👁️👁️ 300 000 криптанів встановили собі Trustee Plus - гаманець з криптокарткою. Чого чекаєш ти? 👉

5 вакансій для джунів від топових IT-роботодавців України: 3 remote та 2 офісні вакансії від jobs.dev.ua

На jobs.dev.ua розміщено понад 70 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Серед них — 5 вакансій для молодих IT-спеціалістів. Тож, джуни, не проґавте свій шанс.

Залишити коментар
5 вакансій для джунів від топових IT-роботодавців України: 3 remote та 2 офісні вакансії від jobs.dev.ua

На jobs.dev.ua розміщено понад 70 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Серед них — 5 вакансій для молодих IT-спеціалістів. Тож, джуни, не проґавте свій шанс.

Lead generator — IndustrialAX

Від кандидата очікують:

  • досвід роботи з LinkedIn, Upwork та ін.ресурсами по генерації лідів. Готовність вивчати їх;
  • розуміння принципів IT-продажів, специфіки аутсорс компаній;
  • знання і готовність самостійно вивчати інструменти продажів, CRM і автоматизовані системи комунікацій;
  • рівень англійської мови — не нижче B1;
  • хороші комунікативні навички;
  • ініціативність.

Буде плюсом:

  • досвід роботи із західними ринками та США зокрема.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Усі вакансії компанії IndustrialAX

Junior Android Developer — Wild Wild Leads

Від кандидата очікують:

  • вільне використання Kotlin, Java;
  • розуміння життєвого циклу програми та її компонентів;
  • знання ООП;
  • знання асинхронного програмування (Kotlin Coroutines);
  • інтеграція REST API за допомогою Retrofit, OkHttp3, Volley;
  • добре розуміння моделей дизайну та архітектури (SOLID, MVVM, MVP тощо);
  • вміння розробляти додатки клієнт-серверної архітектури;
  • досвід роботи з Firebase;
  • знання технологій Android Jetpack;
  • знання технологій Jetpack Compose буде плюсом;
  • уміння розбиратися в чужому коді буде плюсом.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Усі вакансії компанії Wild Wild Leads

Менеджер із продажу (м.Хмельницький) — «Київстар»

Від кандидата очікують:

  • досвід продажів, бажано в B2B або IT, не менше 1 року;
  • навички проведення переговорів, здатність знаходити нестандартні підходи та рішення, робота з запереченнями;
  • вища освіта;
  • бажано наявність водійського посвідчення категорії В і знання англійської мови на рівні Intermediate.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Усі вакансії компанії «Київстар»

Middle Flutter Mobile Developer (+ GraphQL) — ProArea Digital Agency

Від кандидата очікують:

  • знання Flutter SDK; GraphQL; XML, JSON; SQL;
  • розуміння та використання принципів SOLID;
  • розуміння та використання шаблонів архітектурного проєктування;
  • розуміння та використання шаблонів дизайну програмного забезпечення;
  • відмінне розуміння принципів об'єктноорієнтованого проєктування;
  • знання алгоритмів і просунутих структур даних;
  • досвід роботи з REST API;
  • досвід роботи з Git (Git Flow);
  • бажання писати чистий код;
  • досвід роботи з iOS (Swift / Objective-C);
  • хороші комунікативні навички.

Буде плюсом:

  • досвід роботи з бібліотеками Android та Flutter / Rx, Dagger, Kodein, Bloc, Chopper, Retrofit, Glide, Realm, Room тощо.;
  • досвід роботи з Java, Kotlin, Android KTX;
  • досвід роботи з гнучкими методологіями;
  • Англійська (Upper-Intermediate+).

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Усі вакансії компанії ProArea Digital Agency

SMM manager (КСВ) — Cosmolot

Від кандидата очікують:

  • знання основних принципів та інструментів SMM;
  • знання тенденцій розвитку SMM, оперативне впровадження новинок в роботу;
  • створення якісного фото, відео контенту;
  • організація фото, відеознімань;
  • досвід просування бренду в соціальних мережах;
  • знання програми Photoshop, програм для обробки фото і відео;
  • досвід налаштування таргетованої реклами;
  • знання інструментів Facebook Ads.

Буде плюсом:

  • базові навички копірайту;
  • креативне мислення.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Усі вакансії компанії Cosmolot

Досвідчені художники та дизайнери в Києві. Кого найчастіше наймали gamedev-компанії в першій половині 2023 року
Досвідчені художники та дизайнери в Києві. Кого найчастіше наймали gamedev-компанії в першій половині 2023 року
По темi
Досвідчені художники та дизайнери в Києві. Кого найчастіше наймали gamedev-компанії в першій половині 2023 року
«Ми стоїмо на початку ери Ренесансу в космічній галузі» — засновник Promin Aerospace розповів як компанія прагне стати «Новою поштою в космосі»
«Ми стоїмо на початку ери Ренесансу в космічній галузі», — засновник Promin Aerospace розповів як компанія прагне стати «Новою поштою в космосі»
По темi
«Ми стоїмо на початку ери Ренесансу в космічній галузі», — засновник Promin Aerospace розповів як компанія прагне стати «Новою поштою в космосі»
«Взагалі я добрий але якось зробив спам дзвінків на один мобільний телефон». Про вибір професії техніку війну та музику від незрячого студента-кібербезпеківця
«Взагалі я добрий, але якось зробив спам дзвінків на один мобільний телефон». Про вибір професії, техніку, війну та музику від незрячого студента-кібербезпеківця
По темi
«Взагалі я добрий, але якось зробив спам дзвінків на один мобільний телефон». Про вибір професії, техніку, війну та музику від незрячого студента-кібербезпеківця
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.