💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉

Колишня рекрутерка Meta назвала одну з найбільших помилок, якої припускаються кандидати на співбесідах

Колишня рекрутерка Meta розповіла про «червоний прапорець», що фактично демонструє «незацікавленість» у ролі. За її словами, співбесіда — це «двосторонній досвід», під час якого обидві сторони дізнаються більше одна про одну.

Залишити коментар
Колишня рекрутерка Meta назвала одну з найбільших помилок, якої припускаються кандидати на співбесідах

Колишня рекрутерка Meta розповіла про «червоний прапорець», що фактично демонструє «незацікавленість» у ролі. За її словами, співбесіда — це «двосторонній досвід», під час якого обидві сторони дізнаються більше одна про одну.

За словами Дженн Бушар (Jenn Bouchard), колишньої керівниці відділу з роботи з талантами в компанії Meta, коли співбесіда закінчується й у кандидата не залишається жодних запитань до рекрутера, це може бути тривожним дзвіночком. Про це пише Business Insider.

Бушар, яка нині працює директоркою з управління персоналом та адміністрування в компанії Figure8,  розповіла про те, як кандидати можуть виділитися за допомогою хороших запитань і чому помилково не ставити їх узагалі. 

«Якщо кандидати не ставлять додаткових запитань, які в них виникли час співбесіди, або якщо вони просто кажуть: „Я отримав відповіді на всі свої запитання“, — це тривожний сигнал», — говорить рекрутерка. На її думку, це може свідчити про «незацікавленість» кандидата. 

Вона пояснила, що співбесіда — це «двосторонній досвід», під час якого рекрутер знайомиться з кандидатом, а кандидат також дізнається більше про компанію та її культуру. «Я також хочу, щоб їм було цікаво познайомитися з роллю, компанією, культурою, навіть із командою, у яку вони, можливо, потраплять», — сказала вона. 

Вона також радить кандидатам після співбесіди надсилати менеджеру з наймання електронного листа з подякою.

Це «дійсно дає мені зрозуміти, що вони були залучені, зацікавлені та постійно цікавилися ролями, які ми маємо в компанії», — каже вона.

Інші рекрутери у сфері ІТ також радять подібне. Емі Гувер, яка раніше працювала в TalentZoo, раніше розповідала, що якщо кандидат не підготував хоча б два запитання, він виглядатимете «менш розумним і зацікавленим».

При цьому слід стежити, щоб ці запитання не були надто загальними, радить Нолан Черч, колишній рекрутер Google та DoorDash.

За його словами, кандидати повинні переконатися, що їхні запитання стосуються компанії, її місії та лідерів.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Колишній рекрутер Google розповів яке оформлення резюме «зменшує до нуля» шанси отримати офер
Колишній рекрутер Google розповів, яке оформлення резюме «зменшує до нуля» шанси отримати офер
По темi
Колишній рекрутер Google розповів, яке оформлення резюме «зменшує до нуля» шанси отримати офер
Рекрутерка Meta склала рейтинг 10 найкращих бонусів компанії які допомагають їй наймати технічних спеціалістів
Рекрутерка Meta склала рейтинг 10 найкращих бонусів компанії, які допомагають їй наймати технічних спеціалістів
По темi
Рекрутерка Meta склала рейтинг 10 найкращих бонусів компанії, які допомагають їй наймати технічних спеціалістів
«Багато контролю — не дорівнює класна організація». Рекрутерка розповіла про шкідливість тайм-трекерів на робочому місці
«Багато контролю — не дорівнює класна організація». Рекрутерка розповіла про шкідливість тайм-трекерів на робочому місці
По темi
«Багато контролю — не дорівнює класна організація». Рекрутерка розповіла про шкідливість тайм-трекерів на робочому місці
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
Жодних ігор у метавсесвіті: Facebook припинить підтримку свого сервісу для геймерів
Жодних ігор у метавсесвіті: Facebook припинить підтримку свого сервісу для геймерів
Жодних ігор у метавсесвіті: Facebook припинить підтримку свого сервісу для геймерів
«В жовтні випускаємо VR-шолом для аватарів, в «чіпування» Neuralink Маска вірю мало». Про що глава Meta Цукерберг 3 години говорив в подкасті Джо Рогана
«В жовтні випускаємо VR-шолом для аватарів, в «чіпування» Neuralink Маска вірю мало». Про що глава Meta Цукерберг 3 години говорив в подкасті Джо Рогана
«В жовтні випускаємо VR-шолом для аватарів, в «чіпування» Neuralink Маска вірю мало». Про що глава Meta Цукерберг 3 години говорив в подкасті Джо Рогана
25 серпня вийшла чергова серія популярного подкасту The Joe Rogan Experience, гостем якого став глава компанії Meta Марк Цукерберг. Розповідаємо про головне з майже 3-годинного інтерв’ю.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.