🚀 Trustee Plus - ваш криптогаманець з вбудованою платіжною карткою тут 👉

«Мы обсуждали виды суши несколько минут». Какие вопросы на собеседовании больше всего раздражают айтишников

Сергей Еремин, Javascript Developer и соучредитель интернатуры для начинающих в IT, решил спросить у сообщества у Linkedin, какие вопросы на собеседовании раздражают айтишников. Вот что ему ответили.

Оставить комментарий
«Мы обсуждали виды суши несколько минут». Какие вопросы на собеседовании больше всего раздражают айтишников

Сергей Еремин, Javascript Developer и соучредитель интернатуры для начинающих в IT, решил спросить у сообщества у Linkedin, какие вопросы на собеседовании раздражают айтишников. Вот что ему ответили.

«Я уже ничему не удивляюсь после того, как однажды заместитель директора (американец) спросил меня на интервью, какая моя любимая еда и мы обсуждали виды суши несколько минут», — вспоминает Stoic UX/UI Designer Ольга Бутырская.

Девушка привела еще несколько примеров вопросов, которые ей задавали на собеседованиях, в частности:

  • Дизайнер — это художник?
  • Почему дизайнеры говорят на дизайнерском языке и не хотят говорить на кодерском?
  • У вас двое детей? Сколько им лет?
  • Осуждаю ли я скандал в одном крупном украинском диджитале агентства?

«Меня раздражают вопросы на любом языке о том, кем вы себя видите через 5 лет», — пишет Алена Максимова, Lead Generation Manager.

Дарья Дмитриевская, Passionate SEO junior, вспоминает на собственном опыте, что еще «повально» спрашивают у женщин-айтишников. К примеру: «А вы не собираетесь скоро детей рожать? Это же нам не выгодно, и вы на больничные будете ходить, поэтому мы вас не возьмем». А у Елены Постернак, Junior Front-End developer, когда ей было меньше 30, рекрутер как-то спросил, замужем ли она и планирует детей. Она считает такие вопросы неэтичными и неуместными.

А Александр Ветер, Senior Python Developer в SoftServe, видит проблему нашего поколения в том, что все слишком легко раздражаются и возмущаются вместо того, чтобы просто get shit done. «Неудивительно, что куча стартапов разваливается. Сначала такого специалиста на собеседовании раздражает безобидный вопрос, а затем в процессе работы раздражают красные кнопки на UI и чувство юмора иностранного коллеги», — пишет он.

Странно-глуповатые вопросы, наиболее запомнившиеся Junior Manual QA, Веронике Ниакшу:

  1. Как вы планируете попадать на работу, если вы живете за городом. (Фирма на окраине, поэтому мне было быстрее, чем сотрудникам из другой части города).
  2. Здесь запомнилось почти все собеседование. Была она где-то лет 15 назад и директор считал себя невероятно прослоенным в «задачах дающих в гугл». Так что я рисовала распределение времени на рабочие задачи, считала сколько денег нужно, чтобы помыть окна в офисе.
  3. Но больше всего возмутил вопрос о круглом канализационном люке и его (директоровом) искреннем вопросе: Не проще ли люки вырезать квадратными?

«Чего вы учились в университете, кто ваши родители и где они работают?» — вспоминает возмутившие ее вопросы Мария Самодурова, Junior Front-end Developer.

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Бывшая рекрутерша Meta назвала одну из самых больших ошибок которой допускают кандидаты на собеседованиях
Бывшая рекрутерша Meta назвала одну из самых больших ошибок, которую допускают кандидаты на собеседованиях
По теме
Бывшая рекрутерша Meta назвала одну из самых больших ошибок, которую допускают кандидаты на собеседованиях
Привет из того мира. Рекрутеры рассказали как кандидаты «умирают» и «хоронят» родственников, чтобы придумать причину не идти на собеседование или не выходить на работу
Привет с того света. Рекрутеры рассказали, как кандидаты «умирают» и «хоронят» родственников, чтобы придумать причину не идти на собеседование или не выходить на работу
По теме
Привет с того света. Рекрутеры рассказали, как кандидаты «умирают» и «хоронят» родственников, чтобы придумать причину не идти на собеседование или не выходить на работу
«Это фигня из-под коня» или «Это какой-то цирк точно не пошел бы на такое». Айтовцы дискутируют по поводу групповых собеседований: стоит ли на них ходить?
«Это фигня из-под коня», или «Это какой-то цирк, точно не пошел бы на такое». Айтовцы дискутируют по поводу групповых собеседований: стоит ли на них ходить?
По теме
«Это фигня из-под коня», или «Это какой-то цирк, точно не пошел бы на такое». Айтовцы дискутируют по поводу групповых собеседований: стоит ли на них ходить?
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте также
Айтишник написал в Djinni, что готов только на один этап собеседования. Бывает ли такое?
Айтишник написал в Djinni, что готов только на один этап собеседования. Бывает ли такое?
Айтишник написал в Djinni, что готов только на один этап собеседования. Бывает ли такое?
Ел суп на собеседовании, а еще - пельмешки. Рекрутеры и разрабочики рассказывают о казусах на интервью
Ел суп на собеседовании, а еще - пельмешки. Рекрутеры и разрабочики рассказывают о казусах на интервью
Ел суп на собеседовании, а еще - пельмешки. Рекрутеры и разрабочики рассказывают о казусах на интервью
Кандидату отменили собеседование из-за отказа включать камеру. В комментариях не могут решить, прав ли рекрутер
Кандидату отменили собеседование из-за отказа включать камеру. В комментариях не могут решить, прав ли рекрутер
Кандидату отменили собеседование из-за отказа включать камеру. В комментариях не могут решить, прав ли рекрутер
Как успешно пройти все «круги ада» собеседований в IT-компанию. Секреты найма
Как успешно пройти все «круги ада» собеседований в IT-компанию. Секреты найма
Как успешно пройти все «круги ада» собеседований в IT-компанию. Секреты найма

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.