Задонать нам часом ⏳

Стартовало обширное исследование по ментальному здоровью украинских рекрутеров в 2023 году. Как присоединиться

Украинская IT-компания CleverStaff, разрабатывающая ПО для рекрутинга, приглашает рекрутеров Украины принять участие в исследовании «Ментальное здоровье украинского рекрутера 2023».

Оставить комментарий
Стартовало обширное исследование по ментальному здоровью украинских рекрутеров в 2023 году. Как присоединиться

Украинская IT-компания CleverStaff, разрабатывающая ПО для рекрутинга, приглашает рекрутеров Украины принять участие в исследовании «Ментальное здоровье украинского рекрутера 2023».

Исследование создано для того, чтобы выяснить, что влияет на эмоциональное состояние специалистов и выявить боли, которые могут стать причинами выгорания.

«Наш многолетний опыт свидетельствует о том, что на определенном уровне технологических улучшений недостаточно для положительного влияния на психологическое состояние пользователей. Поэтому мы хотим разобраться, что влияет на эмоциональное состояние специалистов и найти решения, которые помогут улучшить профессиональное благополучие рекрутеров», — отметил основатель CleverStaff и идеолог геймификации Владимир Бархата.

Компания сообщает, что полученные ответы будут проанализированы, а результаты исследования распространены среди всех участников опроса и заинтересованных структур с целью совместного совершенствования профессии.

Поучаствовать в опросе может любой украинский рекрутер, сорсер и HR-менеджер. Для этого нужно заполнить форму.

О CleverStaff

CleverStaff — киевская компания-разработчик, которая создает умные системы подбора персонала и обеспечивает автоматизацию процесса. CleverStaff основана Владимиром Бархатой в 2014 году в Одессе.

Любите читать dev.ua? Конвертируй время в донаты

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Собеседование в Google Epic Games и Affirmоп. Разработчик назвал 10 самых распространенных вопросов, которые задают рекрутеры этих компаний и оптимальные ответы на них.
Собеседование в Google, Epic Games и Affirmоп. Разработчик назвал 10 самых распространенных вопросов, которые задают рекрутеры этих компаний и оптимальные ответы на них.
По теме
Собеседование в Google, Epic Games и Affirmоп. Разработчик назвал 10 самых распространенных вопросов, которые задают рекрутеры этих компаний и оптимальные ответы на них.
Украинец создал подборку полезных ресурсов для рекрутеров: 16 сервисов, которые помогут в найме
Украинец создал подборку полезных ресурсов для рекрутеров: 16 сервисов, которые помогут в найме
По теме
Украинец создал подборку полезных ресурсов для рекрутеров: 16 сервисов, которые помогут в найме
Ищешь работу в IT? Мы узнали, как ты можешь ускорить офер. Вот несколько дельных советов от рекрутеров топовых IT-работодателей
Ищешь работу в IT? Мы узнали, как ты можешь ускорить оферу. Вот несколько дельных советов от рекрутеров топовых IT-работодателей
По теме
Ищешь работу в IT? Мы узнали, как ты можешь ускорить оферу. Вот несколько дельных советов от рекрутеров топовых IT-работодателей
VR-перезагрузка. Как белорусская разработка помогает компаниям спасать сотрудников от выгорания
VR-перезагрузка. Как белорусская разработка помогает компаниям спасать сотрудников от выгорания
По теме
VR-перезагрузка. Как белорусская разработка помогает компаниям спасать сотрудников от выгорания
«Оправданная мера ради будущего». Как Project-менеджер на пике карьеры покинула работу и из-за «осознанной безработицы» переосмыслила свою жизнь
«Оправданная мера ради будущего». Как Project-менеджер на пике карьеры покинула работу и из-за «осознанной безработицы» переосмыслила свою жизнь
По теме
«Оправданная мера ради будущего». Как Project-менеджер на пике карьеры покинула работу и из-за «осознанной безработицы» переосмыслила свою жизнь
Читайте также
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
HR из Днепра Любовь Ковалевская в LinkedIn возмутилась тем, что компании выставляют вакансии на джоб-сайтах на английском языке. Айтишники быстро объяснили, в чем дело.
«Произошла ситуация, которой не должно быть». Genesis попал в репутационный скандал, позволив рекрутерам использовать свой бренд для найма. На что жалуются кандидаты
«Произошла ситуация, которой не должно быть». Genesis попал в репутационный скандал, позволив рекрутерам использовать свой бренд для найма. На что жалуются кандидаты
«Произошла ситуация, которой не должно быть». Genesis попал в репутационный скандал, позволив рекрутерам использовать свой бренд для найма. На что жалуются кандидаты
Разработчик Никола Щупило опубликовал в LinkedIn сриншот переписки с рекрутеркой, представившейся от имени компании IntellectoKids и холдинга Genesis, вызвавшего дискуссию среди пользователей сообщества.
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
Дизайнер Анна Лазурко пожаловалась в LinkedIn, что ни одна компания, в которую она делала тестовое, не предоставила фидбек по ее просьбе или без него. «Получили, заигнорили на неделю-две, а затем „двигаемся с другим кандидатом“. Это вообще единственная фраза, которой мне отказывают. Как понять, что ты делаешь что-то не так и не то, когда нет ни одного фидбека?» — спросила разочарованная специалист.
«Единственная команда, которой я буду руководить в россии, будет команда бомбардировщиков». Как польская IT-компания хантила украинскую рекрутершу для работы с рф
«Единственная команда, которой я буду руководить в россии, будет команда бомбардировщиков». Как польская IT-компания хантила украинскую рекрутершу для работы с рф
«Единственная команда, которой я буду руководить в россии, будет команда бомбардировщиков». Как польская IT-компания хантила украинскую рекрутершу для работы с рф
Украинская IT-рекрутерша Елена Ярнова рассказала в LinkedIn историю о том, как польская IT-компания пыталась сделать ей предложение по работе. Однако в ней было несколько недопустимых для нее условий.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.