💰🚀 USDT, BTC, ETH - це все просто купляється в Trustee Plus в пару кліків. Встановлюй 👉
Марія БровінськаРобота
10 квітня 2023, 18:55
2023-04-10
«AB Soft зараз виглядають як раби: що каже RingCentral — те вони й роблять». Ще в одній IT-компанії скорочення: звільняють усіх, хто вирішив залишитися в Україні
За останні пів року в компанії AB Soft скоротили від 60 до 80 спеціалістів, повідомило джерело телеграм-каналу «Підслухано в ІТ». До війни в українському офісі працювали 550 фахівців.
Скорочення в IT-компанії начебто проводяться щоквартально, переважно звільняють тестувальників, скороченим фахівцям виплачують три зарплати, а ще 10 днів відпустки можна забрати грошима. За словами співрозмовника каналу, якщо пов’язана з війною складна фінансова ситуація в країні не зміниться, то під загрозою опиниться увесь український офіс.
Інформацію про скорочення редакції DOU підтвердили кілька інших джерел в AB Soft. А один зі співробітників на умовах анонімності детально розповів, що саме зараз відбувається в компанії.
За його словами, коли розпочалася повномасштабна війна, RingCentral (до складу якої входить AB Soft) фінансово допомагала фахівцям з України. Однак перегляду зарплат, який традиційно проводять у квітні, у 2022 році не відбулося.
До того ж згодом працівників AB Soft поділили на дві категорії: хто лишився в країні та хто виїхав за кордон. Тим, хто виїхав за кордон, фінансово допомагали, селили в готелі та шукали для них постійне житло, додає джерело.
У серпні 2022-го відбулося перше скорочення, яке зачепило орієнтовно 10% команди, — звільнили тих, кого вважали найменш продуктивними. Наступне скорочення мало відбутися під новий 2023 рік.
«І ось за цей період із серпня до січня нас дуже активно намагалися „вигнати“ з України. Казали: „Ось вам офіс в Іспанії, а ось коворкінг в Болгарії. Не залишайтесь“. Клієнти не хотіли вести бізнес в Україні, тож нас попередили, що скорочення точно не зачепить тих, хто буде за кордоном», — розповідає співробітник AB Soft.
У січні з 25 фахівців, які лишилися в Україні, скоротили 10. Також повідомили, що український офіс планують закрити до кінця 2023 року. Пізніше дедлайн змінили й анонсували, що до 31 червня звільнять усіх, хто не захотів виїжджати з країни.
«Ми їм кажемо: „Ми чоловіки, ми не можемо виїжджати“. До того ж я справді не хочу нікуди їхати. Американський менеджмент відповідає: „Як це ви не можете виїхати, якщо 150 ваших колег змогли?“ AB Soft зараз виглядають як раби: що каже RingCentral — те вони й роблять», — додає джерело.
За його словами, також є несправедливий нюанс і щодо компенсацій. Декому й справді дають три зарплати й виплачують гроші за невикористані відпустки, але це стосується лише контрактників, які перебувають на балансі RingCentral.
«А хто на балансі AB Soft, компенсації не отримує — йдеться лише про звільнення. Це і є одне жирне „але“, під яке я підпадаю. Нещодавно так звільнили нашого менеджера, нічого не виплативши. Тож ми теж чекаємо 31 червня — судного дня», — пояснює джерело DOU й каже, що в його команді є шестеро інших людей, яким не передбачені виплати під час скорочення.
Раніше dev.ua звертався за коментарем в AB Soft, проте там повідомили, що не коментуватимуть ситуацію.
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення.
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме.
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням.
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
19 липня Верховна Рада ухвалила законопроєкт № 5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність».
Цей законопроєкт розроблявся ще в мирний час і мав на меті осучаснення правового регулювання у сфері трудових відносин. Що змінилося з прийняттям документа, розповідає адвокат АО ASA GROUP Валерій Єфремов.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі