Збираємо базу IT-компаній. Приєднуйтесь 👇

Українка пройшла сім співбесід, виконала тестове й отримала оффер від Coinbase, але так і не стала її співробітницею. Що пішло не так?

Про роботу у великих транснаціональних корпораціях мріють багато. Зазвичай це шанс отримати бажану зарплату, переїхати в інше місто або попрацювати над крутим проєктом і прокачати нові скіли. Але чи буде отриманий оффер гарантією довгоочікуваного місця? І що може перешкодити їм скористатися? Ми поспілкувалися з українкою Маріанною Тинчук і дізналися, чому, навіть проживаючи в Польщі, вона так і не стала співробітницею Coinbase, яка зробила їй офіційний оффер.

2 коментарі
Українка пройшла сім співбесід, виконала тестове й отримала оффер від Coinbase, але так і не стала її співробітницею. Що пішло не так?

Про роботу у великих транснаціональних корпораціях мріють багато. Зазвичай це шанс отримати бажану зарплату, переїхати в інше місто або попрацювати над крутим проєктом і прокачати нові скіли. Але чи буде отриманий оффер гарантією довгоочікуваного місця? І що може перешкодити їм скористатися? Ми поспілкувалися з українкою Маріанною Тинчук і дізналися, чому, навіть проживаючи в Польщі, вона так і не стала співробітницею Coinbase, яка зробила їй офіційний оффер.

Від конференцій до support

30-річна Маріанна Тинчук народилася в Дубно Рівненської області та отримала ступінь бакалавра в Київському авіаційному університеті за спеціальністю «Міжнародні відносини та міжнародний туризм». Продовжити навчання дівчина вирішила в Польщі, де отримала ступінь магістра і залишилася працювати в польських представництвах транснаціональних корпорацій. 

Маріанна Тинчук (Фото з особистого архіву)

В її резюме — компанія-аутсорсер Majorel (раніше Arvato), постачальник послуг для Google, і робота в Uber в якості Quaity Manager. Зараз вона Complaints and Quality Lead в компанії Revolut, співзасновник компанії — українець Влад Яценко, він же СТО компанії. 

Але бажання Маріанни переїхати в Західну Європу змусило її шукати нові варіанти. І дівчина подавалася на вакансію Quality Manager в міжнародну платформу з торгівлі криптовалютою Coinbase з офісом в ірландському Дубліні.

Три тижні Маріанна виконувала тестові завдання і проходила співбесіди. Втім, не так і довго, якщо врахувати, що інтерв’ю з різними потенційними начальниками і рекрутерами було цілих шість.

«Коли всі етапи були пройдені, мені подзвонили і сказали, що на позицію я не проходжу», — згадує Маріанна.

Аутбординг в IT: Як айтішників проводжають при звільненні. Три приклади
Аутбординг в IT: Як айтішників проводжають при звільненні. Три приклади
По темi
Аутбординг в IT: Як айтішників проводжають при звільненні. Три приклади

Але через місяць дівчині знову подзвонили з Coinbase і сказали, що відкрилася додаткова вакансія такого ж фахівця, і Маріанна може її зайняти, якщо пройде ще одне інтерв’ю. «Мені пообіцяли, що фідбек від шести попередніх співбесід і виконаного тестового завдання буде врахований», — сказала вона.

Так, після чергового інтерв’ю в середині листопада дівчина отримала довгоочікувану відповідь про те, що пройшла на позицію Quality Manager в ірландську Coinbase.

Але на цьому пригоди українки в пошуках роботи в європейській компанії тільки починалися. 

Маріанна Тинчук (Фото з особистого архіву)

Візове протистояння

Річ у тому, що Маріанні необхідна була віза для роботи за кордоном. І міжнародна практика така, що візову підтримку зазвичай надає роботодавець. «При заповненні заявки для здобувача на будь-яку позицію в міжнародних корпораціях обов’язково вказується, чи потрібна кандидату підтримка в оформленні візи та релокація», — поясняє Маріанна. 

Обговорюючи з рекрутером необхідність оформлення візи й заповнюючи вислані ним документи, дівчина була впевнена, що скоро працюватиме на довгоочікуваному місці. «Ми проговорювали це питання, і я заповнювала формуляри на візову підтримку», — ділиться дівчина. 

Але через пару днів українка отримала лист від Coinbase, де було написано, що компанія не буде займатися оформленням візи, і такий саппорт запропонувати не можуть. Ніяких пропозицій щодо висилки запрошення або інших підстав на оформлення візи також не було.

«Закінченням діалогу були слова: ми вам зателефонуємо, якщо щось зміниться, — іронізує Маріанна, — але після такого гайда я навряд чи буду у них працювати».

10 історій про те як проходять пяні несподівані релігійні та випадкові співбесіди в IT
10 історій про те, як проходять п’яні, несподівані, релігійні та випадкові співбесіди в IT 
По темi
10 історій про те, як проходять п’яні, несподівані, релігійні та випадкові співбесіди в IT

Хочете виїхати за кордон? Ось три важливі поради

Для того, щоб убезпечити себе від подібних неприємностей, Маріанна дає кілька порад українцям, які хочуть співпрацювати з міжнародними компаніями:

По-перше, в запиті на заміщення вакансії обов’язково потрібно вказати, що необхідна візова підтримка і релокація.

«У формулярі, який просять при цьому оформити, найчастіше є ці поля для заповнення, але краще все-таки звернути на це окрему увагу», — каже дівчина.

По-друге, на першому ж інтерв’ю з рекрутером обов’язково потрібно уточнити питання з оформлення візи і конкретизувати всі інші ключові моменти за умовами співпраці до проходження основних інтерв’ю. Це стосується і коригування бажаної заробітної плати з умовами життя в тому регіоні, куди планується переїзд. Таке обговорення збереже час і здобувачеві, і компанії в разі, якщо ще на старті з’ясуються нестиковки.

«Ніколи не потрібно покладатися на те, що тут буде так, як і в більшості компаній. Навіть якщо вам здається, що і так все зрозуміло, краще перепитати», — каже Маріанна.

По-третє, після підтвердження проходження на обрану вакансію потрібно запросити оффер в друкованому варіанті й спокійно його вивчити. Ще раз перевірити, що умови співпраці підходять. Тут вже мова йде не тільки про ключові і глобальні умови, але і про більш дрібні та конкретні. Наприклад, на якій техніці може працювати здобувач, який буде офіс і робоче місце, чи буде в офісі кава і плюшки, ну і інші додаткові нюанси.

«Так, якщо заглиблюватися в деталі, оффер не має юридичної сили, але він повинен містити ті пункти, які будуть прописані в контракті. А значить їх можна буде узгодити заздалегідь», — пояснює Маріанна.

Читайте головні IT-новини країни в нашому телеграмі
Читайте головні IT-новини країни в нашому телеграмі
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому телеграмі
«Кандидат може пройти дві співбесіди та протягом 24 годин дістати офер». 5 інсайдів від фіндиректора Ciklum
«Кандидат може пройти дві співбесіди та протягом 24 годин дістати офер». 5 інсайдів від фіндиректора Ciklum
По темi
«Кандидат може пройти дві співбесіди та протягом 24 годин дістати офер». 5 інсайдів від фіндиректора Ciklum
«Мама сказала що я можу більше заробляти». 25 курйозних міні-історій від IT-рекрутерів
«Мама сказала, що я можу більше заробляти». 25 курйозних міні-історій від IT-рекрутерів
По темi
«Мама сказала, що я можу більше заробляти». 25 курйозних міні-історій від IT-рекрутерів
dev.ua запускає джобборд з акційною пропозицією для IT-роботодавців

Надсилайте вакансії

Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Читайте також
Помилка Coinbase. Грузинські користувачі обміняли ларі на долари за курсом, який у 100 разів перевищує офіційний
Помилка Coinbase. Грузинські користувачі обміняли ларі на долари за курсом, який у 100 разів перевищує офіційний
Помилка Coinbase. Грузинські користувачі обміняли ларі на долари за курсом, який у 100 разів перевищує офіційний
Які візи за кордоном можуть оформити цифрові кочівники: великий гайд по Digital Nomad у 30+ країнах світу
Які візи за кордоном можуть оформити цифрові кочівники: великий гайд по Digital Nomad у 30+ країнах світу
Які візи за кордоном можуть оформити цифрові кочівники: великий гайд по Digital Nomad у 30+ країнах світу
Адвокат, старший партнер Адвокатського об’єднання OfficiumLaw, Костянтин Буяло, написав докладну статтю про те, де айтішники можуть отримати Digital Nomand — візу для фрилансерів та робітників, які працюють віддалено, що надає її власнику право на проживання у певній країні протягом тривалого періоду. Розповідаємо найважливіше зі статті Костянтина на DOU.
Половина українських IT-компаній не релокували своїх співробітників від початку війни: 5 важливих висновків з дослідження про переїзд бізнесу
Половина українських IT-компаній не релокували своїх співробітників від початку війни: 5 важливих висновків з дослідження про переїзд бізнесу
Половина українських IT-компаній не релокували своїх співробітників від початку війни: 5 важливих висновків з дослідження про переїзд бізнесу
У липні 2022 року Асоціація «IT Ukraine» разом із юридичною фірмою Sayenko Kharenko провели спільне дослідження «Релокація. Новий ІТ-ландшафт України». Ось найважливіші тези з його результатів.
Які податки платять за кордоном айтішники з України, змінюючи податкове резидентство. Приклади Польщі, Швеції, Литви та Хорватії
Які податки платять за кордоном айтішники з України, змінюючи податкове резидентство. Приклади Польщі, Швеції, Литви та Хорватії
Які податки платять за кордоном айтішники з України, змінюючи податкове резидентство. Приклади Польщі, Швеції, Литви та Хорватії
Після закінчення 6 місяців безвізового перебування в Європі релоковані IT-спеціалісти, які здебільшого не оформляли посвідку на проживання в іншій країні, або ж навіть із нею, мають змінити податкове резидентство та платити податки в країні перебування (тільки Польща зробила виняток для України за бажанням). Звісно, компанії, що мають офіси за кордоном, оформлюють працівників у свої підрозділи там. А інші? Ми запитали про це айтішників. Кілька IT-спеціалістів розповіли, які податки платять у різних країнах. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Darya Grishchuk
Confirmed verification
Darya Grishchuk dev , special project editor
0

и зачем было мурыжить человека, если с самого начала было понятно, что ей нужна визовая поддержка (

Bit Coin
Confirmed verification
Bit Coin IT, PM
0

терпеливая девочка....