обрав свідомо.  Мені, бляха, подобалося ІТ ще до того, як це все стало мейнстримом.
    По-друге, я, щоб не заіржавіти та не злетіти з котушок, за цей рік уже встиг відволіктися на «щось своє»: друкував принти, хотів відкрити піцерію. Блискучий фуд-трак з італійською піччю був готовий, але місцева влада зажадала відкатів… Та то вже тема корупційна, я ж про своє — шукаю роботу.

Умію подобатись результатом, умію реанімувати «смертельно хворі» проєкти, можу навчити команду, можу навчитися в команди, можу дуже швидко навчитись будь-чого нового та швидко надати необхідний результат

Маю досвід розробки для будь-якої платформи з різним технічним стеком, менторства й формування команди з нуля, менеджменту проєктів від ідеї до комерційного використання, бізнес-аналізу й розуміння клієнта з півтора речення… тепер знаю: єдиний досвід, якого в мене не було — це досвід безробітного з тим надбанням знань, що в мене є.

Я звичайний відкритий інженер-айтівець, що вміє працювати й хоче цього.

Друзі, колеги, спільното, реально потребую допомоги. Прийму поради й пропозиції, бо без роботи — нестерпно. Не тільки тому, що це про гроші, а й через те, що я дієва проактивна людина… коротше, допоможіть закрити цей «безробітний гештальт»».

«Нерелевантні відгуки зʼявилися з народженням всесвіту і зникнуть разом із ним». Айтівці скаржаться на неймовірну кількість відгуків на вакансії від нерелевантних кандидатів. Дискусія
«Нерелевантні відгуки зʼявилися з народженням всесвіту і зникнуть разом із ним». Айтівці скаржаться на неймовірну кількість відгуків на вакансії від нерелевантних кандидатів. Дискусія
По темi
«Нерелевантні відгуки зʼявилися з народженням всесвіту і зникнуть разом із ним». Айтівці скаржаться на неймовірну кількість відгуків на вакансії від нерелевантних кандидатів. Дискусія
Тестувальник з 15 роками досвіду пів року не може знайти роботу тому копає грядки за гроші і підпрацьовує аніматором. Його допис у LinkedIn набрав сотні шерів та тисячі реакцій. Ось які висновки зробив айтівець завдяки порадам колег
Тестувальник з 15 роками досвіду пів року не може знайти роботу, тому копає грядки за гроші і підпрацьовує аніматором. Його допис у LinkedIn набрав сотні шерів та тисячі реакцій. Ось, які висновки зробив айтівець, завдяки порадам колег
По темi
Тестувальник з 15 роками досвіду пів року не може знайти роботу, тому копає грядки за гроші і підпрацьовує аніматором. Його допис у LinkedIn набрав сотні шерів та тисячі реакцій. Ось, які висновки зробив айтівець, завдяки порадам колег
Айтівці в пошуку роботи відправляють резюме сотнями та скаржаться на ігнорування зі сторони роботодавців. Ось які прийоми радять застосовувати ті хто вже має офер щоби швидше знайти роботу
Айтівці в пошуку роботи відправляють резюме сотнями та скаржаться на ігнорування зі сторони роботодавців. Ось які прийоми радять застосовувати ті, хто вже має офер, щоби швидше знайти роботу
По темi
Айтівці в пошуку роботи відправляють резюме сотнями та скаржаться на ігнорування зі сторони роботодавців. Ось які прийоми радять застосовувати ті, хто вже має офер, щоби швидше знайти роботу
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте также
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку. Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
4 комментария
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему, чтобы устроиться маркетологом в IT-компанию: 30 вопросов и советы от опытного специалиста
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему, чтобы устроиться маркетологом в IT-компанию: 30 вопросов и советы от опытного специалиста
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему, чтобы устроиться маркетологом в IT-компанию: 30 вопросов и советы от опытного специалиста
Джунов, которые ищут работу, проходят кучу собеседований и получают отказы вместо офер, во время войны стало больше. А все потому, что к собеседованиям необходимо тщательно готовиться. dev.ua начинает серию материалов о том, что нужно знать джунам для прохождения собеседования и получения вожделенного офера от первого работодателя.Маркетинг специалист IT-компании Universe Екатерина Скрипка рассказала, что нужно знать и как удачно пройти собеседование в IT-компанию начинающим маркетологам.
«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге
«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге
«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге
Хмельницкая Елена Шелина ― айтишница, которая настолько выгорела на работе, что решила покинуть IT-сферу и коренным образом изменить свою жизнь. За 9 лет работы в IT девушка прошла все ступени карьерного роста, сменила несколько компаний и даже направлений. Но проснувшись однажды утром, решила, что больше не сможет выполнять свою работу качественно. Девушка переехала в деревню, завела хозяйство и полностью сменила профессию. Рассказываем ее историю.
3 комментария
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
Дизайнер Анна Лазурко пожаловалась в LinkedIn, что ни одна компания, в которую она делала тестовое, не предоставила фидбек по ее просьбе или без него. «Получили, заигнорили на неделю-две, а затем „двигаемся с другим кандидатом“. Это вообще единственная фраза, которой мне отказывают. Как понять, что ты делаешь что-то не так и не то, когда нет ни одного фидбека?» — спросила разочарованная специалист.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
ВІТАЛІЙ РЕМІННИЙ
Confirmed verification
ВІТАЛІЙ РЕМІННИЙ Перша президентська бригада "Буревій" НГУ
0

У нас є купа вакансій пов'язаних з захистом Батьківщини в Першій президентській бригаді "Буревій" Національної гвардії України.

0

чувак працював до 2023 року на русняву платіжну систему, що він тепер хоче? ...