Присылайте вакансии, которые, по вашему мнению, содержат странные требования к кандидатам, на [email protected]
Нацеленность на результат за копейки
Постоянный поставщик #всратыхвакансий, QA-инженер Юрий Сытников, нашел вот такую жемчужину.
«Друзья, smm! Признайтесь честно, кто хочет поработать на результат? Есть просто шикарная возможность для этого», — написал он в описании вакансии.
Важный стержень
«Твой стержень велик и характерен? Готова отдавать всю себя с понедельника по пятницу, чтобы руководитель больше зарабатывал? В первый месяц работы нужно пахать, чтобы руководитель увидел твой стержень и ты его полностью удовлетворила. Прыгай через горячие обручи, пройди по головам аллигаторов, съешь гвоздей, прыгни с моста Патона в Днепр, докажи, чего ты стоишь! Обожаю эти дешево-мотивирующие описания вакансии. Лучше чисто технически написать, чем этот „креатив“», — описывает еще одну чудо-вакансию, кстати, опубликованную на русском языке, Mobile apps Ui/UX Designer Максим Кондратьев.
Вакансия с ограниченными местами
А вот еще одна находка от Юрия Сытникова. «Друзья, на этот раз предложение такое, что я еле сдерживаюсь, чтобы не начать собирать чемоданы и бежать на вокзал. Переезд тем более оплатят и накормят, жилье предоставят, вот он, рай! Налетайте, потому что места ограничены», — прокомментировал он это предложение о работе.
Дизайнер на все руки
А вот и еще одна вакансия, блуждающая в Twitter. Подались бы на такую?
Присылайте вакансии, которые, по вашему мнению, содержат странные требования к кандидатам, на [email protected]
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку.
Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
HR из Днепра Любовь Ковалевская в LinkedIn возмутилась тем, что компании выставляют вакансии на джоб-сайтах на английском языке. Айтишники быстро объяснили, в чем дело.
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему, чтобы устроиться маркетологом в IT-компанию: 30 вопросов и советы от опытного специалиста
Джунов, которые ищут работу, проходят кучу собеседований и получают отказы вместо офер, во время войны стало больше. А все потому, что к собеседованиям необходимо тщательно готовиться. dev.ua начинает серию материалов о том, что нужно знать джунам для прохождения собеседования и получения вожделенного офера от первого работодателя.Маркетинг специалист IT-компании Universe Екатерина Скрипка рассказала, что нужно знать и как удачно пройти собеседование в IT-компанию начинающим маркетологам.
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале
