💳 Кожен. Повинен. Мати. Trustee Plus: криптогаманець і європейська платіжна картка з лімітом 50к євро 👉

На какую зарплату могут рассчитывать женщины в украинском ИТ и кого чаще всего нанимают

32% ИТ-специалистов, на Djinni ищущих работу, женщины. Чем выше опыт и чем более техническая категория, тем меньше в ней кандидаток женского пола.

Оставить комментарий
На какую зарплату могут рассчитывать женщины в украинском ИТ и кого чаще всего нанимают

32% ИТ-специалистов, на Djinni ищущих работу, женщины. Чем выше опыт и чем более техническая категория, тем меньше в ней кандидаток женского пола.

Чем выше опыт и чем более техническая категория, тем меньше в ней женщин

Источник: Djinni

— Среди всех кандидатов в поиске на Djinni 32% женщин (полгода назад было 38%).

— В технических специальностях меньше, только 20%. Доля женщин уменьшается с ростом сложности категории, но также с опытом.

— Разработчиков уровня junior (до 2х лет опыта) — 19%, но до senior-уровня их доля уменьшается.

— Разработчиков с опытом 5+ лет на Djinni всего 6%.

— В категориях DevOps и Security женщин senior уровня всего 3%.

— Тестирующих — гораздо больше, но их доля тоже снижается с ростом опыта, с 45% джунов до 28% сеньоров.

Мужчины рассчитывают на более высокую зарплату

Источник: Djinni

— На джуновском уровне зарплаты пожеланий женщин и мужчин почти не отличаются, медиана среди женщин для некоторых категорий даже немного больше.

— На уровне middle — разницы обычно тоже нет.

— Однако на уровне senior-зарплаты пожелания мужчин в среднем на 500–1000 долларов выше женщин. Интересно, что даже в HR категориях, где мужчин традиционно меньше, опытные кандидаты-мужчины все равно просят больше, чем женщины.

В IT стали чаще нанимать женщин-аналитиков и продакт-менеджерок, но в большинстве своем на junior-уровне

Источник: Djinni

— Среди девопсов женщин меньше, около 5% в течение двух лет.

— Среди девелоперов — около 10%, причем среди девелоперов-джунов — 15%, а среди сеньоров — всего 5%.

— Среди QA женщин около трети. Последние три года их доля колебалась в пределах 30–35%.

— Две отрасли, где доля женщин все же выросла, — это аналитика и управление продуктом. 43% нанятых в прошлом квартале аналитиков — женщины, год назад это было всего 30%. Доля продакт-менеджерок выросла с 33 до 48%.

— Так же, как и в поиске, с опытом доля женщин среди наемных кандидатов уменьшается. Если среди нанятых джунов в технических категориях женщин 26% (в третьем квартале 2023 года), то среди синьоров только 9%.

Доля женщин-разработниц среди нанятых в этом году кандидатов ниже, чем в поиске

Среди наемных кандидатов в большинстве категорий зарплаты мужчин на $200–500 выше женщин, но эта разница не статистически значима. Это не означает, что зарплаты выровнялись, скорее, что подтвержденных наемов женщин в каждой отдельной категории недостаточно, чтобы сделать выводы.

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
«Зарплата как в АТБ — это не IT. Можно было и не учиться». Разработчик получил оффер на первом собеседовании и сразу отказался от него. Вот три причины такого шага
«Зарплата, как у АТБ — это не IT. Можно было и не учиться». Разработчик получил оффер на первом же собеседовании и сразу отказался от него. Вот три причины такого шага
По теме
«Зарплата, как у АТБ — это не IT. Можно было и не учиться». Разработчик получил оффер на первом же собеседовании и сразу отказался от него. Вот три причины такого шага
Зарплата руководителей маркетинга в Украине составляет от $1400 до $12 000. А в какой сфере они зарабатывают больше всего
Зарплата руководителей маркетинга в Украине составляет от $1400 до $12 000. А в какой сфере они зарабатывают больше всего
По теме
Зарплата руководителей маркетинга в Украине составляет от $1400 до $12 000. А в какой сфере они зарабатывают больше всего
Время до выхода на работу выросло на две недели, но первая зарплата без изменений — $663. Как изменился путь junior-айтовцев к первой работе в ИТ до и после войны
Время до выхода на работу выросло на две недели, но первая зарплата без изменений — $663. Как изменился путь junior-айтовцев к первой работе в ИТ до и после войны
По теме
Время до выхода на работу выросло на две недели, но первая зарплата без изменений — $663. Как изменился путь junior-айтовцев к первой работе в ИТ до и после войны
Читайте также
Профессии в геймдеве. Кто такой UI/UX-дизайнер и как им стать?
Профессии в геймдеве. Кто такой UI/UX-дизайнер и как им стать?
Профессии в геймдеве. Кто такой UI/UX-дизайнер и как им стать?
UI/UX-дизайнер — это относительно молодая профессия, с которой связано много заблуждений. Некоторые специалисты даже из самого геймдева сравнивают ее с подвидами художников, а многие вообще не понимают, что за UI/UX такие странные. В реальности с UI/UX-дизайном все гораздо сложнее — но тем и интереснее. Наша новая статья из рубрики «Профессии в геймдеве» посвящена как раз UI/UX-дизайнерам. Чтобы разобраться во всех нюансах специальности, мы пообщались с UI/UX-лидом с многолетним опытом из студии Vizor Games Анной Передистой. Она успела поработать над многими известными играми, включая Deathloop от Arkane. Из текста вы узнаете все, что необходимо для начала пути в сфере UI/UX, — и даже больше.
Профессии в геймдеве. Кто такой геймдизайнер и как им стать?
Профессии в геймдеве. Кто такой геймдизайнер и как им стать?
Профессии в геймдеве. Кто такой геймдизайнер и как им стать?
Мы продолжаем наш цикл про профессии в IT, но на этот раз решили запустить небольшое ответвление, посвященное работе в геймдеве. Ведь в игровой индустрии хватает своих уникальных нюансов, с которым лучше быть знакомым. А начнем мы этот подцикл с профессии геймдизайнера, которая упоминается регулярно, но ясности с ней очень часто нет. Разобраться со всеми подробностями работы помог senior-геймдизайнер студии Fractured Byte, ранее работавший в Ubisoft и Gameloft, Андрей Заколодный.
Соучредитель Andersen публично извинился перед украинцами за языковую дискриминацию
Соучредитель Andersen публично извинился перед украинцами за языковую дискриминацию
Соучредитель Andersen публично извинился перед украинцами за языковую дискриминацию
Сын Гарика Корогодского – айтишник. Он хочет сделать революции в мире кодеков. Как именно
Сын Гарика Корогодского – айтишник. Он хочет сделать революции в мире кодеков. Как именно
Сын Гарика Корогодского – айтишник. Он хочет сделать революции в мире кодеков. Как именно
«Мой старший сын занимается бизнесом и автогонками. Бизнес — это IT. Он пытался мне объяснить что именно делает», — рассказывал в свежем интервью Дмитрию Гордону бизнесмен и меценат Гарик Корогодский. dev.ua решили помочь Гарику, а за одно и нам самим понять какими разработками занимается его сын Даниил.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.