Марія БровінськаРабота
23 января 2022, 11:11
2022-01-23
IT без преград. Как IT-компании трудоустраивают людей с инвалидностью: опыт EPAM, SoftServe, Intellias
IT — едва ли не самая доступная отрасль для работы людей с инвалидностью. Ведь, как показывает практика, войти в IT может каждый.
dev,ua уже писал о том, как парень-колясочник стал айтишником Ciklum и души не чает в том, что делает, а также о том, как слепой разработчик делает софт для незрячих в Intellias. Громкая история в LinkedIn о том, как мужчина с речевыми проблемами искал работу, также закончилась хеппи-ендом.
Мы спросили у крупнейших IT-работодателей, как у них обстоят дела с трудоустройством людей, имеющих инвалидность. Ответили в EPAM, SoftServe и Intellias.
IT — едва ли не самая доступная отрасль для работы людей с инвалидностью. Ведь, как показывает практика, войти в IT может каждый.
dev,ua уже писал о том, как парень-колясочник стал айтишником Ciklum и души не чает в том, что делает, а также о том, как слепой разработчик делает софт для незрячих в Intellias. Громкая история в LinkedIn о том, как мужчина с речевыми проблемами искал работу, также закончилась хеппи-ендом.
Мы спросили у крупнейших IT-работодателей, как у них обстоят дела с трудоустройством людей, имеющих инвалидность. Ответили в EPAM, SoftServe и Intellias.
Менторство и инклюзивность EPAM
Для людей с физической инвалидностью сотрудничество с ЕРАМ — возможность работать на комфортных для них условиях. «Многие уже воспользовались этой возможностью — их количество значительно превышает цифры определенные квотами. Впрочем, компания не ведет отдельный учет специалистов с инвалидностью. Определяются только опыт, знания и профессиональные умения кандидатов», — отмечают в компании.
С началом пандемии компания предпочитает удаленный формат сотрудничества. Но в случае необходимости посетить офис компании, помещения оборудованы таким образом, чтобы обеспечить безбарьерный доступ для людей на колесных креслах — пандусы, лифты.
Также в 2021 году компания обустроила офис лаборатории ЕРАМ University в Киеве специальными навигационными табличками со шрифтом Брайля для обеспечения беспрепятственного прохода для слабовидящих.
Также в 2021 году компания совместно с ЮНИСЕФ стартовала бесплатную обучающую программу DevOps для молодежи с инвалидностью с возможностью приобщиться к компании после ее успешного окончания.
В январе 2022 года объявлено об очередном наборе программы QA Automatization для уязвимых категорий населения, среди которых и люди с инвалидностью. Инклюзивный подход программ подразумевает менторскую поддержку специалистов со стороны ЕРАМ.
Тестирование в SoftServe
В компании есть целая команда слабовидящих тестировщиков, которые работают как раз на проектах, касающихся тестирования сайтов для слабовидящих. Пятеро инженеров с инвалидностью под руководством тимлида помогают адаптировать сайты под нужны людей с проблемами зрения. Скоро dev.ua расскажет о них подробнее.
Все условия в Intellias
На сентябрь 2021 года в компании Intellias работали 10 человек с инвалидностью. Каждый кейс по техническим нуждам людей с инвалидностью или специального софта рассматривается отдельно. Недавно мы рассказывали историю незрячего С++ разработчика. На его компьютере установлена программа, озвучивающая печатный текст. Для Windows есть две самые известные программы NVDA (nonvisual desktop access) и JAWS. Во всем остальном его софт такой же, как и у других коллег.
Львовский офис компании Intellias полностью безбарьерный — никаких ступенек с улицы до лифта, отдельные места для парковки людей с инвалидностью, инклюзивные санузлы. Новые офисы компания пытается оборудовать также с учетом нужд людей с инвалидностью. Безбарьерным будет и офис нового центра разработки в Днепре, и новый офис в Киеве.
А как с инклюзивностью в офисе вашей компании? Пишите на [email protected]
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
В 18 лет «захантил» SoftServe, в 21 — открыл собственную компанию. История львовского IT-вундеркинда
Глеб Щур — выпускник кафедры систем искусственного интеллекта НУ «Львовская политехника». На младших курсах его пригласила на работу IT-компания SoftServe, где он работал почти три года разработчиком в R&D-отделе. А уже в 2021 году Глеб основал свою компанию и стал CSO в 21 год. Рассказываем историю львовского «самородка».
«Моя финансовая цель — накопить $1 000 000, чтобы потом иметь пассивный доход и жить на него». Как айтишники тратят деньги и во что инвестируют
Зарплата айтишников в Украине — одна из самых высоких. И ИТ-отрасль во время войны — единственная отрасль, которая растет несмотря на войну. А айтишники среди тех, кто наиболее активно поддерживает армию. Средний месячный донат айтишника составляет 10% от зарплаты, или $270. dev.ua решил расспросить айтишников, куда они тратят деньги и во что инвестируют во время войны.
