9 навичок на шляху до Engineering Leadership
Блоги
9 навичок на шляху до Engineering Leadership
Рим не збудували за один день, так само й перехід на вищу посаду не відбувається раптово, а є результатом плавного та поступового розвитку. Ти починаєш братися за більш серйозні задачі, аж поки твій менеджер не вирішить, що ти готовий до підвищення. Я завжди усвідомлював, що бути Senior — це величезна відповідальність, а, отже, зменшується право на помилки. Проте коли ти плавно розвиваєшся в цьому напрямку, то все проходить без неприємних сюрпризів.
Айтішники втомилися від роботи та вигоріли? Співробітники з BigTech готові змінити сферу й піти на менш стресову роботу. Що сталося?
Айтішники втомилися від роботи та вигоріли? Співробітники з BigTech готові змінити сферу й піти на менш стресову роботу. Що сталося?
Технічні працівники шукають роботу з низьким рівнем стресу, пише The Insider. dev.ua переклав матеріал та розповідає, що саме не влаштовує технічних фахівців в IT.
Айтішниці-росіянці, яка працювала з EPAM і GlobalLogic, відмовили в наданні дозволу на імміграцію. Вона оскаржила це рішення в суді
Айтішниці-росіянці, яка працювала з EPAM і GlobalLogic, відмовили в наданні дозволу на імміграцію. Вона оскаржила це рішення в суді
Київський окружний адмінсуд 23 травня виніс рішення у справі айтішників із російським громадянством, яка, прагнучи легально іммігрувати до України, отримала відмову від міграційної служби. Дівчина звернулася до суду. Розповідаємо, що з цього вийшло.
Програміста звільнили з роботи після 3 місяців роботи. Він дізнався, що за цей час його так і не оформили офіційно, і пішов у суд
Програміста звільнили з роботи після 3 місяців роботи. Він дізнався, що за цей час його так і не оформили офіційно, і пішов у суд
Intellias планує у 2023 році найняти кілька сотень інженерів
Intellias планує у 2023 році найняти кілька сотень інженерів
Visa готується до відкриття технологічного хабу в Польщі. Частину команди, ймовірно, складуть українці
Visa готується до відкриття технологічного хабу в Польщі. Частину команди, ймовірно, складуть українці
5 свіжих вакансій у сфері Fintech: remote від jobs.dev.ua
5 свіжих вакансій у сфері Fintech: remote від jobs.dev.ua
На jobs.dev.ua розміщено понад 70 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас вакансії у сфері Fintech, на які варто відгукнутися прямо зараз.
1 comment
Тільки третина айтішників ніколи не працювали одночасно на двох проєктах. Як це роблять інші та чи реагують роботодавці — дослідження
Тільки третина айтішників ніколи не працювали одночасно на двох проєктах. Як це роблять інші та чи реагують роботодавці — дослідження
Нещодавно ми писали історію про те, як компанія Intetics хоче відсудити в айтішників, які з нею співпрацювали, понад 3 млн грн. До справи залучено компанію GlobalLogiс. Жоден із роботодавців не коментує ситуацію в деталях, тому що насправді сталося стане ясно після наступних судових засідань. Та, ймовірно, троє айтішників, які фігурують у справі, працювали одночасно на дві компанії, або ж передавали роботодавцям важливі дані, до яких мали доступ.
Українці запровадили нову безплатну ініціативу United IT та шукають pet-проєкти та тестувальників. Хто може долучитись
Українці запровадили нову безплатну ініціативу United IT та шукають pet-проєкти та тестувальників. Хто може долучитись
Від маркетинг-аналітика до Head of Product: як побудувати успішну non-tech кар'єру в продуктовому IT
Блоги
Від маркетинг-аналітика до Head of Product: як побудувати успішну non-tech кар'єру в продуктовому IT
У сучасному IT спектр напрямків розвитку стає дедалі ширшим, і особливо це стосується нетехнічних спеціальностей: Marketing, Product, Analytics, PR, HR, Legal, Finance і багато інших.
Сьогодні хочу поговорити про те, як можна побудувати кар’єру у сфері Product Management і чому маркетинг — крута точка входу для non-tech спеціаліста.
Хто заробляє $100 000 на рік і не вмирає від стресу? Опитування на Reddit показало, що більшість таких — айтішники
Хто заробляє $100 000 на рік і не вмирає від стресу? Опитування на Reddit показало, що більшість таких — айтішники
На Reddit запостили опитування для тих, хто заробляє понад $100 000 і при тому не страждає від надмірного стресу.
13 IT-вакансій до ЗСУ: кого наймають у травні
13 IT-вакансій до ЗСУ: кого наймають у травні
У Vodafone повідомили, що скорочення на 11 000 посад не зачепить Україну — DOU
У Vodafone повідомили, що скорочення на 11 000 посад не зачепить Україну — DOU
5 найсвіжіших вакансій від топових IT-роботодавців України: 4 remote і 1 офісна вакансія від jobs.dev.ua
5 найсвіжіших вакансій від топових IT-роботодавців України: 4 remote і 1 офісна вакансія від jobs.dev.ua
На jobs.dev.ua розміщено понад 50 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші, на які варто відгукнутися прямо зараз.
2 comments
Стартувало велике дослідження щодо ментального здоров'я українських рекрутерів у 2023 році. Як долучитись
Стартувало велике дослідження щодо ментального здоров'я українських рекрутерів у 2023 році. Як долучитись
ІТ-індустрія у 2023 році потребує нішевих спеціалістів — дослідження GlobalLogic
ІТ-індустрія у 2023 році потребує нішевих спеціалістів — дослідження GlobalLogic
5 найбільш поширених чинників, які ускладнюють відносини з клієнтами В2В
Блоги
5 найбільш поширених чинників, які ускладнюють відносини з клієнтами В2В
Робота на В2В-ринку докорінно відмінна від продажів товарів чи послуг кінцевому споживачу. Щоб отримувати тут кращі результати, потрібно чітко розуміти, як будувати відносини з клієнтом і часто на це йде набагато більше часу, ніж може здатися на перший погляд. Взаємодія з таким споживачем — це більше про тривале надійне партнерство, а не про разовий продаж товару. Тому тим, хто працює у форматі пропозицій «бізнес для бізнесу» доводиться враховувати багато чинників, які можуть вплинути на успішність угоди.
Intetics хоче відсудити в IT-ФОПів понад 3 млн грн. До справи долучено GlobalLogic: що сталося?
Intetics хоче відсудити в IT-ФОПів понад 3 млн грн. До справи долучено GlobalLogic: що сталося?
У реєстрі судових рішень є кілька цікавих позовів від IT-компанії Intetics до IT-ФОПів, з яких роботодавець планує стягнути чималі суми. Йдеться про понад 3 млн грн. Цікава тут й ще одна деталь — третьою стороною у справі виступає компанія GlobalLogic. І хоча компанія не заявляє самостійних вимог у справі, від неї Intetics хоче дізнатися деталі щодо співпраці відповідачів з іншою компанією, ймовірно, клієнтом GlobalLogic.
Для отримання оферу потрібно розіслати 50 резюме. Що відбувається на IT-ринку праці: 5 фактів з аналітики Choice31
Для отримання оферу потрібно розіслати 50 резюме. Що відбувається на IT-ринку праці: 5 фактів з аналітики Choice31
1 comment
Наради та робоча переписка забирають у працівників два дні на тиждень. Чи можна цьому зарадити?
Наради та робоча переписка забирають у працівників два дні на тиждень. Чи можна цьому зарадити?
Видання The Wall Street Journal опублікувало матеріал про те, як онлайн-спілкування або так зване «цифрове перевантаження» забирає час в офісних співробітників. Наводимо адаптований переклад статті.
Топ-10 IT-роботодавців, які наймають найбільше джунів: чи найматимуть новачків у 2023-му?
Топ-10 IT-роботодавців, які наймають найбільше джунів: чи найматимуть новачків у 2023-му?
DOU опублікував аналітику, для IT-роботодавці поділилися даними про те, скільки Trainee/Junior-спеціалістів потребували у 2022 році, за допомогою яких каналів їх найняли і які плани щодо найму початківців у 2023-му.
Публікуємо десятку найактивніших наймачів молодих талантів.
Донатимо далі! Фоторепортаж із зустрічі найактивніших IT-донатерів України
Донатимо далі! Фоторепортаж із зустрічі найактивніших IT-донатерів України
У п’ятницю, 12 травня, найактивніші IT-донатери України долучилися до зустрічі айтішників, які підтримують армію. В рамках івенту dev.ua відзначив гостей подяками, а найактивніших помічників українському війську — невеличкими символічними нагородами.
Бренд-менеджера-українця не взяли на роботу через погане знання російської мови. Ось його історія
Бренд-менеджера-українця не взяли на роботу через погане знання російської мови. Ось його історія
Розробника звільнили через війну, а згодом попросили доробити проєкт, проте так за роботу й не заплатили. Ось коментар роботодавця
Розробника звільнили через війну, а згодом попросили доробити проєкт, проте так за роботу й не заплатили. Ось коментар роботодавця
Python-розробник, на ім’я Владислав, розповів у LinkedIn, як його звільнили, попросив доробити проєкт, але досі не розрахувався з ним за зроблену роботу. Історія непроста — роботодавець у коментарях пояснив свої дії.
На честь 20-річчя компанії LinkedIn проведе реорганізацію та звільнить понад 700 співробітників у Китаї
На честь 20-річчя компанії LinkedIn проведе реорганізацію та звільнить понад 700 співробітників у Китаї
7 вакансій для джунів від топових IT-роботодавців України: 4 remote та 3 офісні вакансії від jobs.dev.ua
7 вакансій для джунів від топових IT-роботодавців України: 4 remote та 3 офісні вакансії від jobs.dev.ua
На jobs.dev.ua розміщено понад 50 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Серед них-7 вакансій для молодих IT-спеціалістів. Тож, Джуни, не пропустіть свій шанс.
Співбесіда в Google, Epic Games і Affirmоп. Розробник назвав 10 найпоширеніших запитань, що ставлять рекрутери цих компаній і оптимальні відповіді до них
Співбесіда в Google, Epic Games і Affirmоп. Розробник назвав 10 найпоширеніших запитань, що ставлять рекрутери цих компаній і оптимальні відповіді до них
Аакаш Гупта, який був прийнятий на роботу в Google, Epic Games і Affirm, опублікував 10 найпоширеніших запитань на співбесіді та найкращі відповіді до них, аби мати більшеш шансів отримати офер.
dev.ua переклав тред.
Як побудувати успішну кар'єру в IT: три поради від IT-топа
Як побудувати успішну кар'єру в IT: три поради від IT-топа
«Ми маємо стати максимально хитрими та почати створювати технології подвійного призначення». Віцепрезидент Intellias розповів, як вивести українське IT зі стагнації
«Ми маємо стати максимально хитрими та почати створювати технології подвійного призначення». Віцепрезидент Intellias розповів, як вивести українське IT зі стагнації
Еволюція сисадміна. Про зміни для фахівців системного адміністрування від спеціаліста з досвідом понад 17 років
Еволюція сисадміна. Про зміни для фахівців системного адміністрування від спеціаліста з досвідом понад 17 років
Майже пʼяту частину століття, Дмитро Гапонюк працює на посаді SysAdmin. Він починав ще на початку 2000-х і пройшов довгий шлях.
За ці роки він бачив розвиток спеціалізації та розповів dev.ua, що змінилось в цьому напрямку, на чому акцентували свою увагу системні адміністратори раніше, які речі залишились важливими і сьогодні та що потрібно знати сучасному системному адміністратору. Далі пряма мова Дмитра.