Alina Pervushyna

Хороші кандидати не доходять до хороших компаній? Або чому найм — це ще та (не) комунікація

Description

Я часто переглядаю вакансії. Не тому, що шукаю роботу, і не тому, що я ейчар, а тому, що мені це щиро цікаво. Я займаюся PR в IT-школі, і ринок праці для мене не абстракція: це те, що я моніторю і намагаюся зрозуміти зсередини. Наші випускники виходять на цей ринок щодня — і мені важливо розуміти, з чим вони там стикаються.

Читати далі

Як працюють (не)шкідливі звички? Кейс: чому короткі й «нудні» рішення іноді працюють краще за різкий надрив

Description

У роботі ми давно навчилися рахувати майже все: години, KPI, дедлайни, burn rate, velocity. А ще ми серйозно говоримо про продуктивність, ментальне здоров’я, вигорання. Але при цьому фізичний стан часто залишається «побічним ефектом» роботи, а не її частиною. Загально заведено оптимізувати процеси, але тіло залишається поза увагою як ресурс, хоча воно напряму впливає на когнітивне і креативне навантаження. І за це платить, як сама людина, так і бізнес, в цілому, на який вона працює.

Читати далі