🚀💳 Trustee Plus - більше ніж криптогаманець з європейською платіжною карткою. Спробуй 👉

6 порад від рекрутерки, на що звернути увагу, коли готуєшся до співбесіди

IT-рекрутерка у Poster company Катерина Гусак поділилась кількома порадами для кандидатів, які готуються до співбесіди в IT-сфері.

Оставить комментарий
6 порад від рекрутерки, на що звернути увагу, коли готуєшся до співбесіди

IT-рекрутерка у Poster company Катерина Гусак поділилась кількома порадами для кандидатів, які готуються до співбесіди в IT-сфері.

Враховуючи свій досвід роботи рекрутером, Катерина зібрала кілька ключових моментів, які можуть допомогти кандидатам успішно пройти співбесіду та отримати бажану роботу:

  1. Досліджуйте компанію: Перед співбесідою знайдіть час, щоб вивчити інформацію про компанію, її продукти та цінності. Це покаже ваш інтерес до компанії та допоможе краще зрозуміти, чи підходить вона вам.
  2. Оновіть резюме: Переконайтеся, що ваше резюме актуальне та відображає ваші останні досягнення, навички та проєкти. Пам’ятайте, що резюме повинно бути коротким, але інформативним.
  3. Практикуйте технічні навички: У більшості IT-співбесід перевіряються технічні навички. Використовуйте різні ресурси, щоб підготуватися до можливих завдань.
  4. Готуйтеся до запитань про поведінку: Крім технічних запитань, вас можуть запитувати про ваш досвід роботи в команді, вирішення конфліктів та інші ситуації. Підготуйте приклади, які демонструють ваші комунікативні навички та здатність працювати в команді.
  5. Задавайте питання: Співбесіда — це не тільки можливість для роботодавця дізнатися про вас, але й для вас дізнатися про компанію. Задавайте питання про команду, проєкти, технології та робочий процес.
  6. Будьте собою: Не намагайтеся виглядати ідеальним кандидатом, якщо це не відповідає вашій особистості. Чесність і автентичність завжди цінуються.
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
$1000 за рекомендацію фахівця. Засновник і CEО агенції Repalm готовий заплатити за пораду спеціаліста на посаду операційного директора. В агенції відкриті ще кілька вакансій
$1000 за рекомендацію фахівця. Засновник і СЕО агенції Repalm готовий заплатити за пораду спеціаліста на посаду операційного директора. В агенції відкриті ще кілька вакансій
По темi
$1000 за рекомендацію фахівця. Засновник і СЕО агенції Repalm готовий заплатити за пораду спеціаліста на посаду операційного директора. В агенції відкриті ще кілька вакансій
«Кандидат на відмову грозився «падєхать з кумом і видернуть ноги». Рекрутери та айтівці розповідають як реагують на відмови після співбесід
«Кандидат на відмову грозився «пад’єхать з кумом і видернуть ноги». Рекрутери та айтівці розповідають, як реагують на відмови після співбесід
По темi
«Кандидат на відмову грозився «пад’єхать з кумом і видернуть ноги». Рекрутери та айтівці розповідають, як реагують на відмови після співбесід
«Ви мене вже в секретарі записали». Рекрутерка оприлюднила переписку з кандидатом який попросив нагадати про зустріч напередодні співбесіди. Айтівці мають питання до етики спілкування
«Ви мене вже в секретарі записали». Рекрутерка оприлюднила переписку з кандидатом, який попросив нагадати про зустріч напередодні співбесіди. Айтівці мають питання до етики спілкування
По темi
«Ви мене вже в секретарі записали». Рекрутерка оприлюднила переписку з кандидатом, який попросив нагадати про зустріч напередодні співбесіди. Айтівці мають питання до етики спілкування
Проблема сучасності. Як кандидатів які намагаються пройти співбесіду за допомогою ChatGPT прораховують рекрутери
Проблема сучасності. Як кандидатів, які намагаються пройти співбесіду за допомогою ChatGPT, прораховують рекрутери
По темi
Проблема сучасності. Як кандидатів, які намагаються пройти співбесіду за допомогою ChatGPT, прораховують рекрутери
Підключай Megogo зі знижками за акційними тарифами.

від 99 гривень на місяць

Читайте также
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
Дизайнер Анна Лазурко пожаловалась в LinkedIn, что ни одна компания, в которую она делала тестовое, не предоставила фидбек по ее просьбе или без него. «Получили, заигнорили на неделю-две, а затем „двигаемся с другим кандидатом“. Это вообще единственная фраза, которой мне отказывают. Как понять, что ты делаешь что-то не так и не то, когда нет ни одного фидбека?» — спросила разочарованная специалист.
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему в DevOps: 30 вопросов и советы опытного лида
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему в DevOps: 30 вопросов и советы опытного лида
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему в DevOps: 30 вопросов и советы опытного лида
Джунов, которые ищут работу, проходят кучу собеседований и получают отказы вместо оффера, во время войны стало больше. А все потому, что к собеседованиям необходимо тщательно готовиться. dev.ua начинает серию материалов о том, что нужно знать джунам для прохождения собеседования и получения вожделенного оффера от первого работодателя. Эльдар Алиев, Lead DevOps Engineer в SoftServe, рассказывает, что нужно знать, чтобы получить первый оффер DevOps и дает советы джунам от опытного синьора.
3 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.