Украинских IT-специалистов раздражают на работе бессодержательные митинги, когда в компании притворяются «семьей», а также «понты» разных степеней стоимости.
Украинских IT-специалистов раздражают на работе бессодержательные митинги, когда в компании притворяются «семьей», а также «понты» разных степеней стоимости.
Об этом айтишники рассказали на форуме сайта DOU. Ранее dev.ua публиковал материал, в котором специалисты признавались, что их бесят IT-компании, нанимающие филологов английского языка с навыками тестирования или PM, занимающегося «чайка-менеджементом».
«Раньше бесили бессодержательные митинги, только ради митингов. То есть либо никто не желал, либо физически не мог взять на себя ответственность — часто, потому что нужно делать неизвестно что, куча различных организаций задействована, неверный состав команды скажем — набрано 5 программистов, при этом нет ни дизайна, ни UI/UX и даже нет QA — бизнес-аналитики на стороне клиента вообще профессионально непригодны и т. п., нет четкой цели и сроков», — поделился программист Виктор Губин.
По его словам, все эти митинги отнимали все рабочее время и работать по существу было просто некогда. Это выливалось в постоянные овертаймы и работу по ночам и выходным. «Сейчас, нужно признать, этого чуть-чуть меньше, а конфликтов с таким руководством было гораздо больше, пока оно не поменялось на более адекватное и профессиональное», — добавил айтишник.
Пользователь под именем Melissa O Huynh написала, что ее раздражает когда «все играют в „семью“ и „команду“, и некоторые люди реально думают, что это работает».
«Особенно когда принимают кого-то нового, и начинается „велком в семью“, „поздравляем в нашей семье“, я уже достаточно долго работаю в этой компании, и это всегда такой кринж», — написала она на форуме.
Пользователь также выделила ситуации, когда ПМ по каждому апдейту в тикете отдельно напоминает в личных сообщениях об изменениях. «Я 100% эти апдейты вижу в нотификациях и даже не знаю, что отвечать на такие сообщения», — отметила Melissa.
Айтишник Денис Скрипник признался, что его раздражают дешевые и не очень понты на работе. «Вот эти айфоны, брендовая одежда, кофе из дорогих кафе и вся прочая атрибутика. Сейчас уже не бесит, потому что я не хожу в офис еще со времен ковида. Но как же это все напрягало. Сложно было просто быть собой», — пишет пользователь.
Ложь в резюме, фейковый опыт и вымышленные навыки — это далеко неполный список раздражающих рекрутеров. Узнать больше можно в нашем материале.
