UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Марія БровінськаРобота
30 жовтня 2024, 14:35
2024-10-30
Тестувальник з 15 роками досвіду пів року не може знайти роботу, тому копає грядки за гроші і підпрацьовує аніматором. Його допис у LinkedIn набрав сотні шерів та тисячі реакцій. Ось, які висновки зробив айтівець, завдяки порадам колег
Senior QA — 15-річним досвідом Володимир П. довго не може знайти роботу, тому підпрацьовує штукатуром, аніматором, таксистом та навіть брав на перетримку тварин. На 100 його відгуків на вакансії на разних платформах відповідаться 15 рекрутерів, і лиш одиниці запрошують на співбесіди. Айтівці кажуть, що проблема не тільки в складному ринку праці, а й в профілі самого тестувальника.
Senior QA — 15-річним досвідом Володимир П. довго не може знайти роботу, тому підпрацьовує штукатуром, аніматором, таксистом та навіть брав на перетримку тварин. На 100 його відгуків на вакансії на разних платформах відповідаться 15 рекрутерів, і лиш одиниці запрошують на співбесіди. Айтівці кажуть, що проблема не тільки в складному ринку праці, а й в профілі самого тестувальника.
«Звертаюсь напевно останній раз до ІТ-спільноти та рекрутерів. Цей пост про моє зневірення в ситуацію на ринку. Якшо коротко: то я більш як пів року не можу ніяк влаштуватись на проєкт. На DOU є вакансії, на які подається від 100 до 300 інженерів. З моєї особистої статистики, з 100 моіх подач на вакансію, відписують 15, з них одиниці запрошуть на перший кол, до технічного інтервю — 1-3», — зазначив тестувальник.
Володимир наголосив, що шукав роботу на DOU, LinkedIn, Indeed, Djinni, work.ua та robota.ua, а також писав особисто знайомим і колегам, які займають пости начальників віділів. «Ситуація печальна. Чесно, я не знаю що це таке, можливо, у мене неудача в мінусовому значенні», — каже розчарований QA-інженер.
У той же час інженер наголошує, що не силить без діла і регулярно подається на нові вакансії. До того ж паралельно з пошуком працював ну будівництві штукатуром, аніматором, займався перетримкою тварин, таксував і навіть пробував свою справу почати.
«Коротше, я Senior QA з 15-річним стажем. З досвідом QA-lead і також менторства — працював викладачем на курсах. Якшо вам потрібний сінйор інженер по ціні мідла, то я готовий», — зазначив айтівець.
Його допис набрав у LinkedIn тисячі реакцій та понад 250 репостів. У коментарях до айтівця звертались рекрутери та розробники. І чимало з них наголосили на тому, що така слабка динаміка пошуку роботи — результат недооформленого профілю в LinkedIn. Мовляв, заповнивши профіль, тестувальник мав би значно більше запрошень на співбесіди, і, відповідно, шансів на працевлаштування.
За тиждень після відчайдушного допису Володимир написав новий, де поділився результатами пошуків та власними висновками.
«Отож, по-перше: моя віра відновилась в людей і в ком’юніті. Я чесно не очікував такої уваги. Для статистики: на сьогодні мій пост має 270 000+ переглядів, 2000+ реакцій, 300 коментарів та 250 репостів. Географія широка, я спілкувався з людьми, починаючи від США та Канади і закінчуючи Таїландом. А віра відновилась не тільки через перегляди, а через те як люди себе проявили. Почали підтримувати коментами, і лайками. І це емоційно допомогло, знайти в собі сили, чи розправити ІТ-крила. Також почали давати поради і конструктивну критику відносно профайлу та CV. І там дійсно: нот валід. Тому враховував ваші поради і апдейтнув те, що потрібно», — зазначив Володимир.
Він радить усім, хто опинився у схожій ситуації, не здаватись, апдейтнути резюме і профайл. «Але тут варто наголосити: шо просто зайти в лінкед ін і написати „Hello guys i am looking a new job, please help me (crying)“ — скоріш всього не допоможе. Адже такий пост буде теж стандартний серед тих, хто шукає проєкт. І контент: коли вкладаєш почуття і істину в слова, тоді вони починають працювати», — зазначив тестувальник.
Також він розповів випадок з життя. «Сиджу готують до інтерв’ю, і паралельно думаю, що треба кошти на їжу собі та моєму песику організувати, і стук в двері. Стоїть бабуся, каже: „Бачу ваше авто стоїть, ви нікуди не їздите — значить, безробітний. А давайте ви мені ділянку скопаєте я вам заплачу?"Я звісно погодився, можливість пришла, то хапаюсь. Скопав, бабуся задоволенна і на додачу подарувала мені корм для собаки», — розповів айтівець.
Айтівці в пошуку роботи відправляють резюме сотнями та скаржаться на ігнорування зі сторони роботодавців. Ось які прийоми радять застосовувати ті, хто вже має офер, щоби швидше знайти роботу
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.
Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!
«Навіть для виробників трун і пам’ятників я писав тексти». Як стати game-тестувальником під час війни: історія колишнього металурга, страховика, копірайтера
34-річний Андрій Зубков під час війни увійшов в IT, докорінно змінивши свою кар'єру і буденне життя. Тепер він QA Engineer у компанії Pingle Game Studio — тестує ігри. А до цього працював на металургійному комбінаті, в страхуванні та навіть копірайтером. Свою історію про вхід в нове життя Андрій розповів dev.ua.
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Маркетинг спеціаліст IT-компанії Universe Катерина Скрипка розповіла, що треба знати та як вдало пройти співбесіду в IT-компанію маркетологам-початківцям.
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
Хмельничанка Олена Шеліна ― айтішниця, яка настільки вигоріла на роботі, що вирішила покинути IT-сферу та докорінно змінити своє життя. За 9 років роботи в IT дівчина пройшла всі ступені кар’єрного зростання, змінила кілька компаній і навіть напрямів. Та прокинувшись одного ранку, вирішила, що більше не зможе виконувати свою роботу якісно. Дівчина переїхала в село, завела господарство та повністю змінила професію. Розповідаємо її історію.
