🚨⚡🚨 Біткоін по $100к. Час встановлювати Trustee Plus і випускати картку для розрахунків безкоштовно 👉

Український айтівець дав 5 порад, які збільшують шанси на успішне проходження кодинг-співбесіди

Провідний розробник користувацьких інтерфейсів Сергій Бабіч розповів про 5 порад для кодинг-співбесід, які допоможуть кандидату почуватися впевненіше.

Залишити коментар
Український айтівець дав 5 порад, які збільшують шанси на успішне проходження кодинг-співбесіди

Провідний розробник користувацьких інтерфейсів Сергій Бабіч розповів про 5 порад для кодинг-співбесід, які допоможуть кандидату почуватися впевненіше.

«Очевидні й прописні істини, які, тим не менш, доводиться повторювати раз за разом. Усі ми, хай хоч разочок, та й проходили кодинг-співбесіду, під час якої ми усі вклякали, як опосуми, і не могли справитися навіть з найпростішою задачкою», — відзначив Бабіч у своєму LinkedIn.

За його словами, поради перевірені, бо взяті з власного досвіду, і є  спостереженням «з обох сторін барикади».

Що радить айтівець 

Зрозуміти задачу й не кидатися відразу до виконання. Навіть якщо часу на задачу не так багато, варто приділити пару хвилину уточненню вимог. Це дозволить краще зрозуміти, що вимагається, і проявити себе з кращої сторони. «Ніхто не хоче переробляти за гарячими головами», — пояснює Сергій Бабіч.

Думати вголос. Кодинг-співбесіда покликана в першу чергу дати розуміння, як кандидат підходить до розв’язання практичних задач.
«Коли ж ти мовчки, у супроводі лише власного сопіння, щось там княпаєш по клавіатурі, важко зрозуміти що відбувається у твоїй голові», — вказує айтівець. За його словами, варто говорити навіть відверті дурості. Якщо інтерв’юєр чує хід думок, він може зробити якісь підказки.

Не поспішати — чим швидше кандидат намагатиметься написати код, тим «відвертішу неробочу маячню» він може накодити.
«Краще зробити небагато, але нормально. А іноді краще навіть не написати коду взагалі, але при цьому нормально розпитати вимоги, розділити задачі, обговорити підходи», — вважає Сергій Бабіч. Він додав, що така співбесіда дуже часто покликана виявити «якість клепки», а не просто змусити писати код «як в акваріумі».

Робити просто чи навіть «наївно». «Краще зробити просте як двері, проте робоче рішення, аніж наворотити усі знайомі тобі патерни, які не будуть працювати. Ні, якщо ти на 100% маєш впевненість, що воно буде працювати, то прошу дуже. Але якщо маєш хоч найменший сумнів — краще зроби просто», — закликає Software Architect. Він уточнив, що кандидат має ще й пояснити своє рішення, а просте рішення пояснювати простіше.

Мати впевненість в собі. За словами Бабіча, у більшості випадків кандидата чекатиме тривіальна задача, а не «модуль керування космічною ракетою. Тому варто впевнено думати й говорити, а також впевнено казати «я не знаю». «Впевненість — це теж критерій оцінювання», — пояснює айтівець.

Раніше Сергій Бабіч поділився в мережі подією, через яку два дні поспіль він був пригнічений та засмучений — в розробника втекла кицька, і він переймався через неї, а також через те, як на цю новину відреагують його діти. В коментарях до його допису айтівці поділилися своїми історіями про домашніх улюбленців.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
«Не соромтеся проговорювати з інтерв’юером навіть ті рішення які ви не впевнені як імплементувати». Поради Frontend Engineer як успішно пройти лайвкодинг під час співбесіди
«Не соромтеся проговорювати з інтерв’юером навіть ті рішення, які ви не впевнені, як імплементувати». Поради Frontend Engineer, як успішно пройти лайвкодинг під час співбесіди
По темi
«Не соромтеся проговорювати з інтерв’юером навіть ті рішення, які ви не впевнені, як імплементувати». Поради Frontend Engineer, як успішно пройти лайвкодинг під час співбесіди
Близько 10% програмістів майже нічого не роблять але отримують зарплату — дослідження
Близько 10% програмістів майже нічого не роблять, але отримують зарплату — дослідження
По темi
Близько 10% програмістів майже нічого не роблять, але отримують зарплату — дослідження
«Під час розмови до хлопчини із Кривого Рогу прилітає ось та нова невідома хрінь-ракета». Айтівці — про роботу у війну під ракетами та дронами
«Під час розмови до хлопчини із Кривого Рогу прилітає ось та нова невідома хрінь-ракета». Айтівці — про роботу у війну під ракетами та дронами
По темi
«Під час розмови до хлопчини із Кривого Рогу прилітає ось та нова невідома хрінь-ракета». Айтівці — про роботу у війну під ракетами та дронами
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
Дизайнерка Анна Лазурко поскаржилася в LinkedIn, що жодна компанія, у яку вона робила тестове, не надала фідбек за її проханням чи без нього. «Отримали, ігнорили на тиждень-два, а потім „рухаємося з іншим кандидатом“. Це взагалі єдина фраза, якою мені відмовляють. Як зрозуміти, що ти робиш щось не так і не те, коли нема жодного фідбеку?», — запитала розчарована спеціалістка. 
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю в DevOps: 30 запитань і поради досвідченого ліда
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю в DevOps: 30 запитань і поради досвідченого ліда
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю в DevOps: 30 запитань і поради досвідченого ліда
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди й отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Ельдар Алієв, Lead DevOps Engineer у SoftServe, розповідає, що треба знати, щоб отримати перший офер DevOps і дає поради джунам від досвідченого сіньйора.
3 коментарі

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.