Київська продуктова IT-компанія Atola Technology переходить на чотириденний робочий тиждень. Такий експеримент компанія впроваджує на літо.
Київська продуктова IT-компанія Atola Technology переходить на чотириденний робочий тиждень. Такий експеримент компанія впроваджує на літо.
Як повідомляє DOU, «чотириденку» запровадили, щоб зменшити стрес серед працівників.
«Загалом війна в країні стала основним тригером для запровадження 4-денного робочого графіка. Повітряні тривоги, ракетні обстріли, атаки дронів — все це не просто створює дискомфорт, а й стає постійним джерелом стресу, тривоги та хронічної втоми», — зазначили в Atola Technology.
До впровадження «чотириденки» працівники мали вільний графік і один день на тиждень працювали дистанційно.
Таке нововведення стало для працівників сюрпризом. Утім, в Atola Technology вважають, що нововведення жодним чином не вплине на ефективність роботи, а навпаки збільшить продуктивність.
«Точно будемо збирати зворотний зв’язок від наших тимлідів про їхні враження від такого графіка. А поки думатимемо над тим, як ще можна буде оцінити успішність ініціативи», — зазначили в компанії.
Нагадаємо, це вже не перший досвід скорочення робочого тижня серед українських компаній. Уже втретє чотириденний робочий тиждень на літо запроваджено у компанії YouScan.
За таким графіком працює девелоперська компанія You are launched. Свого часу сім місяців у чотириденці працювала рекрутингова агенція Don’t Panic.
