Viktoria Isareva

Кабінет Міністрів України ухвалив постанову від 30 травня 2026 року № 692, якою вніс зміни до постанови № 76 щодо бронювання військовозобов’язаних працівників та визначення підприємств критично важливими.

Для бізнесу це означає, що статус критично важливого підприємства більше не варто сприймати як «отримали й забули на рік». Систему фактично хочуть перезапустити: критерії критичності будуть переглядати, чинні рішення — перевіряти, а зарплатні та кадрові показники стануть ще більш чутливими.

Типова ситуація: AI сортує резюме, відсіює кандидатів і підказує, кого брати. Для бізнесу це, звісно, оптимізація. А от для регулятора з ЄС — це вплив на доступ до роботи. І це вже зона ризику.

Тож якщо система фільтрує кандидатів, оцінює їх, впливає на рішення про найм, то вона вже підпадає під жорсткі вимоги.