Збираємо базу IT-компаній. Приєднуйтесь 👇

Понад $12 000 за Lead Full-stack інженера. Аналітика середніх зарплат в IT від VP Team

Згідно з щоквартальним звітом від агенції VP Team за результатами відкритого опитування Tech та Non-tech спеціалістів (Level 2–6), універсальні програмісти, Full Stack Developer — найбільш оплачувані IT-фахівці.

Далі витяг зі звіту про очікування щодо зарплати, рейтинг мов програмування та інші подробиці.

Залишити коментар
Понад $12 000 за Lead Full-stack інженера. Аналітика середніх зарплат в IT від VP Team

Згідно з щоквартальним звітом від агенції VP Team за результатами відкритого опитування Tech та Non-tech спеціалістів (Level 2–6), універсальні програмісти, Full Stack Developer — найбільш оплачувані IT-фахівці.

Далі витяг зі звіту про очікування щодо зарплати, рейтинг мов програмування та інші подробиці.

Скільки заробляють айтішники

Згідно з даними, які опублікував AIN.UA, посилаючись на аналітику агенції VP Team, найбільш оплачуваним спеціалістом серед Senior, є Lead Full-stack (Python, Javascript, TypeScript, С/С++ або Go), заробітна плата складає $12210. Детальніше за цифрами про середні заробітні плати.

Senior Engineer:

  • Lead Full-stack (Python, Javascript, TypeScript, С/С++ або Go): $12210;
  • C++: $7330;
  • Full-stack (Angular, .net): $6810;
  • Backend (Python): $5700;
  • Frontend: $5500.

У нетехнічних спеціалістів рівня Senior середня заробітня плата складає:

  • Product designer: $6780;
  • Product manager: $5680;
  • Product analyst: $5330;
  • User Acquisition manager: $4480.

Ліди нетехнічних спеціалістів отримують зарплатню: 

  • Talent Acquisition manager: $4200;
  • Marketing manager: $3050.

А Middle Engineer Full-stack розробники (Python, Javascript, Typescript, C/C++ або Go) отримують зарплатню у $3675.

А середні зарплати нетехнічних Middle-спеціалістів,  Account manager складає $2850.

Портрет Senior

Переважна більшість (61,98%) фахівців лише базову заробітню плату. Майже 12% Senior-спеціалістів крім зарплати отримують опціони, а 13,22% до базової ставки додають річну премію.

Найпопулярнішою мовою програмування серед Senior-спеціалістів є JavaScript, Python та TypeScript. А фахівці цієї сфери найчастіше працюють в E-commerce, FinTech та Application & Data Integration. Хоча бажання більшості спеціалістів розподілились серед FinTech, здоров’ям, подорожами, хмарними обчисленнями, додатками та інтеграцією даних.

Середній вік IT-Senior припадає на проміжок від 25 до 34 років, і це переважно чоловіки.

Майже 67% спеціалістів такого рівня не шукають нового місця роботи, але відкриті до нових цікавих пропозицій. А перевагами поточного місця роботи вважають можливість працювати віддалено, зарплатню та підходящу команду.

Портрет Middle

Трохи понад 70% Middle-спеціалістів отримають лише базову заробітну плату. Сума коливається у проміжках $4100–$6000 та $8100–$10 000.

Скрін  VP Team 

Мідли найчастіше обирають Python (20%), SQL (10%),  HTML та CSS (10%).

Індустрія, в якій працюють Middle-спеціалісти, поділяє Health & Wellness
(13.04%), Gamedev (8.70%), Travel (8.70%), E-commerce (8.70%), застосунки та Data Integration (8.70%) та інше.

Середній вік IT-Middle приблизно співпадає з Senior — від 25 до 34 років, і це переважно чоловіки.

І у 80% випадків вони не шукають нового місця роботи, але відкриті
на цікаві пропозиції.

І, крім факторів, що приваблюють в роботі синьйорів, мідли цінують професійний розвиток і зростання (16,22%) та репутацію компанії (12,16%).

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
IT-пятирічка. Як змінилось українське IT: зарплати вакансії студенти та інше
IT-п’ятирічка. Як змінилось українське IT: зарплати, вакансії, студенти та інше
По темi
IT-п’ятирічка. Як змінилось українське IT: зарплати, вакансії, студенти та інше
UPD. Куди тікати якщо не буде світла та звязку? Чи мають айтішники та IT-роботодавці плани на найближче майбутнє. Декому дають +$1 500 до зарплати на релокейт
UPD. Куди тікати, якщо не буде світла та зв’язку? Чи мають айтішники та IT-роботодавці плани на найближче майбутнє. Декому дають +$1 500 до зарплати на релокейт
По темi
UPD. Куди тікати, якщо не буде світла та зв’язку? Чи мають айтішники та IT-роботодавці плани на найближче майбутнє. Декому дають +$1 500 до зарплати на релокейт
Джуни знизили свої зарплатні очікування на $575 сіньйори — збільшили на $454. Дослідження
Джуни знизили свої зарплатні очікування на $575, сіньйори — збільшили на $454. Дослідження
По темi
Джуни знизили свої зарплатні очікування на $575, сіньйори — збільшили на $454. Дослідження
Чи підвищували вам зарплати під час війни? Айтішники — про гроші аргументи роботодавців та заробітки
Чи підвищували вам зарплати під час війни? Айтішники — про гроші, аргументи роботодавців та заробітки
По темi
Чи підвищували вам зарплати під час війни? Айтішники — про гроші, аргументи роботодавців та заробітки
dev.ua запускає джобборд з акційною пропозицією для IT-роботодавців

Надсилайте вакансії

Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Читайте також
Хочу заробляти більше. Як айтішники просять про підвищення зарплати
Хочу заробляти більше. Як айтішники просять про підвищення зарплати
Хочу заробляти більше. Як айтішники просять про підвищення зарплати
На форумі DOU розробники обговорюють досить чутливу тему — підвищення зарплати. Один із користувачів форуму задався питанням про те, що треба зробити, щоб заробляти більше грошей за ту саму роботу. «Я з’ясував, що людям, які роблять рівно стільки, скільки я (точно таку ж роботу з такою ж якістю в такі ж терміни), уже платять більше. Мені не треба, щоб мені роботи докинули, мені треба просто грошей», — пояснює автор дискусії.
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням. 
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Скільки заробляють айтішники в GameDev. Спойлер — менше, ніж інші: 5 цікавих графіків
Скільки заробляють айтішники в GameDev. Спойлер — менше, ніж інші: 5 цікавих графіків
Скільки заробляють айтішники в GameDev. Спойлер — менше, ніж інші: 5 цікавих графіків
Медіанні зарплати розробників у геймдеві дещо нижчі за зарплати розробників загалом, ідеться у свіжих результатах зарплатного опитування DOU. У червні 2022 року середня сума заробітку склала $3293 за загальної на ринку сумі в $3400.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.