💰🚀 USDT, BTC, ETH - це все просто купляється в Trustee Plus в парку кліків. Встановлюй 👉
Олександр КузьменкоРабота
9 апреля 2024, 15:12
2024-04-09
Радниця Google з питань продуктивності назвала дві причини, чому працівники можуть неефективно виконувати робочі завдання
Виконавча радниця Google з питань продуктивності Лора Мей Мартін розповіла чому інколи навіть найстаранніші працівники не завжди встигають виконати всі свої завдання.
За словами Мартін, першою причиною є надлишок зобов’язань.
«Якщо ви справді хочете, щоб у вашому житті було місце для вільного часу, і щоб у вашому графіку було місце для вільного часу, я завжди кажу людям: «Не беріть на себе забагато зобов’язань, тому що в кінцевому підсумку ви візьмете їх на себе на правильному рівні», — передає слова радниці Business Insider.
Друга перешкода, яку виділила Мартін — це неправильне розподілення часу.
«Коли ви досягаєте найкращих результатів? Ви більше ранкова людина? Це найкращий час для роботи над цим завданням?», — пропонує знайти відповідь на ці питання радниця Google.
За її словами, коли люди стають більш уважними щодо свого часу, вони повинні використовувати його з розумом для вирішення проєктів або завдань.
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.