Чому IT-компанії обирають T-shaped спеціалістів і як команда універсальних вузьких експертів стає для них оптимальною моделлю роботи
IT-ринок зростає щодня, а з ним — і конкуренція. Компаніям складніше шукати таланти, що відповідають їхній бізнес-стратегії. Вони ставлять питання: які фахівці нам потрібні? Кого шукати — вузьких експертів чи універсальних фахівців? Відповідь у поєднанні обох якостей: саме баланс дозволяє досягати ключових OKR і KPI.
Цих професіоналів називають T-shaped спеціалістами, і їхня здатність адаптуватися до змін робить їх незамінними у вирішенні складних завдань. У цій статті я б хотів поділитися своїми інсайтами, чому саме T-shaped спеціалісти — це оптимальна модель для роботи в IT-компанії.
Читати далі