Мы запускаем рассылку об украинском IT-комьюнити. Оставьте email, чтобы понимать больше. Премьера — скоро!
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Hot! dev.media шукає менеджера з продажу спецпроєктів

Айтишник предложил Djinni платить кандидатам за собеседования, которые отнимают слишком много времени. А что думаете вы?

Собеседования отнимают слишком много времени, и сервисы по размещению вакансий могли бы доплачивать соискателям. Такое мнение в своем профиле в LinkedIn выразил DevOps Том Власюк.

Оставить комментарий
Айтишник предложил Djinni платить кандидатам за собеседования, которые отнимают слишком много времени. А что думаете вы?

Собеседования отнимают слишком много времени, и сервисы по размещению вакансий могли бы доплачивать соискателям. Такое мнение в своем профиле в LinkedIn выразил DevOps Том Власюк.

Он даже обнародовал вероятные тарифы: за собеседование с HR айтишник предлагает платить $10, с продактом или разработчиками — $25, с топами — $50.

Свою позицию он объясняет тем, что часто работодатели не ценят время кандидатов. 

На вопрос dev.ua о том, что побудило Власюка прийти к такому предложению, он пояснил: «Это был вопрос. Потратил по 2 — 4 часа в день на собеседования в декабре 2021 — январе 2022. Если оценить 4 часа за 25 дней, то 100 часов в месяц получается. Это от $1500 до $2500 в потерях времени», — говорит айтишник.

По мнению разработчика, «логично было бы компенсировать 1 — 2 часа времени за каждое открытие контактов».

В комментариях к посту кое-кто из айтишников соглашается с тезисом о том, что собеседования отнимают много времени, а некоторым такая ситуация и такое количество собеседований, что описывает Тим, кажется странным.

Но Тим пишет, что получил с десяток отказов. 

А как вы относитесь к собеседованиям и сколько времени на них готовы тратить? Пишите нам в Telegram, в бот @devuafeedbackbot, на почту [email protected] или же в комментариях.

Українка пройшла сім співбесід виконала тестове й отримала оффер від Coinbase але так і не стала її співробітницею. Що пішло не так?
Украинка прошла семь собеседований, выполнила тестовое и получила оффер от Coinbase, но так и не стала его сотрудницей. Что пошло не так?
По теме
Украинка прошла семь собеседований, выполнила тестовое и получила оффер от Coinbase, но так и не стала его сотрудницей. Что пошло не так?
10 історій про те як проходять пяні несподівані релігійні та випадкові співбесіди в IT
10 историй о том, как проходят пьяные, неожиданные, религиозные и случайные собеседования в IT 
По теме
10 историй о том, как проходят пьяные, неожиданные, религиозные и случайные собеседования в IT
Як успішно пройти всі «кола пекла» співбесід в IT-компанію. Секрети найму
Как успешно пройти все» круги ада " собеседований в IT-компанию. Секреты найма
По теме
Как успешно пройти все» круги ада " собеседований в IT-компанию. Секреты найма
Читайте головні IT-новини країни в нашому телеграмі
Читайте главные IT-новости страны в нашей телеграмме
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашей телеграмме
Про конкуренцію, ейджизм, працевлаштування, фейки та навчання.

«Стас IT-глаз» з черговою гарячею темою ІТ-курси в Україні.

Мы запускаем рассылку об украинском IT-комьюнити. Оставьте email, чтобы понимать больше. Премьера — скоро!
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
Дизайнер Анна Лазурко пожаловалась в LinkedIn, что ни одна компания, в которую она делала тестовое, не предоставила фидбек по ее просьбе или без него. «Получили, заигнорили на неделю-две, а затем „двигаемся с другим кандидатом“. Это вообще единственная фраза, которой мне отказывают. Как понять, что ты делаешь что-то не так и не то, когда нет ни одного фидбека?» — спросила разочарованная специалист.
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему в DevOps: 30 вопросов и советы опытного лида
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему в DevOps: 30 вопросов и советы опытного лида
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему в DevOps: 30 вопросов и советы опытного лида
Джунов, которые ищут работу, проходят кучу собеседований и получают отказы вместо оффера, во время войны стало больше. А все потому, что к собеседованиям необходимо тщательно готовиться. dev.ua начинает серию материалов о том, что нужно знать джунам для прохождения собеседования и получения вожделенного оффера от первого работодателя. Эльдар Алиев, Lead DevOps Engineer в SoftServe, рассказывает, что нужно знать, чтобы получить первый оффер DevOps и дает советы джунам от опытного синьора.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.