Що під капотом в Uklon? Слухай TechPower Podcast 🎧

UPD. Куди тікати, якщо не буде світла та зв'язку? Чи мають айтішники та IT-роботодавці плани на найближче майбутнє. Декому дають +$1 500 до зарплати на релокейт

 Світло виключатимуть тричі на добу. Ця звістка для багатьох мешканців українських міст, інфраструктура яких вражена російськими ракетами, стала поштовхом до того, аби задуматися про переїзд. «Працювати в Києві взимку буде неможливо. Світла, а, отже, і зв’язку, не буде», — контстатував у розмові з dev.ua  засновник однієї з IT-компаній, який вже давно закупив для офісу генератори та Starlink.  Ми запитали у айтішників та їхніх роботодавців про те, чи розглядають вони релокейт на зимні місяці задля збереження роботи та яких заходів вживають, аби вистояти у найскладнішу зиму для незалежної України.

Залишити коментар
UPD. Куди тікати, якщо не буде світла та зв'язку? Чи мають айтішники та IT-роботодавці плани на найближче майбутнє. Декому дають +$1 500 до зарплати на релокейт
 Світло виключатимуть тричі на добу. Ця звістка для багатьох мешканців українських міст, інфраструктура яких вражена російськими ракетами, стала поштовхом до того, аби задуматися про переїзд. «Працювати в Києві взимку буде неможливо. Світла, а, отже, і зв’язку, не буде», — контстатував у розмові з dev.ua  засновник однієї з IT-компаній, який вже давно закупив для офісу генератори та Starlink.  Ми запитали у айтішників та їхніх роботодавців про те, чи розглядають вони релокейт на зимні місяці задля збереження роботи та яких заходів вживають, аби вистояти у найскладнішу зиму для незалежної України.

Опитування dev.ua пройшли понад 160 IT-спеціалістів. Презентуємо його результати. 

Що ви плануєте робити, якщо продовжувати роботу у вашому місті буде неможливо? 

Більшість опитаних — понад 70% респондентів — готові релокуватися всередині України в безпечніші регіони. А 16,6% кажуть, що готові виїхати за кордон. Решта опитаних у разі неможливості працювати кажуть, що доведеться йти у відпустку або ж звільнятися. 

Чи пропонують вам роботодавці варіант релокейту? 

Близько 17% опитаних розповіли, що роботодавець готовий компенсувати витрати на релокейт, невеликій кількості ІТ-спеціалістів компанії тільки радять релокуватися, але не надають підтримки. А в більшості випадків — 73% —  співробітникам доведеться знайти можливість працювати без збоїв і перерв самостійно. 

Цікаві варіанти

Також ми поставили відкрите питання про можливості релокейту, на яке респонденти могли відповідати анонімно. В більшості випадків в графі «відповідь» отримали або коротке «ні», що означає, що варіанти релокації команд в компанії наразі не обговорюються, або ж скарги чоловіків-айтішників, які б і раді працювати в безпечному місці, та не можуть цього зробити через заборону виїзду. 

Також чимало компаній пропонують релокейт на захід України, а в офісах встановлюють генератори та Starlink.

Але були й цікаві відповіді. Публікуємо їх дослівно. 

  1. Можна релокуватись самостійно до іншої країни, компанія додає $1 500 до зарплати щомісячно в таких випадках. Релокейт можливий лише у ті країни, де є офіційне представництво (Польща, Румунія). Можна релокуватись в інше місто в Україні, компанія додає $700 до зарплати щомісячно в таких випадках.
  2. Не обговорюється, компанія навпаки змушує повертатися в Україну, обговорювався релокейт у західну частину України, але більшість працівників компанії відмовилась переїжджати.
  3. Обговорюють лише павербанки для ключових працівників.
  4. Підготовано заміський будинок з каміном і генератором на декілька родин, з можливістю приїхати на робочий день, або проживати постійно.
  5. У випадку повного «вмирання» інфраструктури доведеться йти у відпустку та спрямувати вільний час на допомогу ЗСУ.
  6. У компанії обговорюють, але усе зірвалося, на жаль. Пробую самостійно якось отримати дозвіл за станом здоров’я.
  7. Мені не дуже подобається ваше опитування, бо, як на мене, немає опції — просто перечекаю і нічого не буду робити. Бо мені не треба релокейт, мені не треба їхати кудись, а також відпустка чи звільнення. Я працюю з британською компанією і вони все розуміють, тому можна було вказати ще таку опцію, бо якось виходить що ви не даєте ще вибору.
  8. Мене не дуже лякає блекаут, тому що це теоретично може бути на тижні, але я сумніваюсь дуже сильно.
  9. Раніше була можливість з сім'єю виїхати, зараз не знаю. Офіс купив Старлінк. Але якщо не буде світла — зрозуміло, працювати неможливо буде.
  10. Компанія пропонує релокейт. Але в мене вже є приватний будинок, генератор, альтернативне опалення на дровах, скоро приїде особистий старлінк. Тож почуваюся впевнено, релокейт не потрібен.

Що кажуть в компаніях

У більшості з ТОП-30 IT-компаній наразі відповіли, що тільки обмірковують план дій на випадок блекауту та складнощів з зв’язком. Та дехто своїми планами поділився. 

EPAM

(Доповнено 10 листопада) Для компанії ЕРАМ пріоритетом № 1 є безпека спеціалістів та їхніх сімей. У лютому  компанія активувала ВСР-план (businesscontinuity plan — план безперервності бізнесу) та продовжує дотримуватися його. Одним із найважливіших компонентів цього плану є фізична безпека та евакуація наших колег з їхніми родичами та близькими з небезпечних регіонів. ВСР-план дозволив компанії убезпечити наших спеціалістів та, водночас, підтримувати продуктивність на високому рівні, що дозволяє надавати якісні послуги клієнтам. 

В умовах наближення холодів у зимовий період та через непередбачувану ситуацію з критичною енергетичною інфраструктурою в Україні, компанія активувала черговий етап BCP плану.

Він містить наступні кроки: 

  • тимчасове переселення за кордон тих спеціалістів, хто має на це юридичні підстави (переважно жінки). Хочемо наголосити, що це рекомендація для наших колег.
  • тимчасове переселення в межах України в безпечніші з точки зору забезпечення електроенергії міста та населені пункти. Цей переїзд також є рекомендацією  для наших спеціалістів.
  • офіси компанії підсилюються необхідним обладнанням для організації безперебійної роботи. Мова йде про електрогенератори, старлінки, павербенки тощо. Зроблені запаси палива для генераторів, а також води, снеків, пледів для комфортного перебування на період можливих багатогодинних відключень електроенергії або довготривалого блекауту.

Ciklum

Наразі ситуація, на жаль, складається таким чином, що релокація в межах Україні не знижує ризики для безпеки чи працездатності колег. Ми всі бачимо, що ворожі ракети досягають більшості регіонів України — те саме можна сказати і про віялові відключення. Утім, Ciklum уже давно рекомендує всім триматися подалі від інфраструктурних обʼєктів та регулярно оновлює інформацію стосовно безпекової ситуації у країні. 

Наш план з підтримки бізнес-активностей, який довів свою ефективність навесні, працюватиме стільки, скільки цього вимагатиме ситуація. Від самого початку повномасштабної війни ми регулярно комунікували про необхідність залишити прифронтові території та звернути увагу на більш безпечні локації. Переважна більшість колег дослухалися до рекомендацій та скористалися підтримкою, яку надає компанія. Звісно, ми розуміємо, що обставини у всіх різні, тому залишаємо колегам свободу вибору рішень, які вони вважають найбільш корисними для забезпечення своєї безпеки. Компанія, зі свого боку, надає всю можливу підтримку. 

Зрозуміло, що підготовка до складного сценарію почалася заздалегідь: зокрема, колеги запаслися павербанками, тримають телефони та ноутбуки зарядженими, а також мають резерв води та продуктів. Хтось вже навіть купив собі домашні генератори і готується придбати Starlink.

Утім, навіть якщо такої можливості немає, наша офісна інфраструктура готова до блекаутів — там є генератори та Starlink, а також укриття на випадок повітряної тривоги. 

Sigma Software

В Sigma Software з початку війни відкрили офіси в Чехії, Португалії, Болгарії, Латинській Америці, додаткові офіси в Польщі. Шведський, канадський та американський офіси приймали спеціалістів, які релокувалися. В Україні нові офіси відкрилися в Полтаві, Івано-франківську, Чернівцях, Тернополі, Ужгороді, Моршині, Луцьку. Переважна більшість людей вже обрала місце для проживання раніше.

Ми маємо список з локацій, в які зможемо релокувати спеціалістів при наявній потребі, але зараз ми не спостерігаємо активних переїздів. Зараз підтримка в релокації здійснюється за індивідуальними запитами. 

Офіси в Україні обладнано альтернативними джерелами живлення. В компанії працює дешборд, де в будь-який момент кожен може побачити статус офісу в кожному місті, чи є електрика, опалення, інтернет. Спеціалісти отримують інформацію щодо коворкінгів, де можна працювати, якщо якийсь офіс не працює. Львівський офіс працює практично без перебоїв. Дніпровський, Одеський та Сумський теж відкриті.

Сервісний центр компанії проводить заміну батарей ноубтуків за потребою, а також компанія допомагає придбати блоки багатоканальної швидкої зарядки.

ZONE 3000

Наразі кардинальних змін не відбувається, бо план створення безпечних умов для команди та забезпечення безперебійності процесів ми реалізовуємо ще з лютого. Цей план доводиться періодично коригувати з огляду на ситуацію в країні. 

Тим спеціалістам, що не підлягають військовій службі, ми допомогли евакуюватися за кордон ще в березні-квітні. Також у нас функціонує хаб у Болгарії для фахівців та їхніх близьких. Проживання в хабі частково оплачує компанія разом з нашим партнером Namecheap. Розмір компенсації залежить від доходу спеціаліста та розміру родини, яку він утримує. Зазвичай, до кожного окремого випадку ми підходимо індивідуально, намагаючись максимально допомогти, якщо людина звертається за допомогою.

З тими фахівцями, що перебувають за кордоном, ми тримаємо зв’язок та продовжуємо надавати посильну підтримку — інформаційну, психологічну, допомогу з робочим обладнанням тощо. Періодично збираємо найпоширеніші питання щодо перебування в інших країнах та ділимося відповідями, отриманими від залучених нами консультантів. 

Щодо України, то на сьогодні у команди є можливість працювати з львівської локації. Також ті спеціалісти, що залишаються в Харкові, можуть приходити працювати до харківського представництва. Робочі простори забезпечені генераторами, Старлінками, джерелами безперебійного живлення. Є можливість перебувати в сховищі. Але ми продовжуємо працювати над удосконаленням безперебійності процесів, враховуючи поточну ситуацію та складну зиму, що наближається.

Щодо додаткових благ для тих, хто залишився або повернувся на час складної зими: зараз ми збираємо інформацію про те, яку допомогу та в якому обсязі може потребувати команда. Прогнозувати щось наразі досить складно, але ми вже працюємо над різними варіантами. 

ДОПОВНЕНО 11:00 2 листопада. 

Cpamatica

Від початку війни ми евакуювали співробітників та їх рідних на Захід України, а також підтримували тих, хто до ще 24.02 опинився за кордоном. Наприкінці весни більшість співробітників повернулись до Києва. Весь цей період у нас гібридний формат роботи — можна працювати в офісі, дистанційно або ж з частиною команди на локації у Варшаві. З релокейтом допомагаємо фінансово, юридично та організаційно.

Зараз ситуація в країні вносить свої корективи — у Києві працювати стало складніше. Ми замовили дизельний генератор в офіс, супутниковий інтернет і підготували запаси води/їжі/товарів першої необхідності. Ми тримаємо запас 400 літрів бензину для співробітників-автомобілістів у випадку якщо виникне знову дефіцит палива. 

Проте якщо в Києві будуть продовжуватись регулярні часті перебої з електрикою, жити й працювати буде некомфортно, ми розглядаємо варіант переселення команди та їх рідних на зиму (або на період проблем з водою і світлом) в інші регіони України. Ми спілкуємося з кількома локаціями, в яких буде автономне опалення, світло та зв’язок. Вважаємо, що це актуальна міра в разі щоденного хаотичного відключення води та світла або ж якщо ми будемо втрачати понад 30% робочого часу в тиждень.

Прогнозувати зараз доволі складно, тому ми готуємо декілька планів Б і регулярно інформуємо наших співробітників про всі можливі опції та наші дії.

…Текст доповнюватиметься відповідями інших компаній.

Як підготуватись до зими: 8 порад айтішнику від EPAM
Як підготуватись до зими: 8 порад айтішнику від EPAM
По темi
Як підготуватись до зими: 8 порад айтішнику від EPAM
Перебої з електропостачанням точно чекають на український бізнес. IT-компанії запевняють що до такого сценарію готові: ось що вони роблять
Перебої з електропостачанням точно чекають на український бізнес. IT-компанії запевняють, що до такого сценарію готові: ось, що вони роблять
По темi
Перебої з електропостачанням точно чекають на український бізнес. IT-компанії запевняють, що до такого сценарію готові: ось, що вони роблять
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Новий випуск «З фронту в IT» про айтівців, які повертаються до цивільного життя після ЗСУ.

Історія світчера з Тернопільщини, який змінив агро на IT, а IT на ЗСУ

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
Які візи за кордоном можуть оформити цифрові кочівники: великий гайд по Digital Nomad у 30+ країнах світу
Які візи за кордоном можуть оформити цифрові кочівники: великий гайд по Digital Nomad у 30+ країнах світу
Які візи за кордоном можуть оформити цифрові кочівники: великий гайд по Digital Nomad у 30+ країнах світу
Адвокат, старший партнер Адвокатського об’єднання OfficiumLaw, Костянтин Буяло, написав докладну статтю про те, де айтішники можуть отримати Digital Nomand — візу для фрилансерів та робітників, які працюють віддалено, що надає її власнику право на проживання у певній країні протягом тривалого періоду. Розповідаємо найважливіше зі статті Костянтина на DOU.
Половина українських IT-компаній не релокували своїх співробітників від початку війни: 5 важливих висновків з дослідження про переїзд бізнесу
Половина українських IT-компаній не релокували своїх співробітників від початку війни: 5 важливих висновків з дослідження про переїзд бізнесу
Половина українських IT-компаній не релокували своїх співробітників від початку війни: 5 важливих висновків з дослідження про переїзд бізнесу
У липні 2022 року Асоціація «IT Ukraine» разом із юридичною фірмою Sayenko Kharenko провели спільне дослідження «Релокація. Новий ІТ-ландшафт України». Ось найважливіші тези з його результатів.
Які податки платять за кордоном айтішники з України, змінюючи податкове резидентство. Приклади Польщі, Швеції, Литви та Хорватії
Які податки платять за кордоном айтішники з України, змінюючи податкове резидентство. Приклади Польщі, Швеції, Литви та Хорватії
Які податки платять за кордоном айтішники з України, змінюючи податкове резидентство. Приклади Польщі, Швеції, Литви та Хорватії
Після закінчення 6 місяців безвізового перебування в Європі релоковані IT-спеціалісти, які здебільшого не оформляли посвідку на проживання в іншій країні, або ж навіть із нею, мають змінити податкове резидентство та платити податки в країні перебування (тільки Польща зробила виняток для України за бажанням). Звісно, компанії, що мають офіси за кордоном, оформлюють працівників у свої підрозділи там. А інші? Ми запитали про це айтішників. Кілька IT-спеціалістів розповіли, які податки платять у різних країнах. 
Австралійське задзеркалля. Історія Delivery Director EPAM, який через війну релокувався із сім'єю до Австралії: як адаптуватися та вижити за океаном?
Австралійське задзеркалля. Історія Delivery Director EPAM, який через війну релокувався із сім'єю до Австралії: як адаптуватися та вижити за океаном?
Австралійське задзеркалля. Історія Delivery Director EPAM, який через війну релокувався із сім'єю до Австралії: як адаптуватися та вижити за океаном?
Григорій Клімов — директор з делівері і керівник великої Platform Engineering-практики в EPAM. Понад 10 років він будував свою кар’єру в українському офісі, але війна змусила його з родиною кардинально змінити життя. В березні Григорій з дружиною і трьома дітьми поїхали з рідного Харкова, деякий час провели в ЄС, а згодом — вирушили до Австралії. «Я мріяв жити в цій країні, коли піду на пенсію. Але війна підштовхнула до того, щоб прийняти рішення значно швидше», — каже Григорій. Ось його історія.  

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.