Марія БровінськаРабота
24 февраля 2023, 18:32
2023-02-24
9 вакансий для джунов от топовых IT-работодателей Украины: 7 remote и 2 офисные вакансии от jobs.dev.ua
На jobs.dev.ua размещено более 100 актуальных вакансий от топовых IT-работодателей Украины. Среди них — 9 вакансий для молодых IT-специалистов. Так что, джуны, не упустите свой шанс.
На jobs.dev.ua размещено более 100 актуальных вакансий от топовых IT-работодателей Украины. Среди них — 9 вакансий для молодых IT-специалистов. Так что, джуны, не упустите свой шанс.
Компания Fishnet Services предлагает кандидатам из Украины изучить работу с платформой Shopware на неполный рабочий день с фиксированной оплатой.
«Shopware 6» — современная немецкая платформа электронной коммерции.
В настоящее время в команде пять программистов, которые работают полный рабочий день. У компании достаточно работы, но первое время у кандидата будет время и возможность изучать платформу и ее код без какой-либо спешки.
Компания обещает платить зарплату в размере достаточном, чтобы содержать семью.
Когда кандидат освоит Shopware, он получит первые заказы и зарплата увеличится.
Локация — Гамбург (Германия), но работа удаленная.
Компания ищет помощника по продажам для присоединения к команде по развитию бизнеса, который может систематически и эффективно проводить маркетинговые исследования, получать удовольствие от общения с людьми и у него есть цель стать профессиональным менеджером по продажам ИТ. Внимание кандидата будет сосредоточено на Центральной Европе и, вскоре, на США (70% холодных лидов, 30% теплых лидов).
Компания предлагает работу по контракту на полный рабочий день; своевременную выплату заработной платы; пересмотр зарплаты по результатам работы; 20 рабочих дней отпуска + дополнительные выходные дни по всем национальным праздникам; 7 дней оплачиваемого отпуска по болезни; удобный график работы (8/9/10/11 утра — 5/6/7/8 вечера по местному времени); льготы на выбор кандидата (медицинская страховка, компенсация за посещение тренажерного зала / массаж / занятия танцами или музыкой или другие варианты расходования бюджета); предоставление необходимого оборудования для комфортной работы; удаленную работу или работу в киевском офисе с Starlink и генераторами; сложную работу в международной профессиональной среде (команда находится в более чем в 5 странах); внутреннюю систему наставничества и образования (поддержка руководителей отделений и регулярные сеансы обратной связи); занятия английским языком с 50% компенсацией; продвижение на лидирующие позиции внутри компании; корпоративные/командные/специальные мероприятия и фирменные подарки для каждого члена команды; возможности для профессионального роста (бесплатные внешние курсы профессиональной подготовки, сертификаты); возможность миграции между проектами; развитие смежных технологий.
Ищут community&social media менеджера, который сможет повысить узнаваемость бренда компании и лояльность аудитории с помощью соцсетей (facebook, instagram, linkedin, telegram).
Предлагают фиксированную ставку по итогам собеседования, гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00, возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков, Черкассы, Ужгород, Львов, Ровно, Кривой Рог). Офисы автономные на случай отключения света, оплачиваемый отпуск (24 дня), больничные, возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока, корпоративные скидки на различные услуги, в том числе скидки на курсы английского, профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний, корпоративные мероприятия и развлечения.
Ищут Customer Success Manager, который поможет нашим клиентам в использовании сервиса.
Предлагают фиксированную ставку и бонусы по итогам собеседования, возможность работать удаленно, оплачиваемый отпуск, больничные, гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00, корпоративные мероприятия и развлечения.
Ищут System Administrator, который на «ты» с любой техникой.
Предлагают фиксированную зарплату по итогам собеседования, гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00, оплачиваемый отпуск, больничные, офис в центре Одессы, возможность обучения и развития, корпоративные скидки на различные услуги, в том числе скидки на курсы английского, возможность бесплатного посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов, организатором которых является Netpeak Group.
Ищут Junior Back-end (Node.js) разработчика для создания серверной части для текущего проекта.
Предлагают возможность работать с самыми трендовыми технологиями без бюрократии, работу с любого места (полностью удаленно или в офисе), оплачиваемые отпуска и больничные, дополнительные дни отдыха, премии при переезде, медицинскую страховку/спортивную компенсацию/осмотры+прививки от гриппа, регулярные технические лекции, образовательные курсы, платные сертификаты, уроки английского. Есть собственная футбольная команда, бюджет на командные обеды, фирменные подарки.
Предлагают официальное трудоустройство; интересные проекты, отпуск 24 дня, оплачиваемые больничные, гибридный формат работы (офисная+удаленная), гибкий график рабочего дня (8-17, 9-18, 10- 19), уютный офис в 10 минутах ходьбы от метро Шулявская/Дорогожичи/Лукьяновка, возможность обучаться на курсах Учебного Центра компании, корпоративные праздники и мероприятия.
Возможность для талантливого и умелого руководителя проекта стать частью процесса разработки в различных областях.
Предлагают разнообразие доменов и бизнесов, разнообразие техники, медицинскую и юридическую поддержку, активное профессиональное сообщество, постоянное обучение и рост, гибкий график, удаленную работу или удобный офис, развлечения.
Ищут целеустремленных, мотивированных людей, которые быстро учатся, хотели бы начать карьеру DevOps, получить знания и научиться автоматизировать и оптимизировать все.
Предлагают разнообразие доменов и бизнесов, разнообразие техники, медицинскую и юридическую поддержку, активное профессиональное сообщество, постоянное обучение и рост, гибкий график, удаленную работу или удобный офис, развлечения.
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Из-за войны некоторые компании отменили бонусы и мотивационные пакеты сотрудникам, пытаясь оптимизировать бюджеты и сократить расходы из-за неопределенности ситуации. dev.ua решил спросить работодателей, как именно и в чью пользу они пересматривали мотивационные пакеты рабочих.
«Разработка игр — это всегда проблемы». История выпускника ХПИ, ставшего senior-геймдизайнером и автором комиксов, который знает об играх всё
Геймдизайнер Андрей Заколодный с детства любит видеоигры и еще школьником пытался их создавать. С переездом в другой город и поступлением в университет это желание несколько отошло на второй план. Но в итоге жизнь сложилась так, что у Андрея получилось поработать в известных на весь мир студиях, приложить руку к Assassin’s Creed Valhalla и дорасти до senior-геймдизайнера, а параллельно — ещё и свой комикс на английском издать.
Про нюансы работы в игровой индустрии, разницу между Gameloft и Ubisoft, личные стремления к лучшему, творческие порывы и многое другое — в его рассказе.