Що під капотом в Uklon? Слухай TechPower Podcast 🎧
Вікторія ГорбікТаке життя
8 грудня 2021, 10:00
2021-12-08
Українка пройшла сім співбесід, виконала тестове й отримала оффер від Coinbase, але так і не стала її співробітницею. Що пішло не так?
Про роботу у великих транснаціональних корпораціях мріють багато. Зазвичай це шанс отримати бажану зарплату, переїхати в інше місто або попрацювати над крутим проєктом і прокачати нові скіли. Але чи буде отриманий оффер гарантією довгоочікуваного місця? І що може перешкодити їм скористатися? Ми поспілкувалися з українкою Маріанною Тинчук і дізналися, чому, навіть проживаючи в Польщі, вона так і не стала співробітницею Coinbase, яка зробила їй офіційний оффер.
30-річна Маріанна Тинчук народилася в Дубно Рівненської області та отримала ступінь бакалавра в Київському авіаційному університеті за спеціальністю «Міжнародні відносини та міжнародний туризм». Продовжити навчання дівчина вирішила в Польщі, де отримала ступінь магістра і залишилася працювати в польських представництвах транснаціональних корпорацій.
В її резюме — компанія-аутсорсер Majorel (раніше Arvato), постачальник послуг для Google, і робота в Uber в якості Quaity Manager. Зараз вона Complaints and Quality Lead в компанії Revolut, співзасновник компанії — українець Влад Яценко, він же СТО компанії.
Але бажання Маріанни переїхати в Західну Європу змусило її шукати нові варіанти. І дівчина подавалася на вакансію Quality Manager в міжнародну платформу з торгівлі криптовалютою Coinbase з офісом в ірландському Дубліні.
Три тижні Маріанна виконувала тестові завдання і проходила співбесіди. Втім, не так і довго, якщо врахувати, що інтерв’ю з різними потенційними начальниками і рекрутерами було цілих шість.
Але через місяць дівчині знову подзвонили з Coinbase і сказали, що відкрилася додаткова вакансія такого ж фахівця, і Маріанна може її зайняти, якщо пройде ще одне інтерв’ю. «Мені пообіцяли, що фідбек від шести попередніх співбесід і виконаного тестового завдання буде врахований», — сказала вона.
Так, після чергового інтерв’ю в середині листопада дівчина отримала довгоочікувану відповідь про те, що пройшла на позицію Quality Manager в ірландську Coinbase.
Але на цьому пригоди українки в пошуках роботи в європейській компанії тільки починалися.
Візове протистояння
Річ у тому, що Маріанні необхідна була віза для роботи за кордоном. І міжнародна практика така, що візову підтримку зазвичай надає роботодавець. «При заповненні заявки для здобувача на будь-яку позицію в міжнародних корпораціях обов’язково вказується, чи потрібна кандидату підтримка в оформленні візи та релокація», — поясняє Маріанна.
Обговорюючи з рекрутером необхідність оформлення візи й заповнюючи вислані ним документи, дівчина була впевнена, що скоро працюватиме на довгоочікуваному місці. «Ми проговорювали це питання, і я заповнювала формуляри на візову підтримку», — ділиться дівчина.
Але через пару днів українка отримала лист від Coinbase, де було написано, що компанія не буде займатися оформленням візи, і такий саппорт запропонувати не можуть. Ніяких пропозицій щодо висилки запрошення або інших підстав на оформлення візи також не було.
Хочете виїхати за кордон? Ось три важливі поради
Для того, щоб убезпечити себе від подібних неприємностей, Маріанна дає кілька порад українцям, які хочуть співпрацювати з міжнародними компаніями:
По-перше, в запиті на заміщення вакансії обов’язково потрібно вказати, що необхідна візова підтримка і релокація.
«У формулярі, який просять при цьому оформити, найчастіше є ці поля для заповнення, але краще все-таки звернути на це окрему увагу», — каже дівчина.
По-друге, на першому ж інтерв’ю з рекрутером обов’язково потрібно уточнити питання з оформлення візи і конкретизувати всі інші ключові моменти за умовами співпраці до проходження основних інтерв’ю. Це стосується і коригування бажаної заробітної плати з умовами життя в тому регіоні, куди планується переїзд. Таке обговорення збереже час і здобувачеві, і компанії в разі, якщо ще на старті з’ясуються нестиковки.
«Ніколи не потрібно покладатися на те, що тут буде так, як і в більшості компаній. Навіть якщо вам здається, що і так все зрозуміло, краще перепитати», — каже Маріанна.
По-третє, після підтвердження проходження на обрану вакансію потрібно запросити оффер в друкованому варіанті й спокійно його вивчити. Ще раз перевірити, що умови співпраці підходять. Тут вже мова йде не тільки про ключові і глобальні умови, але і про більш дрібні та конкретні. Наприклад, на якій техніці може працювати здобувач, який буде офіс і робоче місце, чи буде в офісі кава і плюшки, ну і інші додаткові нюанси.
«Так, якщо заглиблюватися в деталі, оффер не має юридичної сили, але він повинен містити ті пункти, які будуть прописані в контракті. А значить їх можна буде узгодити заздалегідь», — пояснює Маріанна.
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Які візи за кордоном можуть оформити цифрові кочівники: великий гайд по Digital Nomad у 30+ країнах світу
Адвокат, старший партнер Адвокатського об’єднання OfficiumLaw, Костянтин Буяло, написав докладну статтю про те, де айтішники можуть отримати Digital Nomand — візу для фрилансерів та робітників, які працюють віддалено, що надає її власнику право на проживання у певній країні протягом тривалого періоду. Розповідаємо найважливіше зі статті Костянтина на DOU.
Половина українських IT-компаній не релокували своїх співробітників від початку війни: 5 важливих висновків з дослідження про переїзд бізнесу
У липні 2022 року Асоціація «IT Ukraine» разом із юридичною фірмою Sayenko Kharenko провели спільне дослідження «Релокація. Новий ІТ-ландшафт України». Ось найважливіші тези з його результатів.
Які податки платять за кордоном айтішники з України, змінюючи податкове резидентство. Приклади Польщі, Швеції, Литви та Хорватії
Після закінчення 6 місяців безвізового перебування в Європі релоковані IT-спеціалісти, які здебільшого не оформляли посвідку на проживання в іншій країні, або ж навіть із нею, мають змінити податкове резидентство та платити податки в країні перебування (тільки Польща зробила виняток для України за бажанням). Звісно, компанії, що мають офіси за кордоном, оформлюють працівників у свої підрозділи там. А інші? Ми запитали про це айтішників. Кілька IT-спеціалістів розповіли, які податки платять у різних країнах.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі
и зачем было мурыжить человека, если с самого начала было понятно, что ей нужна визовая поддержка (
терпеливая девочка....