Олександр Кузьменко Войти в IT 2 апреля 2024, 11:12

85% айтишников, впервые вошедших в IT в 2023 году, это технические специалисты

Чаще новички в IT в 2023 году становились разработчиками или тестировщиками. Их медианная зарплата колебалась на уровне $600. Кто получал больше всего.

Оставить комментарий

85% айтишников, впервые вошедших в IT в 2023 году, это технические специалисты

Чаще новички в IT в 2023 году становились разработчиками или тестировщиками. Их медианная зарплата колебалась на уровне $600. Кто получал больше всего.

Издание DOU опубликовало аналитику, согласно которой новички в IT чаще всего становились Software Engineer (45%) или QA (21%).

15% нашедших первую работу в ИТ в прошлом году имеют нетехническую специализацию — столько было и в 2021 году. Среди нетехнических специалистов, нашедших первую работу в ИТ в прошлом году, больше всего дизайнеров (5%). На втором месте — специалисты по маркетингу (3%). HR/рекрутеры и специалисты по продажам составляют по 2% среди вошедших в ИТ в прошлом году.

Чаще всего в индустрию приобщается молодежь: медианный возраст специалистов, нашедших первую работу в прошлом году, 24 года. Только у четверти новых айтишников есть 30 лет или больше.

Самые молодые — разработчики, DevOps, специалисты по Data Science/Data Engineers, а также специалисты поддержки и специалисты по продажам и развитию бизнеса — их медианный возраст 21-22 года, то есть более половины этих специалистов начинают работать еще студентами.

Около трети всех новых специалистов — женщины. Чаще всего они начинают карьеру в ИТ как QA (28% всех женщин, нашедших первую работу в прошлом году) и разработчики (20%).

В апреле 2023 стало известно, что среди новичков, которые пришли в ИТ за последний год или ищут первую работу, было около 40% женщин .

Где находили работу новички в IT

Больше всего новоиспеченных айтишников в 2023 году брали на работу небольшие или средние компании. 76% айтишников с опытом в ИТ год или меньше работают в компаниях с менее чем 200 сотрудниками (в целом в таких компаниях работают 56% украинских айтишников).

Чаще новички работают в продуктовых (40%) или сервисных компаниях (37%).

Сколько зарабатывали новички в IT в 2023 году

Их медианная зарплата составила около $600.

Самые высокие зарплаты среди новичков у IT имеют аналитики ($880), HR и рекрутеры ($830), а также специалисты Data Science / Engineering ($800).

Напомним, что осенью прошлого года украинские айтишники активно обсуждали, достаточно ли зарплаты в размере 15 000 грн для новичка в ИТ.

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram

10 безвозмездных курсов по искусственному интеллекту на 2024 год от Google, которые будут полезны новичкам и опытным профессионалам.

Достаточно ли 15 000 грн для новичка в ИТ? Дискуссия на 200 комментариев: обсуждают айтовцы

Дайджест IT-возможностей: семь недельных предложений для новичков и гуру в технологиях

Оставить комментарий

Текст: Олександр Кузьменко Фото: Tandem Источник: DOU Теги: айтишники, работа в ит

Нашли ошибку в тексте — выделите её и нажмите Ctrl+Enter. Нашли ошибку в тексте — выделите её и нажмите кнопку «Сообщить об ошибке».

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.

Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).

Розміщення реклами

Размещение рекламы

Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов

Из-за войны некоторые компании отменили бонусы и мотивационные пакеты сотрудникам, пытаясь оптимизировать бюджеты и сократить расходы из-за неопределенности ситуации. dev.ua решил спросить работодателей, как именно и в чью пользу они пересматривали мотивационные пакеты рабочих.

«Разработка игр — это всегда проблемы». История выпускника ХПИ, ставшего senior-геймдизайнером и автором комиксов, который знает об играх всё

Геймдизайнер Андрей Заколодный с детства любит видеоигры и еще школьником пытался их создавать. С переездом в другой город и поступлением в университет это желание несколько отошло на второй план. Но в итоге жизнь сложилась так, что у Андрея получилось поработать в известных на весь мир студиях, приложить руку к Assassin’s Creed Valhalla и дорасти до senior-геймдизайнера, а параллельно — ещё и свой комикс на английском издать. Про нюансы работы в игровой индустрии, разницу между Gameloft и Ubisoft, личные стремления к лучшему, творческие порывы и многое другое — в его рассказе.

IT-рекрутеры ищут кандидатов в Tinder? Что об этом думают специалисты по поиску кадров и айтишники, да и возможно ли это вообще

Рекрутер Don’t Panic Recruiting Agency Карина Стопачинская написала в LinkedIn сообщение о том, как сейчас, возможно, возрождается найм в Tinder.

«День рождения выпал на самую жесть на передовой». История айтишника, рассказанная в паузе между боями с рф

Алекс Бочков — украинский айтишник, основатель стартапов Noplag и LabiOffice. Со второго дня полномасштабной войны против рф, он записался в ТРО, а после этого перевелся в ЗСУ. Сейчас парень воюет на самом «передке» на востоке Украины. Он дал нам это интервью в небольшой паузе между боями с русскими оккупантами. Вот его история.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Комментариев пока нет.

Войдите, чтобы оставить комментарий