🚀💳 Trustee Plus - більше ніж криптогаманець з європейською платіжною карткою. Спробуй 👉
Олександр КузьменкоGameDev
8 травня 2025, 13:59
2025-05-08
Гендиректор Electronic Arts заявив, що майбутнє за генеративним штучним інтелектом після того, як компанія звільнила сотні співробітників
Генеральний директор Electronic Arts Ендрю Вілсон на зустрічі з інвесторами заявив, що «штучний інтелект визначає майбутнє». Його заява прозвучала після нещодавніх 300-400 працівників, зокрема в студії Respawn Entertainment.
Генеральний директор Electronic Arts Ендрю Вілсон на зустрічі з інвесторами заявив, що «штучний інтелект визначає майбутнє». Його заява прозвучала після нещодавніх 300-400 працівників, зокрема в студії Respawn Entertainment.
Як повідомляє 80 Level, Вілсон сказав, що компанія інвестує в нові робочі процеси та можливості для інтеграції ШІ в усі свої команди, прагнучи «покращити те, як ми створюємо, масштабуємо та персоналізуємо досвід, від динамічних ігрових світів до надання автентичних подібностей спортсменів та команд у неймовірних масштабах».
Він додав, що розробники використовують ШІ, щоб «розширити межі можливого в дизайні, анімації та розповіді історій», що в кінцевому підсумку дозволяє EA створювати «глибший і захопливіший геймплей».
Заява Вілсона з’явилася після нещодавніх звільнень приблизно 300-400 працівників, зокрема в Respawn Entertainment, розробників Titanfall та Apex Legends. Також стало відомо про скасування нової гри в серії Titanfall.
«Ми знаємо, що майбутній шлях може принести короткострокову економічну невизначеність, але наша цілеспрямованість, адаптивність і стратегічна ясність дають нам інструменти для процвітання. Це важливий момент для нашої компанії, і ми ніколи не були більш оптимістичними щодо того, що буде далі», — підсумував Вілсон.
Він також підтвердив, що EA не планує підвищувати ціни на свої ігри навіть тоді, коли такі компанії, як Microsoft та Nintendo, почали підіймати свої цінники до $80. За словами Вілсона, компанія зосереджена на «забезпеченні неймовірної якості та експоненціальної цінності для наших гравців», таких як хітова кооперативна пригода Split Fiction, яка вже продана накладом у 4 мільйони копій.
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.